具有一定的语言沟通能力，会简单操作电脑软件，会开车。

导购有经验优先

超市营业员

整理、卖货等

水果店售货员，联系电话

店里导购，有经验优先

吉林延吉年后人员储备 售前美容师 2名 售前 导购 2名 每月奖金丰厚带薪游玩。 市场成熟，好拓客好留客[愉快] 个人店氛围好，事情少只要你有能力，这个舞台是你的不二选择[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]欢迎家入我们的团队[勾引]联系电话

华日灯饰店内售货员，工资底薪3000试用期七天，每天七十，每月一天带薪休假，中午不供饭，每月200元饭补，工作时间，早上七点半晚上五点半，冬天四点半，随季节时间长短调整！有意者电话！/（备注，，年龄45岁以下））

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.协助开展门店促销活动，张贴宣传物料，维护良好购物环境 3. 记录顾客反馈与建议，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验 3.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

找厨师下午一点到凌晨2点。8500，就一个饭口，改刀5000-5500电话

有没有闲着的瓦工粘瓷砖的？。

这个人要在墙上扣个大窟窿墙是轻钢龙骨和石膏板

改刀替班现在用200一天，到10点半（下午2点-3.40休息）电话

吉林市找电梯司机两人人，工资五千，工期两个月左右，不管吃管住，有想干的联系发布日期19号，

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

有快销品经验者优先

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

赵一鸣零食店员招聘一、工资待遇1 店铺月度评分90分以上，公司奖励全额平分给店内员工2月休2天3. 加班费：12元/小时综合工资：3200–4500元二、工作时间（三班倒，每天工作10小时，含1小时休息）-早班：8:00–18:00-中班：11:00–21:00-晚班：13:00–23:00三、工作要求-吃苦耐劳，责任心强，服从店内管理安排-每周2–3次到货，需共同卸货、整理、归类货品四、任职要求工作态度端正，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。培养店员-副店长-店长长春带薪培训电话店铺位置，吉林市北华大学东校区门口赵一鸣滨江东路店

万客隆超市财富店急聘[庆祝][庆祝]临时工：若干名100元每天，50岁以下，男女不限应聘电话：应聘地址：财富广场二楼万客隆超市人事部

凯美多羊奶店招聘店员 底薪2500+提成，男女不限，35-50岁，有相关经验者优先，工作环境舒适，工作稳定，待遇优厚 稳定多挣钱，就做销售员 电话/ 联系人：李女士 地址：吉林市昌邑区紫馨花园7号楼凯美多羊奶店

拼豆店店员岗位：店员（服务顾客，产品讲解）要求：20-35岁，有爱心有耐心，语言沟通能力好，性格开朗活泼薪资：2700+300+200满勤工作时间：早10晚8，每周一天休息联系：

特步诚招：导购1名 要求有销售经验者优先考虑，长期合作，有责任心，年龄35周岁以内 男女不限，高中学历 薪资待遇：底薪提成满勤月休三天法定假日三薪晋升空间＝3000-6000 工作时间： 早班8：30－15:30 晚班13:00-20:00 工作地点: 吉林江北特步 ️电话：微信：

招聘（食品备货）周日休息早9点～～晚6点午休1小时30分钟工资2800+满勤200工作地点：江北清源宾馆附近详询电话

赵一鸣零食店员招聘 一、工资待遇 1 店铺月度评分90分以上，公司奖励全额平分给店内员工 2月休2天 3. 加班费：12元/小时 综合工资：3200–4500元 二、工作时间（三班倒，每天工作10小时，含1小时休息） - 早班：8:00–18:00 - 中班：11:00–21:00 - 晚班：13:00–23:00 三、工作要求 - 吃苦耐劳，责任心强，服从店内管理安排 - 每周2–3次到货，需共同卸货、整理、归类货品 四、任职要求 工作态度端正，做事勤快踏实，能吃苦耐劳。培养店员-副店长-店长 需去长春带薪培训 店铺位置，吉林市北华大学东校区门口

【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【岗位职责】 - 公司提供精准客户资源，电话/线上沟通为主，不外出、不陌拜。 - 为客户匹配金融产品，邀约客户并跟进进度。 - 团队统一话术，流程简单标准化，全程协助支持。 【职位要求】 - 普通话流利，沟通自然。 - 有无经验均可，零基础可培训，新人带教。 - 态度积极，愿意踏实做事，能服从安排。 - 无不良从业记录，品行端正。 【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【工作时间】 - 工作时间：9:00—18:00，单周六休，节假日带薪休假。 - 不加班，坐班制。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品销售，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

招聘店员10人。岗位要求性格开朗外向，热情有亲和力，乐于沟通。要求有责任心，做事踏实，能长期稳定工作，拒绝短期试水。要求心态积极，不消极怠工。薪资福利为5000-6000元。职位福利包括包住、年终奖及其他补贴。工作地址为兰天国际贸易中心。