进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

物流仓招学生工，日结工，长期工1.服装分拣员2.打服装吊牌操作员3.电脑扫描员年龄18~50岁，活好，上班时间早上8.0到晚上8.00，工资200+20饭补中途2次吃饭休息时间，下班就给打钱下班就给打钱

夜班一天一结下班给钱车接车送25分钟不刷人[玫瑰]千灯顺丰小件仓17—58岁[福][福]8:2男女员工/天包吃班次:17:00-6:00包吃保底全部小件分拣，分拣，码板，装卸车活轻松。手机统一保管，管吃工作餐。带上身份证原件，不能穿短裤，凉鞋，拖鞋。下午15点樾河路公厕接人。

岗位名称：折箱子岗位；封箱子岗位；包装化妆品岗位。 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.工作时间为9小时制，班次可能为早班到晚班；3.工作时需要穿合适的服装，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤和短裙。 薪资待遇：17元/小时。

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

装卸快递26-52周岁190元20-25周岁180元晚8点——早8点金港物流园下班开资快递摆件晚7点半——7点左右14元每小时河西4S店附近下班开资（）

岗位名称：装卸工（电瓶车及摩托车轮胎压装分拣工）；长白班工人岗位（生产线相关岗位）。岗位要求：装卸工岗位：1.年龄在55岁以下；2.工作内容主要为电瓶车及摩托车轮胎压装分拣工作；3.做事踏实负责任，具有团队合作精神。长白班工人岗位（生产线相关岗位）：1.年龄在3550岁之间；2.初中学历及以上；3.需要认识基本的英文字母。薪资待遇：装卸工岗位薪资为每小时22元；长白班工人岗位薪资为每小时20元。工作时间为每日工作小时数为计件计算。

240一个班，早9:30晚0:30点，8:00点店里准时集合出发，接货仓，可与带手机工：18-59岁，全部包进（提前1小时到店集合坐车物流分拣：分拣，打包，码货，封箱，干净轻松。首饰打火机不能带进仓库、有地方放，中间休息时候可以去拿上班必须带身份证原件电话:

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苏州英睿可健康管理有限公司招聘！岗位职责:1. 专为6–18岁青少年提供专业体态调理服务，针对含胸驼背、高低肩、脊柱侧弯等问题进行调理2. 熟练运用穴位、经络知识，结合推拿手法开展松解任职要求:1. 男女不限，具备专业推拿功底，熟练掌握青少年体态调理相关手法。2. 熟悉人体穴位及经络分布，能精准运用穴位推拿进行体态、体质调理；3. 有儿童/青少年体态调理、中医推拿相关工作经验者优先，持有推拿师相关证书者优先。4. 有耐心、亲和力要强。5. 责任心强，工作认真细致，服从门店管理安排。联系:王老师()地点:省苏州市吴中区金鸡湖街道新天翔广场2403(全国多地门店可分配）薪资待遇:面议！工作形式:兼职，全职都可！

10号开荒主要擦柜子，需要一个阿姨，350一天，8点到。

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明天上班 日结176元/天 伊利奶粉包装分拣： 男女不限 18--50周岁 白班 9：00--21：00 7️⃣元/天 管一餐 加班或早下班按16元/小时计算 日结工资 转天结账 ═════════════ [爱心]主要岗位就是拣货，打包复核，轻松好干，仓库事少 烟火手机不能带，抽烟喝水上厕所可以拿到，案底前科 班车路线：七街、华北集团、华盛道、小淀、刘安庄均有班车接送

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岗位职责： 1. 负责公司国内物流运输成本的控制与持续优化。 2. 供应商管理：包括外协运力的引入与淘汰、服务质量监督、运价管理、日常沟通及异常问题跟踪处理。 3. 运力调度：保障华东区域转运中心货物配送车辆资源，确保客户货物收揽运输及时到位。 4. 运输网络规划：统筹华东区域自有车辆、司机调配及运输线路设计，对整体运输成本进行管控。 5. 客户对接：跟进区域内大客户的提货需求，协调处理相关事宜，保持良好合作关系。 6. 系统化建设：推动运输管理流程的系统化落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先。 2. 具备3-5年物流、运输或供应链领域相关工作经验。 3. 熟悉整车、零担、快递等运输方式的操作特点及业务流程。 4. 具备较强的规划分析能力和数据处理能力，熟练操作TMS系统。 5. 有区域收派网络规划与管理经验者优先考虑。 6. 工作强度较高，需经常加班，能承受工作压力者再投递。

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工作内容： 1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的运输及数量核对。 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年审等相关事务。

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岗位职责： 1、配合销售完成报价工作，以传统货物为主 2、对接服务商获取报价，逐步建立航线资源库 3、结合公司现有资源，主动开拓市场货源 任职要求： 1、熟悉传统海运操作流程； 2、具备3年以上实际客服操作及处理经验； 3、具备管理能力，拥有团队协作与联动管理经验； 4、年龄27-40岁，大专及以上学历。