
怀化沅陵县招聘:野庐咖啡馆薪资:2000-3000元/月晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助1-2人月结全职
招聘:野庐咖啡馆
薪资:2000-3000元/月
晚班,工作时间晚18至凌晨一点,能吃苦耐劳。工作要求:店内菜单上都要学会,还需搞卫生。
JOYMARK品牌抓娃娃机店
100-200元/天
营业员免费培训3-5人完工结算兼职
兼职工资12/h要求性格活泼开朗年龄要求18一35周岁
分销商
1-1.1万元/月
其他销售3-5人1-3年学历不限有快销经验者优先区域销售较多外勤按单提成
那些年乌龙茶香槟榔招志同道合合作伙伴。有想法的联系详谈
盒马生鲜驻店员7000元
6000-7000元/月
店员包住月结
薪资介绍:
新手6500,熟手7000以上
福利待遇:
包住:宿舍就在门店附近,提供住宿
装备:服装,装备等统一发放。
工作内容:
门店生鲜水果,零食百货配货装箱,发给客户
任职要求:
18-49岁,无犯罪记录,热爱零食行业即可。
衡阳蒸湘区招聘生鲜店员要求:30-43岁,男女均可工作内容:理货、上货、销售,清洁薪资36
3000-5000元/月
店员包吃3-5人月结全职
招聘生鲜店员
要求:30-43岁,男女均可
工作内容:理货、上货、销售,清洁
薪资3600-4000+
福利:包一餐工作餐
安阳文峰区招聘:派单老师(底薪+高提成)薪资:3000-8000元/月职位描述:根据客户需
3000-6000元/月
销售其他销售交通补助保险高温补贴6-10人1-3年大专及以上从事过销售岗位的优先录用面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招聘:派单老师(底薪+高提成)
薪资:3000-8000元/月
职位描述:根据客户需求匹配合适家政,以家政大姐个人想法规划合适工资岗位,客情维护,提供优势服务
任职要求:20~45岁之间,有良好的沟通能力,有责任心和服务意识,有销售经验优先
工作时间:8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制,上六休一
薪资福利:综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间
有意者请投递简历。
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
合伙人
4000-9000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
门店销售,底薪3000+提成+奖金+月休4天不加班
5000-10000元/月
销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
负责客户邀约进店,茶水接待,沟通
良好的沟通能力,有上进心,责任心,认真负责
八点-五点半月休四天根据自己时间安排
福利:节假日调休,过节有礼,工作餐,社保
薪资待遇:底薪三千,提成另算,
湖南永州移动营业厅(营业员)工作地址:万达/商贸城/枇杷坪/分水/新田/熊家4000-80
4000-8000元/月
营业员月结
移动营业厅 (营业员)
工作地址:万达/商贸城/枇杷坪/分水/新田/熊家
4000-8000元/月
有无经验均可(有销售经验者优先)
20-38岁初中以上学历
物流大客户销售代表(永州)
6000-11000元/月
大客户代表3-5年大专及以上市场营销相关学历定制解决方案B端市场开发经验物流交通面销/陌拜经验电话销售经验制定销售策略和目标业务开拓能力新客户开发
朋友们,我们的团队正在诚邀新成员加入!想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗?团队氛围融洽,年轻化管理,待遇丰厚,发展空间广阔!快来成为我们的一员,共同开启职业新篇章~
工作职责:
1.结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2.定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;
3.制定销售目标与计划,并高效推进实施与落地。
任职要求:
1.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备2年以上销售工作经验,有物流、快递或供应链领域相关经验者优先;
2.具备独立开发市场的能力,对市场动态具有敏锐洞察力。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融客户资料整理客户拜访地推经验客户关系维护
任职要求:
1、25、26届本科毕业生,专业不限,无论是否有金融相关经验均可报名。
2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。
3、我们团队整体收入可观,工作强度有一定弹性,若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪,欢迎加入我们。
工作内容:
1、开展小微客户的业务拓展,执行尽职调查与财务分析,评估客户的还款能力与意愿。
2、准确识别客户经营中的潜在风险,高效推进贷款申报与放款流程,落实贷后管理,在保障资产质量的同时,为客户提供专业的融资解决方案,持续维护长期稳定的客户关系。
基本待遇:
1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。
冬季作息时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休。
2、绩效激励:包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。
3、福利保障:除法定五险一金外,另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。
4、团队氛围轻松,成员年龄相近,沟通顺畅无隔阂。
5、带薪休假:依法享有国家法定节假日(不调减)、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。
6、晋升机制:每年四次晋升机会(每季度一次),所有管理岗位均从内部选拔,不对外招聘。
薪资水平在永州地区处于中上层次,我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件(硬性门槛),诚邀您来线下面试,给彼此一个深入了解的机会。
理货员月结
岗位名称:理货员;
岗位要求:1.年龄18至50岁;2.干活麻利,吃苦耐劳;3.能熟悉收货流程并熟练操作收银系统;
薪资待遇:工资约2500元+绩效奖金,月休三天,寒暑假有生活费补助。
金融服务专员
3000-5000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限大专及以上渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
社区金融服务经理(六险一金、双休)
9000-14000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上服务意识个人(To C)医疗/大健康沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入
一、工作内容:
公司配备充足的高质量老客户资源,无需自行开拓新客户,主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动,增强客户信任,提升客户粘性,深入了解客户在金融产品方面的多样化需求,以服务推动销售转化,实现客户的深度挖掘与二次开发。
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查)
3、具备良好的服务意识,愿意与客户进行沟通交流
三、岗位优势:
1.一人负责一个专属服务网格,每个网格配置300-400名优质客户,从根本上解决获客难题
2.实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化
3.提供公开透明的多元化晋升机制,发展路径清晰公正
四、福利待遇:
1.无业绩考核底薪2200-3000元(与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩,不关联销售任务)
2.新人激励600-10000元(依据每月销售成果分档发放奖励,无论订单大小均可享受奖金)
3.六险一金及各类节日福利全面覆盖
剁鱼工收银员
急聘!
门店扩招啦,现急需
✅ 杀鱼师: 3名
✅ 收银员 :2名
✅ 防损员 :2名
有相关经验者优先,吃苦耐劳、责任心强的小伙伴速来!
薪资待遇面谈,福利从优~
工作地点:中联精彩生活超市(蓝山壹号地下商场)
联系电话:
湖南永州招聘:销售员薪资:5-7K元/月3年以上品牌内裤工作销售工作经验,有区域拓展经验,
5000-7000元/月
营业员月结
招聘:销售员
薪资:5-7K元/月
3年以上品牌内裤工作销售工作经验,有区域拓展经验,能独立开拓客户。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁远售货员包吃住在线招聘信息,主要招聘永州店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。