店面事情处理详情细聊

招聘谷之禾味·鲜榨玉米汁上班时间:7:00-22:00（上一休一）薪资4200提成绩效要求：年龄30-45岁工作地址:中山区天津街105号-1联系电话:

招商中海鲜、麻辣烫、网红小吃、炸货、拌菜、手工水饺等 招聘:售货员 10名 18至45岁，包吃包住，月薪4500至7000元 招聘:理货员 10名 18至50岁，包吃包住 月薪5000至7000元以上职位提供免费食宿。对于优秀员工给予晋升空间提供技能培训等，大连市沙河口区五一路，甘井子促进路，沙河口兴工街，西岗区南石道街w

招聘4人， 生鲜超市营业员，蔬菜、水果、蛋禽等售卖的工作、理货、收银，沟通能力强3500-6000， 优秀可提升店,4500-6000，提供午餐，提供宿舍。 有生鲜店工作经验优先。

同步招聘岗位夜班超市营业员17：30–凌晨2点左右月休2天主要负责收银及理货等工作工资4000地址：普洛斯大连汽车产业物流园十三里附近联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 接待顾客，介绍面包西点产品，完成产品打包、外卖订单处理； 2. 负责前厅柜台、地面、展柜清洁消毒，维护门店卫生； 【工作时间】 - 白班，工作时间 9:00～16:00 -夜班，工作时间 16:00～20:00 【薪资福利】 - 按小时付费，月结。

工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支! 工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支!工资可预支! 工作内容： 顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可，不用面对顾客。 薪资： 薪资:白班19元 +（0-500绩效）， 综合薪资6000-6600元 上班时间： 中班：7:00-20:30，中班：7：30-20：30，晚班8：30-22：00（包含中晚两个小时休息时间） 岗位要求：18-45, 做事稳定，服从安排。 面试要求：不能穿拖鞋、短裤、裙子，稍微注意下着装。

招聘福利人员（残疾人）。 工作地址：大连市普兰店区丰荣街道办事处普东社区。 车间岗位为12小时倒班制，要求40周岁以下。 从事种植、清理厂区等杂工，要求55周岁以下。

招聘福利人员（残疾人），工作地址位于大连市普兰店区丰荣街道办事处普东社区。 车间岗位为12小时倒班制，要求40周岁以下；从事种植、清理厂区等杂工，要求55周岁以下。

大连长兴岛恒力重工11月份招聘以下岗位： 吊车司机（Q2证，航车，男女不限）30人，四十五周岁以内，薪资260元/8小时。 起重工（男）30人，需持有Q1证，四十五周岁以内，薪资280元/8小时。 辅助工（男）50人，四十五周岁以内，薪资260元至280元/8小时。 打磨工200人，五十周岁以内，薪资280元至350元/8小时。 电工50人，年龄五十岁以下，需持有高压或低压电工证，薪资300元至320元/8小时。 公司提供宿舍（公寓八人间，配套空调、洗衣机、卫生间热水器洗浴），一经录用缴纳五险，每月十六号开资。加班多，加班按小时累计有补助（按恒力重工规定执行）。 要求身体健康，无犯罪记录（需开无犯罪证明），体重不能超200斤。长期工，短工和混日子的不予录用。

寻找安装电梯的人员，有意者请联系。

现招聘焊工一名，要求会二氧焊和氩弧焊，持有焊工证，年龄在25岁至50岁之间，有焊工相关经验者优先。 薪资待遇面议，缴纳五险一金，周末双休。 工作地点在大连。

万达三楼雪巴比诚聘主要负责，冰淇淋制作，简单易学，接待顾客，销售冰淇淋，店面卫生工作，每天八小时，两班倒，工作轻松，公司氛围感十足，老板有格局，和蔼可亲薪资待遇，底薪3000，满勤200，销售额提成等福利，月休2天，表现优秀者，第二个月到第三个月后，调整底薪公司地址，万达三楼雪巴比，渔家傲烤全鱼旁边联系电话，

