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打胶工330～390/天日结，合同工期至少打卡60天.可长期一直干工价不变工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）简单培训几小时可正常上岗，打胶工作20-45岁初中文化

苏州市昆山市招环保设备熟练PP胶工，会看图纸，配合出差，配合加班

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太仓工地。要大挖机驾驶员，住工地，工期1到2个月。二把刀易扰。自己联系

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江苏省苏州市 招聘专业替班的塔吊司机 10年以上驾龄 有证的老司机，能开的住任何塔吊 自己有车，或者电瓶车能骑60公里以上 服从安排调动 配合加班 只要专业替班，司机、指挥 最好是双证人员 提供住宿 或者自己租房 本人亲自发的 信息真实可靠

小时工220-260/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天220-260，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求23-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。

有没有封闭打胶的？。

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打胶操作工工作地址:红河水族5000-8000元/月

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【成人玩具贴标】320/天+日结/下班结账-长白班坐班/岗位自选+包吃住 【急招】成人玩具贴标员 — 320/天日结，长白班坐班，包吃住！下班秒到账 薪资待遇（真实到手）： · 320元/天，绝对纯工资，不玩文字游戏。 · 日结模式：当天下班就发钱，直接结账，绝不拖欠，急需用钱的首选。 · 包吃住：免费提供工作餐（午、晚），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，拎包入住。 工作内容： · 主要负责成人玩具/成人用品的标签粘贴、打码、套袋等简单手工活。 · 没有任何技术含量，一看就会，有无经验均可，上手即做。 工作时间与岗位优势： · 长白班 坐班：只上白班，不用熬夜，全程坐着干活，工作非常轻松自由。 · 岗位自选：可以根据个人喜好选择贴标、质检或包装岗位，管理人性化，没有强制分配。 · 普通工衣，不穿无尘服，车间环境干净整洁，可带手机进车间。 任职要求： · 男女不限，年龄23-45周岁（显年轻可放宽）。 · 身体健康，手脚麻利，服从安排。 · 当天面试，当天安排住宿，第二天直接上班赚钱。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

家纺厂招聘:缝纫工:5名！裁剪工:2名普工:10名，男女不限，检验，装卸长期工，有经验优先常熟东南高新区

普工2名：1、钣金下料/折弯/焊接工段辅工（前道钣金加工）物料搬运：板材、型材、半成品转运、辅助上下料机床辅助：给激光机、剪板机、折弯机递料、取件、清理台面工件处理：打磨毛刺、去锋利边角、清理焊渣、简单校正变形小件分类摆放：分料，区分良品、废料、不良品清理辅助：清理机床铁屑、油污，整理焊工辅助：扶工件定位、垫支撑、搬运焊件钣金装配车间辅工（后道组装）备料分拣：按装配单配齐钣金壳体、螺丝、垫片、门锁、泡棉、密封条等配件2、协助装配师傅：扶机柜/机箱对位、对齐孔位、固定工件基础紧固：用风批、扳手打螺丝、装角码、安装拉手合页辅助辅料加工：贴泡棉、贴防尘条、打密封胶外观自检：擦油污、检查划痕磕碰，小件简单修整成品打包：套保护膜、装箱、缠绕膜打包、搬运入库岗位工作时间：8:30-17:30，单休，有工作餐，缴纳社保公积金，薪资具体面谈工作地点：苏州市相城区阳澄湖镇画师湖路89号3号楼东幢联系人潘女士：（）公司名称：苏州金晟匠电气装备有限公司

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21-35岁 身高要求1.55米以上，学历要求初中以上，会背写26个英文字母，两位数以内的简单算数，查案底，纹身烟疤可见处不行 主要生产高密度印刷电路板（BGA基板）及光电子器件等新型电子元器件，当天安排住宿，站班为主，需要穿无尘服

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苏州市招门窗安装/塞缝

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仓库工作地址:常熟中天汽配厂8:30上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息白班260/天，夜班/270天，最低要求做3个月，2个月后根据市场变化而变动，可以长期做，需要搬运无叉车证需要搬运20-40岁，有无叉车证均可

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！