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招聘：食品实验室研究管理员薪资：6000-8000元【岗位职责】1.产品研发：负责保健食品、功能性饮品的研发工作，包括市场调研、需求分析、产品概念设计、配方筛选与优化、生产工艺确定等，确保产品符合市场需求和单位战略。2.现有产品改进：对现有保健食品、功能性饮品进行持续改进，提升产品品质、降低成本、优化口感等，以满足消费者的不断变化的需求。3.法规遵从与质量控制：确保研发工作符合食品相关的法律法规要求，参与制定和执行质量控制标准，保证产品的安全性与合规性。4.数据整理与报告：负责研发数据的整理、分析和报告撰写，为单位的决策提供科学依据。5.团队指导与人才培养：负责指导团队成员研发、生产相关产品并培养食品领域人才。6.领导交办的其他工作。【岗位要求】1.博士学历，食品类、营养类相关专业。2.熟悉食品（饮品）研发流程，具备营养食品、功能食品研发经验。3.在国内外核心期刊，如SCI、SSCI、北大核心期刊、南大核心期刊等发表过至少2篇论文。4.申请至少一项食品方面的专利。5.能独立完成新产品研发、产品改进等一整套项目执行与落地。6.对健康食品方面有深刻的兴趣，对食品（饮品）研发工作充满热情。7.自我激励性人格，具备较强的学习能力、创新能力和团队合作精神，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。

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【岗位职责】有责任心、有亲和力、能做好服务行业【任职要求】高中及以上学历【工作福利】年终分红、季度销售奖励、节假日上班三倍工资【薪资待遇】3500-4500晋升空间：实习营业员-营业员-储干-班长-店助-副店-店长最快半年提升至店长，没有岗位按岗位薪资走，骨干位置缺人新开店工作轻松，倒班八小时工作制，一天客流四五十但是要做好服务，积极主动推荐，没啥体力活，工作就是包水果洗切收银，检查有没有烂果坏果

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岗位内容：1.识别潜在客户，获得新客户2.提供卓越的客户服务，维护老客户关系3.实现销售目标和个人业绩指标4.参与店铺的促销活动和市场推广任职要求：1.具备优秀的销售技巧和经验2.善于分析客户需求，提出合适的建议3.具备良好的沟通技巧和客户服务能力4.主动进取、结果导向、具有高度执行力5.欢迎社会人才或跨界人才加入，要求勤奋学习、勇于挑战

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