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长春南关区净月招聘桌游店员
5000-6000元/月
店员包住20人以上完工结算兼职假期工全职
长春净月招聘桌游助教,综合工资过万。时间自由,多劳多得18-26岁,包住宿
营业员11-20人日结兼职全职
招聘一个,网络推广,信息收集业务员 [庆祝]新天地超市招聘 营业员:有工作经验者优先 月休3天 白班:7:30-19:30 4000+ 夜班:19:30-7:30 4500+ (可以接受倒班) 薪资: 底薪3700+满勤300+夜班补助500 岗位职责:负责商品陈列与摆放,收货与验货,入库与对账,店面收银,外卖备单等工作。 要求: 25-45岁,工作简单,认真 细心就行。 招聘电话/微信 工作地点:朝阳区同志街与惠民路交汇处
营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职夜班
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 服从门店工作安排 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员 库工
4000-6000元/月
营业员包吃包住月结全职
库工一人4500-4800 要求人品端正 吃苦耐劳有责任心 蔬菜,水果区,营业员若干名底薪3800+满勤200+提成+每月公休两天,不休补助300有 有生鲜超市工作经验者优先 以上职位均可提供食宿 联系人;李经理
营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职25岁到50岁,接受无经验25岁到50岁,具体事宜电话联系
主要负责售卖关东煮和烤肠
五金建材
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作,确保账款准确、单据规范, 3.维护店内陈列整洁美观,及时补货、理货,保障商品陈列符合标准 4. 协助完成文件整理、办公用品申领登记及库存管理等基础行政支持工作 5.配合完成销售数据录入、日报表统计及临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力与亲和力,善于沟通 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 3. 形象端正,服务意识强,能适应快节奏、协作型工作环境 4. 有零售/服务业经验者优先,无经验者提供带教培训
水果切配员
4000-5000元/月
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职晚上八点到早上八点夜班
有无经验均可,男女不限,会使用刀具者优先,工作主要以切水果为主,晚上八点到早上八点夜班月薪四千—五千具体私聊。
店员/营业员
2000-3000元/月
营业员店员1-2人月结全职
1.岗位职责:确保店内卫生干净整洁,前台卫生、大厅卫生,包房服务、洗手间卫生。 2.薪资待遇:薪酬2000—3000/月,基本工资加全勤奖。 3.工作时间:早8点—11点 17点-22点。
营业员有提成1-2人月结全职烟酒店销售人员
诚聘精英卖酒营业员一名工作地址,荣光路与和顺四条交汇年龄25-40岁能长期合作,有责任心团队精神,性格开朗,有经验者优先
店员营业员
2000-3000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时整理货品、补货上架,保持陈列整洁规范 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对,确保资金安全准确 4. 参与促销活动执行,主动引导顾客参与,达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务与运营 任职要求: 1.亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 3. 学习能力强,愿意接受零售行业系统化培训 4. 有零售、快消或服务业经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
吉林长春榆树市招聘工程人员,从事高速护坡工作,工作地点在。
护坡/边坡
吉林省榆树市招聘工程人员,从事高速护坡工作,工作地点在长春。
长春 榆树市
9月11日 09:44拨打电话
招小车司机2名
8000-12000元/月
小车司机网约车司机20人以上周结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1. 使用指定网约车平台接单,安全、准时地将乘客送达目的地,确保全程服务规范、行车平稳 2. 保持车辆内外整洁卫生,定期检查轮胎、灯光、制动等关键车况,保障运营合规与行车安全 3. 主动礼貌沟通,耐心解答乘客疑问,妥善处理合理需求及突发情况,提升服务满意度 4.严格遵守交通法规及平台服务标准,无酒驾、毒驾、重大事故及严重违章记录 5. 按时参与平台组织的培训、会议及专项活动,积极完成平台任务指标 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄满3年,且证件状态正常、无扣满12分记录 2. 无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重交通违法及犯罪记录,征信良好 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病,能适应早晚高峰及弹性工作时间 4.熟练操作智能手机,能独立完成APP接单、导航、支付、评价等全流程操作 5. 诚信守法、责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与应急应变能力 岗位福利 1时间自由 随自己时间安排出车 2 薪资可日结或者周结 自己随时提现 3 前期一对一免费培训 后期车管24小时在线服务 4 连锁公司信誉可靠 后期不会随意
分币不掏开车养家
8000-12000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线,主动提供导航与乘车服务 3.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保行车安全合规 4.遵守交通法规及平台服务规范,维护良好司乘关系与平台形象 5.及时响应平台调度与用户评价反馈,持续提升服务质量 任职要求: 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录,征信状况良好 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或疲劳驾驶史 4.熟练使用智能手机及网约车平台APP,具备基本沟通能力 5.热爱服务行业,责任心强,具备较强的服务意识与应变能力 6 年龄满21周岁-63周岁 岗位福利 1 时间自由 随自己时间安排出车 2前期有一对一免费培训 3薪资可日结可周结 自己随时提现 4连锁公司信誉可靠 后期不会乱
吉林长春招聘司机,负责运输餐食。有意者可报名。
货运司机B2
招聘司机,负责运输餐食。有意者可报名。
长春
9月11日 09:43拨打电话
力工15-30天1-2人日结
去外地200一天河北唐山,,,12号出发!工资可以借支!老板和工人都是长春的!用10个力工 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能胜任高强度体力劳动 2. 无经验要求,吃苦耐劳,责任心强 3. 具备基本沟通能力,服从统一调度与管理 4.排 5.无违法犯罪记录,无重大疾病史
