不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

找销售 工作认真 性格开朗

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

计算机销售，要求有工作经验2年以上

不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 上班时间9:15-18:00，周末双休!!!不加班!!! 底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

想挣米得快来，轻松过万

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘：汽车延保销售（非车险）薪资：10000-15000/月公司：成都爱车保信息技术有限公司经验要求：不限学历要求：大学专科招聘人数：2人工作性质：全职职位福利:10000-15000+五险一金、带薪年假、法定节假日福利、定期团建职位描述:1.4S店驻店工作，通过面谈对车主进行汽车衍生产品的销售工作（均为在店客户，无需外出寻找客户）2.负责产品服务合同的签订，付款及合同的讲解与交接3.维护与4S店的合作关系，推动店内人员的引流积极性4.日常引流.洽谈数据的汇总上班时间：朝9晚5点半，单休工作地点:四川省成都市武侯区火车南站西路阿维塔交付中心

岗位职责: 1.根据项目需求,负责客户端需求的设计以及实现; 2.与制作人,执行策划,美术讨论开发需求和实现细节,保证项目质量和进度; 3.项目落地的核心推进者,根据项目需求,不断优化项目的工作流; 任职要求: 1.计算机相关专业,热爱游戏开发; 2.半年以上Javascript(ES6) TypeScript相关编程经验,半年以上cocos creator、Unity、白鹭等开发经验; 3.熟悉cocos-creator引擎各个功能组件,理解渲染管线以及渲染相关API; 4.理解游戏开发的各个基础模块; 5.擅长沟通,有良好的表达能力.

岗位职责： 1、负责家庭陪伴机器人与移动端APP的云端服务开发，包括账号登录、用户管理等核心模块； 2、设计并开发机器人设备配网、账号绑定、远程遥控、固件升级(OTA)等云端功能； 3、参与AI功能（如智能对话ASR->LLM->TTS）云端能力建设与任务编排设计； 4、合理设计整体系统架构和接口协议，保证后端服务的稳定性、可扩展性、可维护性； 5、关注行业技术趋势，积极引入和选择合适的技术方案，推进产品快速迭代与实际落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，具备1-5年后端开发经验； 2、至少掌握Java、Go、Python、Node.js等其中一门主流后端语言，以及Flutter、Uniapp等跨平台移动端框架； 3、熟悉常用数据库系统如MySQL、Redis等，具备扎实的数据库设计与优化能力； 4、有loT平台、智能家居、边缘计算、MQTT、WebSocket、设备控制协议等相关经验； 5、有较强的创新能力、文档撰写能力、动手实践能力，对人工智能、机器人感兴趣。

岗位职责： 1）AI 能力工程化落地：必须具备极强的 AI 落地能力。负责调用主流 LLM，搭建并优化 RAG知识库管线。 2）功能接入与调优：深度接入并调优TTS及各类Skill功能，确保AI交互生成的准确性与低延迟体验。 3）技术与产品共创：深度参与前期的产品原型讨论，基于对 AI 技术边界的深刻理解，为产品形态提供技术视角的建议；主导敏捷开发流程，跟进项目迭代。 4）技术架构与部署：负责初期整体的技术选型、数据库设计及搭建、云服务部署。 5）团队建设：根据业务的拓展，参与后续技术团队的搭建与管理。 任职要求： 1）后端/全栈开发能力：熟练掌握 Python 或 Go/Node.js 等后端语言。能够独立完成稳定、高效的后端全链路开发与部署。 2）AI 工程框架经验：熟悉 LangChain、Dify 等主流 AI 框架。 3）数据库与工程调优：有实际的 RAG 架构落地经验，熟悉 Milvus、Qdrant 等向量数据库。对 Prompt Engineering有深入研究。有处理 TTS 流式输出、优化响应延迟经验者优先。 4）学历与实战经验：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业；具备 3 年以上全栈开发经验，且至少包含 1 年以上 AI 应用层（大模型 API 接入、智能体开发等）实战经验。 5）加分项：曾经参与过智能客服、语音助手、数字人或垂直领域知识库等相关业务线开发，对前沿 AI 技术赋能实体应用场景有强烈热情。 综合素质： 1）极客精神：极强的自我驱动与前沿技术学习能力，习惯活跃于 GitHub等开源社区，能迅速将最新 AI 技术论文或开源项目转化为实际业务应用。 2）合伙人精神：具备强烈的“从0到1的产品化思维”。我们不需要只接需求写代码的“螺丝钉”，我们需要能自我驱动的技术合伙人。 3）创业心态：具备拥抱变化的心态与高抗压能力，能够适应初创期的高速迭代与不确定性。 4）结果导向：具备强烈的“结果导向”和工程落地意识。面对技术卡点或问题能积极主动寻找替代方案，一切以促成产品上线和用户体验为最终目的。 5）沟通表达：具备优秀的沟通能力和业务理解能力，能够跳出代码思维，用清晰的逻辑与非技术背景的团队成员（如业务、设计）高效对齐目标与技术边界。 【加入我们，您将获得什么？（What We Offer）】 1）核心技术决策权：您将是我们不可或缺的技术核心（技术合伙人级别）。从底层架构选型到技术路线图的制定，您拥有绝对的话语权。让您真正主导一款 AI 产品的诞生，而不是在现有旧代码山里修修补补。 2）多元薪酬结构（Base + 绩效 + 丰厚期权）：虽然在起步阶段我们无法提供对标大厂的溢价底薪，但我们预留了极具诚意的原始期权池（ESOP）及项目里程碑分红机制，共享早期创业的超额红利。 3）极致透明、敏捷的极客文化：年轻、开放、平等、包容的团队氛围，拒绝一切形式主义与无效加班，用敏捷开发代替繁文缛节，将 100% 的精力投入到产品攻坚与 AI 技术的落地中。

