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1000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员(文员/助理)
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技时间相对自主
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助理型资料员,工作简单,连做带学
100-200元/天
文员
包吃包住,单人宿舍,工作轻松氛围好,不需要经验,愿意学就行
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据,配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度,能适应双休制及规范用工管理
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4000-5000元/月
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档案检索文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
享受年假、产假等带薪休假,缴纳五险一金、节日福利待遇,不定期调薪,入职满3-6个月具备晋升机会。 工作内容:办公室文职岗位,坐班接听客户来电,处理后台查询及业务办理相关事宜,无销售性质。 工作时间:每日工作8小时,排班时段为8:00-22:00,无需加班。 福利待遇: 1、综合月收入5500元以上,纯文职工作无销售任务,提供带薪岗前培训,培训期间每日补贴80元 2、依法缴纳当地五险一金,享各类法定节日福利 3、每周休息两天,每月固定安排8天休息,轮休制度稳定 年龄要求:18至35周岁(具备相关工作经验者可适当放宽)
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 纯后台登记处理,电脑打字即可,纯文职不含任何销售性质,无压力工作轻松。 任职要求:(中专)及以上已取得毕业证 薪资待遇: 底薪加绩效加提成,月薪4-6k,业务熟练6k及以上 福利待遇: 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间: 月休4-6天 固定八小时不加班
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江苏淮安污水处理厂找2名小工,有意向联系
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7000-9000元/月
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5月9日 18:32拨打电话
文员物业内勤营业员
招聘:北京顺德永诚商贸有限公司 薪资:4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历,<br>28 - 40 岁之间,有活力,能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先,熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**:掌握基本的办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能熟练运用 Word 进行文档编辑排版,Excel 进行数据处理与分析,PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底,能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**:普通话标准流利,具备较强的口头表达能力和沟通能力,能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳,可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**:了解基本的销售流程和技巧,能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**:能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通,协调各方资源,确保工作顺利开展。例如,在处理跨部门事务时,能及时准确传达信息,解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**:具备一定的组织能力,能够合理安排自己的工作任务,有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时,能提前做好准备工作,确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**:对待工作认真负责,注重细节,对重复性的工作有足够的耐心,确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时,能保持高度的专注,不出差错。<br>4. **应变能力**:能够快速适应工作中的变化和突发情况,灵活调整工作方式和方法。例如,当销售旺季订单量大幅增加时,能迅速调整工作节奏,高效完成订单处理等相关工作。
北京
5月9日 18:29拨打电话
办公文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限办公文员AI文员AI工具弹性工作制
【招聘岗位】AI 办公专员 / AI 行政助理 【任职要求】 1. ,年龄20-30岁,大专及以上学历,形象端正大方,有良好的职业素养 2. AI工具能力:熟练运用主流AI工具,包括但不限于: · 文案生成类:ChatGPT、Kimi、文心一言等,能快速撰写各类文案 · 方案与PPT类:Gamma、美图AI PPT、WPS AI等,能独立完成排版精美、逻辑清晰的演示文稿 · 资料整理与办公类:AI辅助处理文档、生成会议纪要、整理信息资料(熟悉并运用AI提升办公效率) · 视频剪辑类:熟练使用剪映等常用剪辑工具,能完成基础短视频策划与制作,紧跟数字营销趋势 3. 办公基础:熟练掌握Office办公软件,熟悉公文写作格式,具备较强的文书写作能力,能完成公司日常台账管理与数据整理 4. 个人特质:头脑灵活、学习适应能力强,做事积极主动不拖延,细心且具备较强的责任心和保密意识,服从工作安排,具备良好的抗压能力 【岗位职责】 1. AI赋能办公与文案策划: · 利用AI工具高效撰写公司对外宣传文案、公众号推文、会议发言稿及商务往来公文 · 运用AI辅助进行活动方案的策划与构思,独立完成高质量的PPT演示文稿制作 · 使用AI整理会议记录、数据分析汇总,实现办公流程的智能化升级 2. 短视频与新媒体内容制作: · 配合酒类品牌宣传,运用剪映等软件进行短视频素材拍摄、剪辑与后期制作,运营及维护相关新媒体账号(如抖音、视频号等) 3. 办公内勤与行政接待: · 负责公司日常文档与合同的归档管理工作,及时更新各类数据台账,做好上传下达 · 负责接待来宾来访(尤其是商务宴请中涉及酒文化的接待服务),对接日常票务、酒店及办公环境维护 · 协助各部门做好内勤保障,确保办公室各项运转顺畅 4. 台账管理与数据跟进: · 负责公司日常业务的数据录入、核对与跟踪,做好月度报表 · 协助领导处理各类日常琐事,完成交办的临时性专项事务
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责会议记录、整理、拍照归档,确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
实习生
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、协助完成日常业务相关基础工作,包括资料整理、信息收集与数据录入; 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进,确保工作流程顺利推进; 3、参与项目支持工作,完成上级交办的其他辅助性事务; 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求: 根据不同专业分配到人事,财务,业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心,能快速适应工作环境; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据分析能力; 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神; 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。
文员经验不限中专/中技网络客服电话客服在线客服接听客服售后客服
薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
文档处理(核心基础) • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作,如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理,包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁,保障信息便于检索。 2. 行政事务(日常保障) • 日常接待:接待来访人员,接听办公电话,做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理:负责办公用品的采购登记、入库出库及发放,定期核查库存,保证日常物资供应充足。 • 环境维护:协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作,维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备:提前安排会议室使用,布置会场(调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料)。 • 会议服务:在会议过程中协助记录要点,会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助:参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调(内外衔接) • 内部协调:在各部门间传递资料、转达信息,协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接:对接快递、保洁、维修等第三方服务单位,处理日常外部事务联络事宜。
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胶印辅助工2名,工,30岁以内,缴纳社保,工资4000-5500元,月休2-3天。
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熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
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一、岗位核心职责 1. 统筹公司日常行政工作,涵盖文件撰写、会议安排、行程规划及来访接待等事务; 2. 协助开展企业品牌推广,负责新媒体平台内容策划与运营,增强公司对外影响力; 3. 配合管理层完成商务差旅及外出支持任务,确保各项工作有序推进; 4. 维护内外沟通渠道,推动跨部门协作与资源高效对接。 二、任职要求 1. 基础条件 1、年龄20-35岁,本科及以上学历(文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先); 2、形象端正,着装规范,普通话标准,具备良好职业素养与亲和力,契合企业对外形象标准; 3、掌握基本礼仪知识,可参与公司对外接待活动。 2. 核心技能 1、文字表达能力强:具有扎实写作功底,擅长多种文体撰写(如公文、报告、宣传文案、故事类推文等),能准确传达企业理念与产品价值; 2、新媒体运营经验:熟悉主流平台(微信/微博/抖音/小红书/视频号等)运作模式,能独立完成选题策划、内容制作、版面设计及数据分析,有成功运营成果者优先; 3、驾驶资质:持有C1或以上有效驾照,无重大交通事故记录,熟悉本地及周边城市交通情况,可接受弹性出车(含长途),驾驶技术娴熟,安全意识强。 3. 综合素质 1、具备较强沟通协调能力,思维敏捷,能同时处理多项任务,适应高强度工作节奏; 2、保密意识强,严格保护公司敏感信息及管理层隐私; 3、学习能力突出,对新兴趋势(如热点事件、新平台规则)保持高度敏感; • 熟练掌握基础办公软件(Word/Excel/PPT/PS/剪映等),能高效使用协同办公工具(如飞书/钉钉)。
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