
吉林龙潭区具有一定的语言沟通能力,会简单操作电脑软件,会开车。
3000-5000元/月
其他销售1-2人1-3年高中
具有一定的语言沟通能力,会简单操作电脑软件,会开车。
营业员店员
门店店员 就近上班
内容:负责门店日常接待、商品整理、结算辅助,工作简单轻松,就近安排,长期稳定,不收取任何费用,有意直接联系。
导购3-5人月结兼职
吉林延吉年后人员储备
售前美容师 2名
售前 导购 2名
每月奖金丰厚带薪游玩。
市场成熟,好拓客好留客[愉快]
个人店氛围好,事情少只要你有能力,这个舞台是你的不二选择[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]欢迎家入我们的团队[勾引]联系电话
营业员包吃1-2人月结全职
江南大和浴宫附近熟食店招工人1名,要求能长期干的,早7晚4一天100元,要求年龄50岁以下,联系电话
营业员有提成1-2人月结
伊通金港城比优特
招猪肉大工1名,小工1名
大工早班10个小时,1休息,月薪
6000元+千分之五销售提成,1天休息,不休加200
元
小工(售货员)下午1点半到晚上9点半,1天休息,月薪4000元+千分五销售提成,不休加200
元
联系电话
熟食营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记,确保账实相符
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务与运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
渠道经理
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员
薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯提成,周休1天,月休4天,早9晚6,午休1小时,法定节假日休息,缴纳保险。
接受无经验者,但需具备较强学习能力,能快速熟悉专业内容,热爱自我突破,追求高收入目标。
店员
4000-6000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货,定期参与商品陈列优化与库存盘点
4.协助开展促销活动执行,记录顾客反馈并向上级汇报销售情况与市场信息
5.维护良好服务形象,遵守门店规章制度,积极参与团队协作与业务培训
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力及抗压能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班或节假日工作安排
专职夜售
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职专职夜班
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况
4.配合促销活动执行,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,沟通表达清晰流畅
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与抗压能力
4.夜班,就上夜班,白天休息,五险一金
5. 有零售行业经验者优先
保洁开荒保洁石材护理
万达广场招聘1、夜班石材养护㷛洁工作时间晚9:00一早6:302.白班保洁、公区、卫生间、停车场保洁若干名、年龄60岁以下、工作时间早7:30一晚9:00招聘:班长1名工资面议以上保洁月工资3200每月,两天工休应聘电话
吉林通化石油化川渝满堂招服务员1人,底薪3500+200满勤,不休加300(瓶盖另算)45
4500-5000元/月
服务员1-2人月结
石油化川渝满堂招服务员1人,底薪3500+200满勤,不休加300(瓶盖另算)4500~5000左右早9~晚9,下午2点到4点落场。如有短期干的一天100也可。电话
高薪+五险+单双轮休 网络推广专
9000-12000元/月
销售生日福利年终奖经验不限学历不限
河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英!
公司概况:
河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域,拥有成熟的技术团队与稳定的现金流,主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展,现广纳贤才,期待有志之士加入,共创辉煌! 有区块链数字货币市场经验者优先。
接受小白,无经验也可以!!前期有培训,有销售经验优先!
工作内容:
通过各个平台引流客资到私域,利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务,从中赚抽成。
小众赛道 100%精准意向,没有强技巧销售属性,只需具备基础销售素养,不定期会组织专业知识培训!接受小白!一对一带教。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄35及以下,条件优秀的可放宽年龄要求,有销售经验的优先。
2.热爱销售行业,有赚钱的积极性,有一定的抗压能力。
3.热情乐观,积极进取,有较强的沟通表达能力。
薪资待遇:
综合薪资8k-1.2w以上
新人前两个月都能拿到6k以上
带薪培训好上手!!小白开单率80%以上!
周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇!
上班时间:
11点~8点 中间5点到6点吃饭,避开上下班高峰期
法定节假日正常休息
职业前景:
1.公司提供全方位的技能培训,如:入职培训、在职培训、晋升培训,为员工提供畅通的晋升通道。
2.多方位晋升机制,注重人才发展,普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。
3.公司环境高级,氛围融洽,定期组织聚餐、团建活动。
我司非常欢迎有志之士加入!我们注重您做人做事的态度,你可以没有行业经验,但要有积极学习的态度!诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入,也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历!
