物业等核电的子公司或控股公司，项目的中标单位技术员岗位：土建技术员、土建质检主管／员、安装质检员、质保体系员、钢筋技术员、注册安全工程师、管道技术员、设备安装技术员、电气技术员、仪表控制（仪控）技术员、通风空调技术员等全日制专科及同等以上学历，18-35周岁，健康体检，无犯罪记录证明，一个月内安置，工作地点：辽宁、山东（海阳/威海/烟台/招远/莱阳）、浙江、福建、广东、广西、海南、甘肃

核电最新在招职位更新山东招远项目小工种急招 一、急需岗位： 1、泵送工（兼放灰工）4人，要求年龄50岁以下，有相关经验优先 2、器材部-装卸工（普工）1人（年龄30-45岁，核电现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录，工作内容：倾向于力工、监护、司索挂钩等） 3、保洁山前季家新办公楼3人（5月份到岗） 4、龙门吊（门式）司机7人，持有门式行车操作证证件，领证领证日期需超三个月，年龄52岁以下 5、龙门吊（桥式）司机5人，持有桥式行车操作证证件，领证领证日期需超三个月，年龄52岁以下 6、混凝土工10人，有相关经验优先，年龄50岁以下 7、放线工8人，主要负责施工前的测量定位和放线工作，35周岁以下，大专及以上学历，面试通过的统一给学徒期待遇，后期正式入职3个月重新评级别。 8、电工3人，年龄48岁以下，持有电工证，且取证日期大于三个月。 9、配送工23名，主要工作内容装卸搬运材料，吊车挂钩。本地外地均可，急招！！！ 10、汽车泵操作手，2名，要求持有汽车泵操作证，年龄50岁以下，有相关经验优先 二、工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，严禁使用境外品牌电子产品（苹果/三星）及智能设备，入职人员需无其他单位在缴社保、无其他单位申报个税，确保入职后可正常办理社保及个税申报。 四、工作地址：山东招远核电山东招远项目管理岗招聘 一、急需岗位： 1. 土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要集团系统干过的。 2. 土建技术员10人，要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 3.钢筋技术员8人，要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 钢筋技术员员急招！！！ 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，严禁使用境外品牌电子产品（苹果/三星）及智能设备，入职人员需无其他单位在缴社保、无其他单位申报个税，确保入职后可正常办理社保及个税申报。 四、工作地址：山东招远核电徐圩核电项目急招 一、急需要求 1、钢筋技术员(QC1)-冷却塔施工分部-2人 任职条件：45岁以内

招聘结构、管线、电气、轮机、通风、涂装各专业质检员 要求全日制大专以上学历，工科专业，有相关专业证书，有三年以上工作经验 场地：烟台 工期：一年以上 电话同：

岗位名称：化验员；招工信息：交社保，薪资3000-5000元；工作地址：诸由观镇羊岚村；联系电话：

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招聘:带证土建质检员1名，有2-3年工作经验，最好可以转社保，吃住工地，工作地点内蒙古包头市石拐区，工资面议，电话

招聘：验收员 薪资：3000-8000元/月 专业要求 不限

质检员1、年龄35岁以下，建筑、施工、混凝土等相关专业，－本科及以上学历，有相关工作经验者优先录取。2、能够独立设计配比及配合比调整、各种原材料的特性及使用方法。1、负责填写混凝土工艺检查记录、组织与混凝土质量控制相关的开盘、取样、质检等具体工作并保证其可追溯性；2、负责监督混凝土产品质量，全面控制进厂原材料以及出站产品质量；3、负责混凝土坍落度的检验，并做好坍落度调整前后的记录；4、负责混凝土的试块制作、养护及检验工作，将试压结果及时记录；5、定期对工地回弹、回访，与工地技术人员、监理、甲方沟通一般质量问题的处理等工作。薪资福利:6-8K元/月，试用期缴纳五险，+相关福利工作地址:察县二乡

招聘：[济南]山东金朝融惠检测科技有限公司招聘公告 山东金朝融惠检测科技有限公司是济南城市建设集团一级子公司，前身为济南市公路工程检测中心，1997年12月成立，位于山东济南，注册资本5000万元。公司有公路工程综合乙级等多项资质，获“高新技术企业”等称号及三体系认证。其提供建设工程全过程第三方检测和咨询服务，涵盖公路、市政、房建等业务。公司拥有CICS多功能综合检测车等1000多台套检测设备。 现面向2026年应届高校毕业生公开招聘(含择业期内未就业毕业生)。具体公告如下： 一、招聘岗位 检测技术岗3人。 以上岗位职责及岗位要求详见附件1《招聘岗位明细表》。 二、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国领导和社会主义制度。 2.认同公司企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。 3.符合岗位所需的学历、工作经历等条件。 4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力。 5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。 6.有下列情况之一者，不得应聘： （1）现役军人； （2）在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的； （3）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的； （4）有博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； （5）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的； （6）被开除中国党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的； （7）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的； （8）录用后构成回避关系的； （9）其他不宜录用情形的。 三、招聘流程 （一）报名 1.报名时间：2026年5月7日-5月13日17：00时，以邮件接收时间为准，报名日期截止后不再接收简历。 2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。 应聘人员按要求提交报名材料，报名材料扫描件发送至指定邮箱：，邮件名称统一为应聘岗位+姓名+身份证号格式进行命名，否则视为无效报名。     报名材料包含：应聘报名登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告。 （二）资格审核

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