卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

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我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信进行详细解答，后续协助约见签单，主管全程辅助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

招聘 崇川区印象城附近厉臣超市招营业员3名，要求：20至55岁，男女不限，工资4000元至8000元，交保险，有年终奖，月休4天，有意者速联系！联系人：陈经理，电话

南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

招聘 招聘 南京 六合区 龙池地铁口附近 招聘 冷菜 一名 （ 菜品简单 ） 薪资5000～8000 月休 2 天 联系电话 非诚勿扰

南京项目 需求电工10人，钳工10人，8号开始，锂电设备，工期1月。 以上项目提供吃住 联系电话:

南京要2名干内墙的老手混日的勿扰

来料检和品质，都是好部门《南京瀚宇彩欣》 吃住在厂，住宿！全部不是流水线，坐着上班，一生只能来一次的厂，注意要穿无尘服 政策：普工（23元/小时。每周可以预支500）含税6% 返费：1元每小时长期返，或者打卡15天1000卡点无返 主要生产：车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品 年龄：男女不限18-40周岁！做过的不收，有纹身的不收。 薪资：每月一号发工资（工资结算日期每月21-次月20号） 综合工资：6000元—7000元,入职 工作时间：最低保证上六休一制，上午8:30-8:30 吃住：吃住免费·水电费平摊！（吃住都在厂区） 住宿6人间，空调，热水器，卫生间等一些基本设施齐全。 集合：12点30瀚宇彩欣南门集合。 面试携带：身份证原件，复印件3张，一寸照片3张，黑色水笔一支！ 洋洋

招聘岗位：机电设备 维修电工 工作地点： 南京市，项目包含南京各个区 联系电话 同号 王女士 岗位要求： 1.持有效低压电工证、安全员证优先考虑； 2.有给排水、管道疏通、餐饮设备维修维保从业经验； 3.年龄：25岁-45岁； 4.定居南京优先考虑； 5.有驾照，会开车。 薪资范围：6K-8K 签劳动合同、缴纳五险一金、提供餐补、交补、高温补

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一、岗位职责： 1、负责区域内银行装修贷的推广，维护渠道及客户关系； 2、区域内楼盘交付、家博会、业主见面会等驻点营销； 3、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围。 二、任职要求（我们看重的是潜力，而非资历） 学历不限，经验不限！应届毕业生、有房产销售经验的优先！ 1.【想成长】-对成长对赚钱有强烈的欲望，对更好的生活有坚定的追求； 2.【肯吃苦】-脚踏实地，能承受一定的工作压力，有韧性； 3.【有执行】-愿意学习和复制成功的方法 4.金融中介勿扰，谢谢！ 三、我们为您提供： 【有方法】资深导师一对一带你入门，从产品知识到沟通技巧。成熟的销售体系和话术，让你不走弯路，快速上手开单； 【有薪酬】底薪+高提成（上不封顶）+丰厚福利。能力强的新人月入过万不是梦； 【有发展】客户经理→营销主管→城市负责人； 【有团队】团队年轻有活力，不搞复杂人际关系。不是一个人的战斗，有一群志同道合的伙伴陪你一起成长！

岗位职责： 1、负责区域客户开发拓展及品牌加盟门店招商工作； 2、负责客户开发，寻找客户资源，拓展潜在客户，最终达成销售渠道或加盟门店合作； 3、负责所属区域意向客户跟进，谈定合作条款，签署合作协议； 4、负责签约客户的款项催缴； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上服装行业工作经验，了解男装销售渠道及整体市场行情趋势的优先考虑； 3.善于沟通，积极主动，了解并热爱服装行业； 4.有3年以上服装行业招商加盟或线下销售渠道拓展经验，并有一定的拓展或加盟成功案例； 5.可接受出差。

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

招聘电话销售人员，写字楼办公，早九晚五点半，不加班。无责底薪提成。

岗位职责： 1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程 2，公司为匹配专门导师帮带 3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发 4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。 岗位要求： 1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录! 2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

最好的爱情 是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作 是有人带你出业绩 加入我们 有指导、有扶持 公司支持有温度 大家都明白，不玩虚的。从未如此真诚的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 待遇： 无责任底薪6000+高额提成+各类奖金 团队人均月薪3-5W+ 顶尖销售月入30W+ 每月组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀及短途旅行 专属下午茶+定期团建活动！氛围轻松融洽！ 新人融入快，人均综合收入达3.5万/月！前三名月均超15万！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直白点，我们招人——你想多赚钱，就来实地看看。 我们不谈空理想，清楚你的理想是——不用上班也能高收入

公司简介：集团总部坐落于深圳CBD核心商圈，全国设有10家分支机构，拥有专业的直销团队、续约团队、市场调研团队及技术团队等多个核心部门。公司业务发展迅猛，产品迭代迅速，业务团队正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入。 产品简介：公司主力盈利产品为建筑工程信息服务平台，同时布局工程项目CRM管理系统、招投标信息查询、获客宝等工程领域大数据产品线。 销售模式：电话销售结合线下拜访 工作职责： 1、负责已签约客户的日常维护，提供全流程产品支持与信息检索服务，提升客户整体满意度； 2、推动客户续费与增购需求，挖掘潜在销售机会，引导客户深度合作，助力完成年度销售指标； 3、在线及时响应客户咨询，促进产品持续深入使用，增强客户活跃度、满意度与长期粘性； 4、收集客户普遍性需求，分析使用中的痛点，总结成功应用案例，对内反馈优化建议，对外输出价值赋能。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、具备1-3年B端SaaS或CRM类客户成功相关工作经验； 3、服务意识强，能够主动响应客户需求，提供高效专业的支持服务； 4、踏实肯干，抗压能力强，适应快节奏、高效率的工作氛围； 福利待遇： 1、提成丰厚，行业领先，收入结构=底薪+提成+绩效奖励等，月综合薪资10k-30k，无上限； 2、标准入职流程与合规用工管理：五险一金、带薪病假、带薪年假；配套优质办公环境及员工关怀机制：节日福利、团建经费、生日会等； 3、提供岗前带薪培训，实行导师带教制度，助力新人快速上手并实现业绩突破。 工作时间： 早九晚六，周末双休

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待客户咨询，明确购房或租房需求 2、协调时间安排带看，推动交易达成 3、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，专注带看转化即可 【工作时间】 适合宝妈：可灵活平衡家庭与工作 全职经纪人：朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度及换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程带教助力快速开单； 3．无试岗期，入职即参与培训并享补贴，培训结束立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5．提供租房支持，优先安排就近门店工作； 6．晋升通道：管家→师傅→部门经理→区域经理（均从内部选拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，可根据住址就近分配

小睿生活超市招聘信息 一、招聘岗位 1、金陵店收银理货员（1名） 2、福地路店收银理货员（1名） 3、南高速店店长（1名）、收银理货员（1名） 二、岗位要求： 40周岁及以下，南高速大专以上学历，其他高中及以上学历（专业不限）； 三、薪资待遇：店员 3500元/月，店长：4000-5500元/月，试用期1个月，五险一金，节日福利 四、联系方式： 刘经理

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签劳动合同；六险两金、高基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为各类企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司平台服务大量优质企业客户，无需自主拓客，专注对公业务的持续维护； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）职工开展方案讲解与咨询答疑，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保渠道、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 岗位特点： ①正式岗位，福利保障健全 ②享受完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自行开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰，晋升通道公开透明