长春 绿园区
9月11日 09:43拨打电话
营业员免费培训包住3-5人月结全职上手快接受无经验人员当天安排吃住
一 1、根据工作需要,可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时,可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中,公司为员工提供住宿,住宿条件为2-4人间,配备空调,洗衣机,热水器。 4、离职不扣费,接受无经验者,公司将提供岗前培训。 任职要求: 1、月薪6000-9000元。 2、可预支薪资,无收费,无罚款。 3、接受无经验者,公司将提供岗前培训。4。工作态度认真,能够适应团队工作。
湖南邵阳鲜果一号诚聘:生鲜主管一名,海鲜副手一名,熟食副手一名。有意者请联系或者投递简历[
店长营业员
鲜果一号诚聘:生鲜主管一名,海鲜副手一名,熟食副手一名。有意者请联系或者投递简历[玫瑰]
邵阳
9月11日 09:43拨打电话
营业员包住11-20人月结全职提供吃住无押金可预支上手快,就近安排
1-根据工作性质和任务需求,完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作;配合团队完成特定项目的工作。 任职要求: 1-有责任心,能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神,能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利: 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排,方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器
营业员1-2人月结
招聘营业员:2名,早8点-晚9点(倒班)。底薪3500+满勤300,每月公休2天要求:有责任心,沟通能力强电话:
兴安
9月11日 09:42拨打电话
营业员理货员肉类分割师
招聘:生鲜理菜员(幸福城、市场、万成、凯源、大景城)薪资:2200-2500元/月生鲜理菜员数名幸福城店:|市场店:万城店:|凯源店:大景城店:食品理货员数名凯源店:|幸福城店:大景城店:猪肉分割师傅数名|海产技工(杀鱼师傅)数名|有意向直接电话联系,欢迎加入!
龙岩
9月11日 09:41拨打电话
客户经理社保年终奖经验不限中专/中技
早九晚六 午休两小时 单休法休带薪年假 无责5000+3000起奖金+提成 每三个月一晋升 集团化公司 入职缴纳五险 只负责审核客户递交的信息 告知办理流程即可 办公室坐班 不外出 每月奖品iPhone17 大疆相机 等
超市营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责大健康领域产品(如保健食品、健康管理服务等)的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求,提供专业的大健康解决方案并促成交易 3. 定期跟进客户反馈,维护长期合作关系,提升复购率与客户满意度 任职要求: 1. 对大健康行业有热情,具备客户资源者优先条件可以谈 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,能独立开展客户洽谈 3. 目标感强,抗压能力好,有销售经验者不限经验年限 4.学历不限 5. 诚实守信,认同健康生活方式与企业价值观
夜班理货员。
5000-6000元/月
理货员1-2人月结
夜班理货员。上货。早晨做餐。
销售专员餐补3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB
1、负责公司销售产品的全面分析,包括定价策略以及市场竞争力等方面。 2、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 要求: 1、有销售经验,有良好的沟通能力、团队协作、解决问题的能力; 2、敢说话,热爱销售; 薪资详情:无责底薪+话补+饭补+提成 早八晚五 周日单休 法定
销售专员五险6-10人经验不限中专/中技坐班不打电话早九晚五双休网络销售渠道销售基本坐班按单提成接受居家办公互联网/科技电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
一.工作内容: 1.打字沟通,负责整理客户需求和客户简单沟通 2.不打电话,不销售(偏文职) 3.无压力,工作轻松简单好上手,氛围好,无勾心斗角 二.上班时间 早9晚5,双休不加班,可连休!有法休! 三.薪资待遇 底薪5500+奖金提成+满勤,综合8500以上,不压支!
营业员11-20人月结全职
吉林省经济干部管理学院超市招聘 要求: 男女不限,年龄18-40岁,如果形象好年龄可以适当放宽。 上班时间: 早班:6:00--14:00 晚班:14:00-22:00 薪资待遇: 每月3500元,转正后有200元补助,餐费补助,加班补助,法定假日补助,如需缴纳保险可面议,寒暑假带薪休假 综合工资:4000+ 联系电话: 联系人:龙
电话销售
150-200元/天
电话销售五险6-10人周结经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成其他产品/服务企业服务售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话回访潜在客户,了解客户需求并建立初步信任关系 2. 清晰传达产品/服务价值,精准邀约客户线下见面沟通 3. 记录客户反馈与意向信息,及时同步至销售团队跟进 4.维护客户资料库,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常数据汇报 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与倾听能力 2.有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统 4.责任心强,抗压能力好,目标感明确 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
医药电话销售
2000-3000元/月
电话销售五险3-5人1-3年学历不限基本坐班沟通能力强销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售经验不限大专电话客服销售顾问客服专员保险电话邀约
无需外出办公,主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班,早8:30-6:00,周末1.5休,法定节假日休息 岗位:人事助理,电话客服,储备主管 任职要求: 1.21到45周岁,男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限,欢迎应届生 4.压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建,工作氛围好 晋升路线: 1.管理路线 服务专员—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—总监 2.绩优路线 客服专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理
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