岗位接受无经验，学习能力强、态度端正的小白、岗位提供免费住宿！ 【工作内容】 本岗位是产品远程软件硬件技术支持，为产品提供技术支持服务； 帮助用户诊断并解决其在使用过程中的技术问题； 带有技术性客服性质，不外呼，不销售，接受再投递 双休！上五休二！双休！上五休二！双休！上五休二！ 大专及以上学历且学信网可查。 岗位在成都！线下面试！

成都搬家公司 招聘搬运工数名 工资在5000-7000多劳多得 上不封顶 有意者电话联系 ·

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

招聘：1688销售 薪资：5000-9000 职位要求： 1.能够拍摄产品，有上架商品能力， 负责阿里巴巴国内站（1688平台）的销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系，拓展销售渠道，提升客户满意度和复购率。 3. 深入了解公司产品及行业动态，为客户提供专业的解决方案和咨询服务。 4. 跟进销售全过程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单处理及售后支持。 5. 定期分析销售数据，提交销售报告，并提出改进建议以优化销售策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。 2. 具备1年以上阿里巴巴国内站（1688平台）销售经验，熟悉平台操作规则和推广工具。 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立开展销售工作。 4. 结果导向，抗压能力强，具备团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

美团商家销售代表（买五险） 4000-8000元/月 岗位职责： 1、了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制度个性化营销方案，与商户谈判并达成合作： 3、与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度; 4、充分挖掘自身的工作潜力，收集一线营销信息、用户意见，当地市场信息等，对公司提出参考意见。 任职要求： 1、高中学历及以上，年龄18-35，性别不限； 2、工作经历行业不限，其中有面对面销售，电商行业销售，互联网广告销售从业经验的优先考虑 3、具备较强的人际交往沟通能力，及逻辑思维能力; 4、热爱销售工作，认真负责，对工作有激情有上进心；

外拍助理（全勤奖+节日福利） 5000-8000元/月 岗位职责： 1、新生儿上门拍摄时安抚宝宝； 2、在上门拍摄时负责宝贝的造型和引导； 3、拍摄前的准备工作，拍摄器材、道具、服装等物品； 4、拍摄过程中与摄影师配合，细致用心服务客户。 5、和摄影师搭档共同完成销售签单。 任职资格： 1、有婴幼儿服务经验优先考虑； 2、形象气质好，亲和力强，性格开朗，细心； 3、有足够的耐力和爱心； 4、有良好的沟通销售能力； 5、喜欢摄影。 待遇5000-8000，客资稳定+时间自由 职位亮点： 1、大平台；重庆东方童话是全国儿童摄影行业领导品牌；可提供广阔发展空间； 2、规范化的管理；科学化的管理体系 3、福利政策：提供五险 4、读万卷书： 自办企业大学；完善的学习体系 5、行万里路：优秀员工全球旅游奖励 6、名师指路： 国内外管理及技术专家

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

主要负责客户接待开单开票 协调库房安排送货 工作时间8:30-6:00

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 非电销岗位，无需自行开发客户资源 【工作内容】 在4S店驻点开展汽车延保销售服务：面向店内交车客户及进店保养客户，介绍并推荐车辆质保升级项目——汽车延长保修服务。（非卖车、非保险） 1、驻店负责延保产品销售，无外出拓展或电话陌拜要求，客户均为自然到店购车或维保客户。仅需接待到店用户，讲解延保方案并促成签约。 2、掌握门店新车销售动态与售后进场数据，维护良好的驻店合作关系 3、根据客户需求提供延保咨询、方案制定、出单服务，完成合同签署及费用收取，严格执行公司流程规范 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客诉发生，协助处理延保理赔相关沟通事宜 【福利待遇】： 1、累计开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后享无责任底薪3000元+提成，月均收入10000元-20000元以上，上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K区间 【提成方案】： 1、按单计提，每单200～450元 2、设有最佳新人奖、优秀员工奖、老带新奖励、推荐入职奖励等多项激励 3、提供新员工岗前培训、在职提升培训及年度经验分享课程 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀礼包+节日福利发放 6、周度激励奖金+月度绩效奖金+年终奖金 7、多样竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含带薪假期、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟 【晋升通道】 客户经理→销售督导→销售经理→总经理 （内部晋升机制完善，无空降人员，所有管理岗均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人生活节奏） 【休息安排】：单休（每月休息4天），结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识与沟通表达能力 3、抗压能力强，情商高，能妥善应对各类客户情境 4、接受跨行业转型者，但须态度端正、愿意学习成长 5、我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 成都范围内多个4S店品牌驻点覆盖，涵盖东南西北门、龙泉驿、新津、新都等区域各大汽车品牌均有设岗。 具体分配可协商，根据员工居住地就近安排，最大限度缩短通勤时间，提升工作幸福感