销售保洁配货员饲料销售员
招聘:商品高级分析师
薪资:10000-15000元
工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略,对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘,进行商品销售预测,协助大区制定月度、季度、年度的商品规划,并进行商品需求的提报与沟通;2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况,监控日常销售数据并管理异常数据,及时提出商品需求的调整;3.根据大区店铺销售需求,合理执行货品调配方案,检查各门店货品投放的合理性,快速响应及时调整偏差,持续改善周转,维持进销平衡;4.定期制作商品分析报告(如新品分析,潜力商品分析,TOP商品分析,库存结构分析等)协助大区进行商品管理和监控;5.对区域门店库存进行监控与分析,协助区域优化门店商品库存结构,快速清理滞销和孤品;6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析,结合区域商品经营情况,指导区域门店进行商品规划,落实执行商品运营策略;7.协助大区进行各品类商品试点项目工作,通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历;2.三年以上的零售行业工作经验,熟悉商品知识,了解店铺业务;3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力,有成长性思维和较强的学习能力,善于思考和创新;4.掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验;5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件,熟练制作PPT,能够独立编写数据分析报告。
销售普工报价员饲料销售员
招聘:SMT/PCBA报价员
薪资:6000-8000元
岗位职责:
1、核算产品销售报价及整理归档;
2、评审销售订单,核对报价与系统下单价格的一致性;
3、核算产品成本,核对报价成本与完工成本的一致性;
4、核算产品权重系数;
5、领导交办的其他临时事项
招聘要求:
1、2年以上SMT制造型企业工作经验;
2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先;
3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作;
4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧;
5、责任心强,思维清晰,较强的沟通表达能力。
销售培训主管饲料销售员
招聘:小狐狸生鲜超市招聘水果主管
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责水果区域的陈列与摆设,确保商品整齐美观、新鲜醒目,提升顾客购物体验。
2. 主导日常销售工作,关注销量数据,及时调整陈列策略,促进销售目标达成。
3. 对水果团队成员进行业务指导与培训,帮助新员工快速上手,提升整体服务与操作水平。
4. 协调补货、损耗控制和库存管理,保障门店运营顺畅。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,有零售行业,超市工作经验者优先。
2. 有水果类商品相关工作经验2年以上,熟悉水果品类特性及陈列规范。
3. 工作认真负责,具备一定的组织协调能力和沟通能力,能带教新人。
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,责任心强。
本岗位招聘1-2人,欢迎有经验、想发展的朋友加入,一起把小店做实做好。
客房保洁销售主管保洁饲料销售员
招聘:收益主管
薪资:5千-6千
岗位职责:1. 负责酒店收益管理体系的建立与执行,通过市场预测、动态定价和库存控制,实现每间可售客房收益(RevPAR)的变化。<br/>2. 深入分析历史经营数据、市场趋势及竞争对手动态,定期输出收益分析报告,为管理层提供决策支持。<br/>3. 与销售、预订及前厅部紧密协作,制定并执行针对不同客户细分市场的销售策略和价格体系。<br/>4. 监控各分销渠道(如OTA、协议客户、团队预订等)的运营状况,优化渠道结构,提升渠道效益。<br/>5. 策划并执行各类促销活动,提升酒店在不同市场周期下的竞争力和市场份额。<br/>6. 定期组织收益管理团队会议,传达市场信息,推动团队达成收益目标。<br/>任职要求:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。<br/>2. 3年以上酒店收益管理、销售或运营管理经验,具备成功的收益提升案例。<br/>3. 精通 Excel 等数据分析工具,熟悉收益管理软件(如Opera PMS, Duetto等)者优先。<br/>4. 对市场变化敏感,具备出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。<br/>5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动跨部门合作。<br/>6. 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向意识,能适应灵活的工作时间。<br/>7. 熟悉携程、美团等主流 OTA 平台运营规则者优先。
信用卡网贷逾期处理、断供救房/可兼职
1.3-1.8万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/
商务经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产相关综合解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,适应更快
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业知识讲座与技能提升培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
店员免费培训3-5人月结全职
医疗器械公司招贤纳士招聘服务员多名
因公司发展需要
现招聘店员5名
负责接待顾客
性格活泼开朗,有责任担当
工作轻松,待遇优厚,上升空间大
工资面谈
吉林通化招聘卖肉工人1名,要求35-45岁,需要成手,工资4000-5000元。电话:
营业员
招聘
卖肉工人1名,要求 35-45 岁,需要成手,工资4000-5000元。
电话:
快消品销售专员
3000-5000元/月
销售专员3-5年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验O2O
岗位职责:
1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护,构建并推动销售渠道的持续增长;
2、按计划走访客户,掌握客户实际需求,提供针对性的产品服务建议;
3、汇总市场一线信息,为公司产品升级与服务改进提供有效支持;
4、落实既定销售方案,达成业绩指标,增强品牌区域认知度。
任职要求:
1、具备优秀的表达与沟通能力,能独立推进业务进程;
2、了解快消行业运作模式,有同行业销售经历者优先考虑;
3、具有较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉市场变化趋势;
4、工作态度积极,富有责任感,可接受出差安排,具备良好的协作意识。
店员6-10人
营养品店招聘
店员 10 名,要求有羊奶或者保健品会销经验优先。
工作地点:光明路、新站、二道江
联系电话
店长导购
[庆祝]挑战高薪!年轻有为开小米,赚钱就得靠自己!给年轻一个机会给经验一个舞台。只要您拒绝躺平加入我们共赴未来。职位:小米之家导购/店长工资:3000-8000元[礼物]待遇:工作地区:通化县小米之家联系电话:
电话招商经理
5000-6000元/月
电话销售1-3年大专其他产品/服务医疗/大健康售后服务企业(To B)有开发客户能力售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话方式主动开发新客户,持续维护现有客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
2、全面掌握公司产品信息,清晰传递招商政策,及时回应客户咨询,推动合作达成;
3、定期跟踪市场变化,汇总客户反馈,为产品改进和营销方案优化提供支持;
4、参与拟定招商方案,落实阶段性招商任务,增强公司品牌市场认知度;
5、配合团队开展市场调研,发掘潜在客户群体,助力业务规模持续增长。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立完成电话招商相关工作;
2、拥有较强的市场敏感度及服务意识,善于理解并响应客户实际需求;
3、有招商或销售相关从业经历者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可应聘;
4、工作态度积极,承压能力强,适应高效紧凑的工作节奏;
5、熟悉办公软件操作,具备一定的数据处理与分析能力。
收银员长期
食品街纸巾批发招门市收款员,品牌主管,片区业务
要求:从事过销售工作,能干长期,男女不限,工作环境轻松,有休息。
理货员
天怡花园商店在吉林通化招聘理货员,负责进货、上货、理货和擦货等工作,工作时间为早晚时段,中间休息一小时,且不提供餐饮。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辉南售货员哪里找在线招聘信息,主要招聘通化店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。