湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

日结临时工3人18-35岁，电商公司首饰包装18元一小时，坐标：天安深创谷1栋

负责儿童乐园小孩进场

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

整理水果，收银，切洗水果。看事做事，有水果店经验的优先

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，园区有食堂

薪资7000+月休两天，包吃包住、电话、后期可以合伙、

招聘｜家装·工装·家具家电 销售&运营管理策划 核心就一件事：一起搞钱，能者多得 你要做的 负责家装/工装/家具家电业务 销售拓客、运营管理、活动策划均可 能谈单、会维护、懂策划都欢迎 我们要这样的你 • 能说会道，情商在线 • 形象得体，执行力强 • 肯学习、想上进、不摸鱼 • 目标明确，一心搞钱 薪资&上班 • 薪资：底薪+提成 / 纯提成，能者多劳，上不封顶，具体面谈 • 时间：没能力就踏实学习；有能力，不用死守工位，有单就行 • 地点：张家界·慈利县 一句话规矩 搞钱搞钱还是搞钱

招聘：营业员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。 岗位职责： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

招工，吊挂5组 埋双牌一名0.2+运返双牌0.04可先抄更 五代款多，单大货多，出粮准时 有意请电 白石路17号雅富服装有限公司

永州市新田县招消防电

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找挖机驾驶员湖南永州修高速找两个驾驶员会修边坡的有老师傅的联系金总

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

服装仓库配货理货8名。整理仓库。清点分类打包，上架分类。协助发货。有服装仓库配货经验的优先。吃苦耐劳。 工作时间。早上10点到中午12点。吃午饭。1点上班。到5点吃晚饭。6点上班到8点下班，全天结束。月休两天。 还招仓库打单3名有服装仓库打单经验。 还招仓库服装配货长期临时工5名工作时间下午3点到晚上8点，18元每小时，最好是在附近的 注意工作地址南海区里水镇道道通汽配城，安能物流园的隔壁。佛山一环与广佛肇交叉口位置，

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

南环路，南天物流旁，招临时打包工人，短期。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 包装工 5000-6000，月休两天，年龄在45-52岁左右，会种菜，兼职打理一块小菜地 （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 2⃣ 另招一名海鲜配送员（配手），要求会杀鱼，精加工，会开车。工作地区在福州 以上岗位均包吃包住！ 联系电话：

招聘兼职1名工作内容简单轻松，熟悉和认识货品，打包发货，电脑处理客户问题，无体力劳动，工作时间需要跟老板对接，因为兼职时间不定周内周末都可能需要周内能兼职者咨询薪资面议联系电话（时备注）

店员，26-40岁，，五官端正，口齿伶俐，吃苦耐劳；有丰富的销售经验（三年以上），性格热情开朗，工作积极，勤学上进薪资福利:3500-6000以上，月休4天招工人数:5名工作地址:长安公馆15号楼六彩视界视光中心

收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

收银员 年龄18--50岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 有意向者电话咨询或进店详谈。 工作地址:新感觉服饰(百佳汇二楼)

兼职工资12／h要求性格活泼开朗年龄要求18一35周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘：水果店仓配（夜班）薪资：底薪2000+配货提成+销售分红+门店货物利润30%分红上班时间：12:00-9:00绩效底薪:2000元/月(完成配货、装卸、货品搬运、仓库整理等基础岗位职责全额发放)

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。

诚聘: 店员2名 年龄:18-35岁 形象好，气质佳 待遇: 底薪2500十全勤200+++提成+社保 工作时间:8小时 月休4天 有销售工作者优先！ 面试电话: 工作地址:冷水滩区河东白石山对面国窖1573体验馆

前台营业员（18-30周岁，学历不限，形象气质佳，品行端正，诚实守信，身体健康，具有一定计算机基础；工作积极认真，性格热情开朗，有亲和力，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；待客热情，有较强的服务意识。服从公司安排，具有团队精神，善于帮助同事工作。前台收银或卖品收银薪资福利:底薪+提成2000元-5000元；公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。