福利暴击： 工作时间：周一至周五朝九晚六，周六：9:00-16:00；周天全休；(中午休息2小时），国家节假日正常放假。 1、临近地铁口方便快捷。 2、上班不打卡、上班不打卡，上班不打卡，人性化管理，重要的事情说三遍！！！ 3、公司定期组织团建活动。 4、每天中午有免费试吃菜品，各种各样的新菜品供大家试吃。 5、行业客户稳定性和复购率高，客户复购可持续提成。 6、生日、过节福利，超nice团队氛围 工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通，了解客户需求，帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务。 3、信息记录：准确记录每通电话的沟通结果（如客户意向、疑问、拒绝原因等），按要求填写电子台账，确保信息完整。 4、跟进订单、细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单。 5、处理订单开发与完成中遇到的问题。 6、做好客户维护工作，及时解决客户问题，达成长期合作。 7、完成上级交代的其他事务。 8、提成方式：销售额提成。 岗位要求： 1、学历不限； 2、年龄：20-38岁，性格开朗，会聊天，有耐心，沟通能力MAX； 3、电话销售或客服工作经验优先（有B/C端销售经验优先），欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入。 【没有硬性要求！有机会有平台！高薪不是梦，期待你的加入！！！】

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪4000+交通补贴300+高激励提成+ 【岗位职责】 1.面向本地餐饮商家，拓展并快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议，独立完成相应服务目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持合作。 3.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略。 4.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 5.。 【服务资质及技能要求】 1.大专及以上学历要求； 2.优先具备餐饮SaaS行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有餐饮SaaS销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在SaaS销售行业发展的非销售从业者。

1、通过运营小红书、抖音、闲鱼账号锁定目标客户； 2、签订协议并完成日常收款维护： 3、全额提成+奖励； 4、时间自由灵活纯线上沟通作业；

工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成 以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，无需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位 拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 公司优势如下: 1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。 2，底薪4000～6000。 3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。 4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励 5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。 6，退伍军人优先，有经验者优先。 7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。 8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。 9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩）， 10，男女不限。 岗位职责： 1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 岗位要求： 1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了； 2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队 备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司 团队至上，同时注重个人发展

福利待遇： 1、试用期5K，底薪 + 销售提成。 2、健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，由资深员工一对一指导。 3、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据。 4、舒适宜人的办公环境，团队氛围轻松融洽。 5、工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 6、薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体收入无上限。 岗位职责： 1. 负责开拓并维护仓储物流领域的客户资源，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2. 开展仓储布局、网络架构、流程改进及系统对接（API、EDI）等技术方案的展示与商务洽谈。 3. 利用数据模型评估客户成本结构，将技术内容转化为客户可感知的价值点，助力销售转化。 4. 整合公司内部多方资源，保障项目顺利落地，及时处理客户突发问题。 5. 持续维护客户关系，提升服务满意度，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 拥有3-5年仓储物流行业工作经验，具备销售相关背景。 2. 性格开朗、积极向上、富有幽默感，具备优秀的沟通技巧和抗压素质。 3. 精通客户拓展、需求探询、方案讲解、谈判推进及关系维系。 4. 熟练操作Office、CAD等工具，熟悉WMS、TMS等仓储管理系统者优先。 5. 具备良好的数据分析与协同作业能力，掌握仓储规划、网络设计、流程优化等专业技术细节。 6. 应变能力强，能够妥善应对日常工作中的各类琐务与突发事件。

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有5年以上销售经验，3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 4、具有c1驾驶，有车 5、执行力够强，正能量 6、年龄18-35岁（具体情况可放宽） （boos直聘，不属于HR，更没有面试考核指标说法，请认真考虑清楚） 我们能提供: 1:强大的后台支撑 2:西南西北最大的电缆厂品牌硬 3:弹性工作时间（不坐班不打卡） 4.未来可期

服务有融资需求的个人，个体，企业，发展想入行金融行业的人群

注：此岗位是在公司（营销中心）上班，没有在门店，也没有在工厂。 公司是京东授权旗下的，做家居整装供应链的。 岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，按照公司的流程对客户进行回访，沟通，并在过程中促成合作 2、前期会有AI拨打电话，有意向的客户才会推送过来进行人工转换。 岗位是20%的电销+80%的网销相结合，客户资源和工作工具都是公司提供； 3、不用打公海电话，都是准意向客户，主要是针对全国的B端装修公司老板。 无责底薪3.5-6K+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，面试定薪 带薪年假+法定节假日休息+超长春节假期 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上房产销售经验优先，年龄23-30岁之间。 2、具有较强的沟通能力及谈判成交技巧 3、具备出色的市场洞察力和快速适应能力 4、有责任心，学习能力强，适应力强 5、有团队协作精神 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），周末双休，享受国家法定节假日。