我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

具体详细情况私聊

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

营业销售

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

招聘：官滩快递站店员 薪资：2500-2800元/月 快递驿站营业员一名，40岁以下工作认真负责

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

建宁路414医院九点用叉车。

好点的师傅来一个200挖机桥林干活上下转。

装卸工 工作地址:溧水中通中兴西路明辉物流园 你是我们的“力量担当”。负责快件的装车、卸货，确保货物安全高效流转。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

职位描述： 1.负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话与客户进行高效交流 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入10000元起，不设上限！ 2.福利体系：享有多项假期福利、定期聚餐、团队建设、员工旅游等丰富活动 3.上班时间：9:30-18:00，每月4天休息（可灵活安排当月休假） 任职资格： 1.教育程度：高中或以上学历 2.工作经验：不限经验（新人入职有专人指导，快速上手！） 3.技能技巧：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件 4.态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待客户咨询，明确购房或租房需求 2、协调时间安排带看，推动交易达成 3、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，专注带看转化即可 【工作时间】 适合宝妈：可灵活平衡家庭与工作 全职经纪人：朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度及换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程带教助力快速开单； 3．无试岗期，入职即参与培训并享补贴，培训结束立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5．提供租房支持，优先安排就近门店工作； 6．晋升通道：管家→师傅→部门经理→区域经理（均从内部选拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，可根据住址就近分配

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署工作，推动合作顺利达成； 3、推进项目安装及运营落地，维护新老客户的日常关系，保障客户满意度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场开拓背景者优先； 2、具有商务拓展（BD）经验，熟悉物业管理运作模式，具备梯媒或物业资源开发经历者更佳； 3、沟通协调能力强，工作态度端正、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应较高目标挑战，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

急聘:促销专员30名 【工作地点】-南京 【工资待遇】无责底薪6000元+提成+包住宿+福利 招聘条件: 1、男女不限，年龄：25-40岁 2、有销售经验者优先，（新人免费培训） 杨总：

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

职位描述： 1.负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户合作关系 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，不设上限！ 2.福利体系：享受各类假期福利、定期组织聚餐、团队建设活动及员工旅游等 3.上班时间：9:30-18:00，每月休息4天（可自行安排调休时间） 任职资格： 1.教育程度：高中或以上学历； 2.工作经验：不限经验（欢迎新人加入，配备专人指导快速上手！） 3.技能技巧：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4.态度要求：性格亲和、主动积极、作风正派、品德良好。

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿保障！ 内部晋升通道畅通（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）！ 工作氛围轻松活跃，团队年轻化，全员为90后、00后，沟通无障碍，领导亲和力强，工作不枯燥！ 公司配备完善的带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升！ 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房、瑜伽室，畅享健康生活 工作内容： 主要负责接听客户电话，促进订单成交，并完成客户后续维护及复购跟进工作 薪资结构： 2600-4000元底薪+300元补贴+500元绩效+提成 首月平均收入5K-6K；能力突出者平均薪资超1W，后期随客户资源积累，收入稳步增长 过程指标：3小时40分钟 工作时间： 8:30～17:30（午休2小时） 11:30～20:30（午休2小时） 13:00～22:00（午休2小时） 单双休制，支持调休 【任职要求】 大专及以上学历；性格坦诚自信，积极乐观，具备进取心和较强责任心

灵活工作时间，通过各种渠道销售东北五常大米。成交结款后提成，提成面议。欢迎有销售渠道的精英加入团队！

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户转介绍； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全流程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月开拓10家以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等方式配合客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军机构，历经14年发展，汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内先进的电商数智化平台（认知边界BI）。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 助力中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，凭借专业的咨询服务、精准的数据洞察与定制化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一项方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同进步的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩作战，用科技赋能商业，让成功触手可及。

具备互联网销售经验，可以通过微信，抖音，视频号发布引流。 线下对接修理厂，4s店等资源，有地推经验和带团队的经历。