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地址：威县开发区爱国路腾飞大街交叉口，木标家具查看详情——▼【02】惠鲜便利招聘【2000-3000/月】招聘店员、营业员服从安排，有责任心。联系电话：

御品斋熟食诚聘优秀售货员多名，工资底薪2500加3%个点提成，满一年业绩奖两千，月薪三千五左右，月休两天，上班时间早七晚八，电话。

【•锦招州‬聘信息3】岗子大叔烤鹅锦州店诚聘精英店员2名工资：保底工资4500元；满一年商业保险＋生日礼物＋体检＋目标奖励＋年终奖励，上不封顶，年龄不超过50岁‬，沟通能力强，有销售服装等经验，月休两天，时间早8点-晚8点半。联系电话：

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的服务对接（30-35条/天），涵盖初步沟通、用户留存、活跃引导、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销推广内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，助力完成线上销售转化目标； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化链路效率； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

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手机贴膜配件店导购底薪：范围2500-3500地址：高新园区锦辉商城、开发区安盛FELICIA手机贴膜配件专柜【月薪】全国连锁品牌店1000+，人均月薪5000-8000，每月15号准时发工资。晋升空间大。【年龄】22-45岁，形象良好，善于沟通【内容】主要经营高端手机膜、壳、配件，有专人带上手快。【要求】有一定销售经验，沟通能力强，反应快，积极上进有赚钱欲望，形象好气质佳优先。【时间】半天班6小时，早班9:10—15:30晚班15:00-21:00轮班制，有事可调班，时间充裕不耽误事(不招短期)联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售情况与顾客需求 5.配合店长完成库存盘点、日报填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘手抓饼柜台营业员两名！50周岁以下，有工作经验者优先！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户体验，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，掌握客户运营及管理的基本方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果与目标达成。

岗位职责 1. 通过电话开展销售工作，推动公司业务的市场推广，与客户进行沟通及邀约洽谈； 2. 主动开发并挖掘线上、线下潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关跟进工作； 4. 独立完成加盟商的沟通洽谈以及合同签署等后续流程； 5. 全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务内容及核心优势，能够为客户做详尽讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行基础系统演示的能力； 7. 定期参与产品知识培训，持续深入学习，提升专业咨询水平； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 必须具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传递产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任心； 4. 能承受工作压力，乐于学习，愿意接受挑战。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 利用公司提供的客户资源，精准识别潜在需求客户，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，逐步建立客户信任。 顺利邀约客户到公司面谈，全面讲解服务方案，及时回应客户疑问，推动签约顺利完成。 任职要求 初中及以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的优秀人才加入。 年龄18 *****，形象端正，工作期间需穿着正装，保持良好职业形象。 无不良嗜好，具备基本职业操守，严格保护客户信息隐私。 具备良好的语言表达能力与服务意识，能快速感知并响应客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务流程者更受青睐。 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 19:30，无需加班！ 薪资福利： 5000元无责任底薪+阶梯式高提成，收入无上限。 健全的福利保障：缴纳五险一金；享受节日专属福利；定期举办生日庆祝活动；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工快速提升；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升管理岗，拓展职业发展空间。

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

可接收应届毕业生、可提供实习证明 工作内容主要为电话沟通，接受无经验人员加入 具备丰富经验及管理潜力者，可申请主管岗位 薪资福利： 1.无责任底薪5000元（试用期全额发放）+提成+奖金 2.试用期间表现优异者，可提前转正并获得晋升机会 3.公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习期4000+提成，转正后5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施），并安排培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：设有日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，包含现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并全额承担相关费用，涵盖住宿、交通及出差补贴等； 4、每年组织两次及以上公费旅游； 5、定期开展丰富多彩的团队活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐等）增进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，踏实肯干； 3、热爱人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，善于沟通，表达流畅； 4、有销售工作经验或退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生报名加入。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、晋升机制清晰透明，坚持公平、公正、公开原则，管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建广阔发展平台：只要敢于拼搏、勇于突破、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假