公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

要出差，会开车

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

西安市雁塔区招水电

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西安北客站旁酒店诚招上什主管1名，有意向请联系杨经理

伊利低温酸奶临促 -15日月结，工作时间：12点-2-20，工资132/天 永辉金地店 永辉龙湖店 永辉沣明路店 华润雁塔南路 华润高新店，（120/天） ，有促销经验，鸽子勿扰要求连干 永辉要求有健康证。 联系电话

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襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责： 1：熟练掌握产品知识，具备耐心和服务意识，主要通过文字与客户沟通，详细讲解产品并指导使用方法， 2：工作内容清晰简单，易于快速上手，入职后有专门组长进行带教培训，对接的客户均为已购买过产品的用户，重点在于促进二次购买和复购转化，操作流程简便， 3：要求踏实肯干、积极进取、有耐心且具备较强的赚钱动力，善于学习新知识，有相关行业经验者可直接胜任， 入职门槛不高，提成政策优厚，投入即有机会获得可观回报

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行信用卡的推广与营销工作； 2、维护客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值； 3、依据公司发展计划，按时完成每月既定销售任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 薪资：7500（月平均工资） 无责底薪2160+有责底薪（600–5000）+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），通过考核享季度奖励，年度福利补贴； 四、培训： 提供新员工带薪岗前培训，配备导师一对一指导，定期开展职业发展进阶课程； 五、设备： 使用个人手机办理相关业务； 六、活动： 每月组织团队建设，举办生日会，年度安排集体旅游/年终奖/交件激励奖； 七、晋升： 西安为公司新开设办公职场，管理岗位空缺将优先从优秀一线员工中选拔，晋升以能力为核心标准。 期待你的加入，我们将全力支持成长，助你提升收入、掌握技能、实现职业发展，职等你来！

1.负责门店内的客户招待。 2.负责门店内的设备正常运作。 3.负责门店内的各项其他工作。

招聘岗位不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质 1.运营主管底薪5500+高比例提成+奖金＋社保 2.运营专员底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保 主要工作内容：对接并维护经纪人，拓展新经纪人资源，公司全程提供客户资源支持 入职配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后年轻化配置 晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人 （公司提供免费系统培训，快速实现上岗，同时安排住宿） 这里拥有广阔的发展空间、健全的晋升体系与卓越的团队氛围，人均月收入50000+！！！！

任职要求： 1、为客户提供专业的室内装修咨询与服务，结合公司产品特点深入挖掘客户需求； 2、精准把握客户诉求，给予专业且合理的装修建议； 3、依据客户实际需要，设计定制化的装修解决方案； 4、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 5、负责接待到店咨询装修的客户； 6、对暂未成交客户进行后续回访与跟进； 7、协助设计师完成签约前相关资料及方案准备工作。 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训支持； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于洞察客户真实需求； 3、普通话流利，有家装领域工作经验者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收益平均在12K以上。

工作内容： 1. 邀约有意向的客户参与试听课程，并持续跟进后续报名进展 2. 定期回访客户，掌握其需求变化与最新动态 3. 向学员家长详细介绍教材内容、授课安排及相关服务标准 4. 按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表格及准备相关资料 晋升空间：每年提供三次晋升机会，每四个月组织一次公平的晋升考核 薪资晋升： 新员工（5k左右/月） 一主管（8-10k左右/月，开始带领5~10人团队） 一课长（15-20k左右/月，所带团队包含下属主管，团队规模20~30人） 一主任（30k-40k左右/月，拥有独立管理的部门，具备竞聘新校区负责人的资格，享有股份分红权益，团队人数约40人，成为校区负责人后可参与该校区盈利分红） 一副理（可参与分校部长岗位竞聘） 一部长（持有49%校区股份，51%由集团控股） 公司定期组织集体活动，端午、中秋、春节等节日均发放节日福利，团队不定期聚餐 另有福利：购房无息贷款、大病互助金、孝行基金等

工作内容： 1.利用小红书、抖音、视频号等新媒体渠道开发潜在客户，并持续维护长期客户关系； 2.通过参与展会、师训会、教育论坛等形式，结合线上推广与线下沟通的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成稳定合作； 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持服务； 5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略； 6.具备敏锐的市场洞察力，能够识别潜在客户资源并拓展优质代理合作渠道。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压性强且富有进取心； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先考虑； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围 4.新人阶段：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识教学 5.成长阶段：根据职业路径匹配专项课程培训+职业能力提升课程 6.在领视云，你将拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲资历、坚持公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！ 欢迎优秀应届毕业生加入！

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销

招聘看摊子的工人两人，长期合作，打电话联系

工作职责： 1. 与意向客户进行有效沟通，宣传公司主营业务内容 2. 熟悉掌握企业专业技能知识，为客户提供精准的技术支持服务 岗位要求： 1. 年龄20-32岁，中专及以上学历 2. 普通话流利，具备良好的表达能力，富有亲和力 3. 具备团队合作意识，有较强的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1. 综合薪资6000-12000，收入上不封顶 2. 工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休假，无加班，无加班，无加班！！！ 3. 工作氛围轻松无压，快速上手易出业绩，同事关系和谐，团队以90后为主，管理人性化，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！