了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

招聘提供公司 18-28岁 不需要线下办公，在家里做也可以，在学校也可以 招聘劳务合作商，没有经验的也可以来，要求踏实靠谱，人品端正的，不急躁，有上进心的，收入上不封顶，可以沉住气，免费提供渠道方法，大学生也可以 要求：线下面试，靠谱的来。

出餐，做餐，

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

门店销售 门店接待

小吃店铺，上六休一，工作时间9小时，能配合公司安排，服从管理，加班有工资

周二，，12:30厂门口集合面试。。。 【利特尔包装】正式工 厂在杨亭路 招聘：年龄18-38岁 工人岗位：压花2人、倒卷1人 工人岗位：印刷2、复合1、分切3、数码印刷1、调墨1、叉车工1（有叉车证） 要求：高中/中专及以上学历，无色盲色弱，肯吃苦耐劳，暴露位置无大面积纹身，能接受穿无尘服。 正式工（入职满1个月交公积金）12小时两班，半个月一转班，每个月20号发1-30工资 试用期：底薪5000-5500元/月（176小时）+加班工资（超出176小时以外算加班)=综合收入8300-9000元 生产牛奶，咖啡等食品外包装。包吃包住，（宿舍离厂区2公里，上下班交通自理）。

【硕放洋马仓库】 员工27元/小时 （）。 叉车工(需要有叉车证）。仓库物流(打包、入库、备货，上架，需要搬搬抬抬）高中或中专学历。长期长白班小时工，厂在硕放长江东路（硕放后宅优先）18-38岁，每天工作10小时不穿不看，上6休1，综合工资5500-6000，上班时间8:30-17:15（8小时）8:30-19:15（10小时） 1点长江东路厂门口集中。。

今天下午找1个安装工，安装7个小产品，很简单

招聘单位：江阴市长达钢铁有限公司中板厂 地址: 夏港滨江西路358号 新增 1、发货员，，50岁以下，长白班，7:30-17:00 工资6300左右 2、进钢操作工 ，45岁以下，12小时两班倒，工资6500 3、熟练行车工 ，45岁以下，12小时两班倒，工资7000 有经验 有证，其他 具体咨询。 联系电话： 、

【联创科技：长白班】 1.岗位：装配工，需要有装配工的基本常识，工资25.00元/时, 2.岗位：电工，能看懂图纸，会装配电工柜。工资28.00元/时, 3.岗位：电焊工，要有二年以上工作经验。工资35.00元/时, ，电工和电焊工要有证，8+3/天工作模式，上六休一，有免费工作餐，无厂车和住宿。出差时工资另加2.5元/小时，并还有105元/每天的出差补助 单位会经常泒员工出差去外地，不接受经常出差的请勿报名。 备注：薪资中：，本单位没空调的属于机械厂，有工作经验优先。商业保险， 工期90个工作日，。 地址：新吴区城南路238号。

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 1、熟悉利用互联网及电商渠道开展国际空运、国际快递等物流服务的销售工作； 2、主动开拓新客户资源，做好客户关系维护及应收账款跟进； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备客户资源者优先考虑。 5、有传统物流领域从业背景者优先录用。 职位要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上国际快递或跨境物流相关工作经验； 2．应变能力强，办事细致，品行端正、踏实肯干、责任心强，愿意迎接多样化挑战； 3．具备扎实的专业素养，优良的职业操守，出色的沟通协调能力、语言表达能力与敏锐的市场洞察力，同时具备一定的销售管理能力；自信积极，具有强烈的成就动机，能吃苦耐劳、持续奋斗； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、执行力强，具备一定团队协作与凝聚能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递公司的运作模式与业务渠道。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

岗位职责： 1、负责区域内渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、负责老旧小区的拓展与日常维护，组织开展小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 3、负责客户后续跟进服务，推动业绩转化，并持续维护老客户关系 4、开展跨行业合作洽谈，运营社群营销，提升品牌影响力 5、有店长指导带教，提供保底薪资，收入上不封顶，多劳多得 任职要求： 1. 具备与社区相关单位沟通协调的能力，能快速掌握社区基本情况； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能够准确理解并回应居民的装修与改造需求； 3. 工作细致认真，具备较强的团队协作意识； 4. 能够接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 5. 具备较强的应变与问题解决能力，面对突发情况可提出有效解决方案； 6. 有家装或装修行业工作经验者优先考虑

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

餐饮公司招业务员，时间自由，工资电话详聊

职位描述 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

○工作时间： 八点半到5点半，周六单休，从不加班，拒绝内卷。 ○工作地点： 无畏科技大厦（汇普金融大厦）1102，人民医院对面 ○工作职责： 通过电话跟客户沟通，约客户到公司，由经理负责谈单，不涉及销售，无电话量要求。 公司提供电话卡，每天工作只需要打电话邀约客户即可。 公司提供优质白名单，不是随便拉一把的无效资源。 ○薪资待遇： 试用期转正薪资一样3800+15%-50%提成+额外奖金 8:30-17:30，午休1.5小时，不加班，每周六休一天 ○公司福利 底薪+提成+奖金+福利 五险一金 法定假日、集体户外活动 为员工提供各类知识和技能培训，提供上升渠道！公司微波炉、冰箱、休闲区域、甲级写字楼 ○晋升机制： 销售经理→团队主管→团队总监→总经理→分公司总经理

【岗位职责】 在线答疑：通过企业微信及时响应并解答客户关于课程的相关咨询。 需求匹配：了解客户学习目标，精准推荐合适的课程产品与学习规划。 关系维护：定期进行客户回访，增强服务体验，提高满意度与长期合作意愿。 业绩达成：按时完成个人及团队设定的销售指标，持续提升业务水平。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 能力：具备良好的线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压性能佳，有团队合作精神。 【我们提供】 薪资：无责任底薪3500-6000元+丰厚绩效提成。 成长：完善培训体系+明确职业发展路径。 环境：舒适办公空间与积极向上的团队氛围。 【上班时间】 10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息） 做四休一（每月休息6天）

岗位职责： 1、独立开发新客户并维护公司现有客户资源； 2、依据客户需求，进行产品推广与方案推荐； 3、负责销售全流程的相关事务处理； 4、收集行业动态及竞争对手相关信息； 5、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、品行端正，无不良习惯； 2、大专及以上学历，仪器仪表、机电、机械类专业优先； 3、具备2年以上工业自动化产品销售经验； 4、具备良好的沟通能力与问题解决能力； 5、责任心强，具有团队协作精神和抗压能力。 诚邀有目标、有热情的优秀人才加入！ 薪资待遇： 无责任底薪试用期5000元/月，转正7000元/月 + 销售提成 + 年终奖 + 带薪年假 + 公司不定期团建 工作时间： 销售岗位每周固定周日休息，法定节假日全部休息。 无需坐班，每周仅1天到公司，其余时间外出开展工作。

养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。