招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

后天活找人。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

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【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

武汉江夏区华域赛科利车身武汉工厂#大龄工 华域赛科利车身招聘以下岗位： ⑧激光焊:工价26熟手，18-50岁 ❷氩弧焊工:18-50 岁,生产电池托盘,工时饱满,有证,中级焊工40 元/小时,会焊铝合金 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 有班车到武汉 3三镇；住宿：，水电平摊。 ️必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元，2、接待时间 11-13 点

1、年龄22-56岁，1年以上驾驶经验，会使用智能手机导航!无重大交通事故记录，责任心强，能吃苦耐劳。 2、无需货运资格证，新手可带，C1及以上驾照司机均可， 3、公司提供充足货源，不搬运。 4、工作时间为8到10个小时，时间灵活。 5、驾驶车辆公司提供，维修、保养、道路救援等公司负责! 6、综合薪资八千到一万左右。 7、配送范围以武汉蔡甸及周边为主，短途为主，不用跑长途熬夜。

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招聘：湖州银行嘉兴平湖支行2026年春季招聘公告 薪资：5000-10000元/月 一、招聘岗位通用类岗若干名。 二、招聘条件主要为服务经理岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：1、2024届、2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生(不含专升本)，并在2026年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。2、专业不限。3、户籍不限。4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。6、身体健康。 三、招聘流程报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。 四、福利待遇为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。除享受国家政策规定的福利外，还提供生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。 五、报名须知（一）报名时间：即日起至2026年3月31日24时。（二）报名方式：请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至（邮件标题注明“春招应聘字样”）。（三）有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。（四）经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。（五）本行对此招聘公告拥有解释权。 六、联系方式嘉兴分行：翁*士，。海宁地区：倪先生，。平湖地区：张*士，。嘉善地区：符*士，。桐乡地区：王*士，。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

前台经理 耐心细致，善于沟通，具有亲和力;年纪要求:20-40岁，形象佳; 男女不限，有销售工作经验者优先。向客人介绍会员权益，及各类优惠政策;负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率; 协助进行库存管理，确保收银区域的整洁和商品的陈列; 每日核对账款、制作收银日报，保管相关收银单据。 薪资福利:6000-13000元/月 以下岗位均可提供食宿，综合薪酬高于同行标准

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

店员储备店长 1。负责门店日常接待，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2。熟悉商品信息，及时补货，理货，陈列，保持店面整洁有序 3。处理收银结算，退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4。协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5。配合店长完成库存盘点，数据登记及日常报表填写 任职要求： 1。学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达清晰 2。工作认真负责，有零售行业经验或销售经历者优先

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待及交易促成 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长全程带教，手把手指导，确保学会上岗 4、享受租房优惠 5、管理奖金+月度利润分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息！！！ 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的上升路径 2、武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于汉口核心区域，周边多为高校与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队氛围融洽，客户群体以年轻人为主，沟通顺畅无隔阂，工作轻松愉快！！！ 5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人及同行平均水平 6、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 海居自有内部系统共享超5万套房源，精准匹配客户需求，协助完成看房、定金支付、签约及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 欢迎加入我们！！！

岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场发展动态的信息收集与分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、机械配件等相关领域销售实战经验； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力及业务开发能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售流程 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队内的产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工技术方案，解决客户在应用过程中的痛点问题，推动项目顺利达成合作； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协调发货安排，及时完成对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿和奋斗精神； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、慰问奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

1. 美业招商，公司全程提供精准客源，室内坐班办公，无需出差跑市场； 2. 日常对接美容、养生门店老板，洽谈加盟合作，工作简单易上手； 3. 薪资炸裂：单提成10000-40000元，叠加长期40%管道被动收益； 4. 晋升超快：个人5单升高级经理，带队5人晋升总监，层级越高收益越高； 5. 无责底薪+高额提成+现金奖励，团队氛围轻松，长期稳定发展。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作模式； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、拥有出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作环境，抗压能力突出。 薪资福利： 1、提供带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责电商平台的产品推广与销售，提升产品曝光率和销量； 2.通过在线沟通工具与客户建立联系，解答疑问，促成交易； 3.收集市场反馈，分析竞争对手，优化销售策略； 4.维护客户关系，定期跟进，提高客户满意度和复购率； 5.协作团队完成销售目标，参与制定和执行营销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效处理客户咨询； 2.熟悉电商平台操作，有电商销售经验者优先； 3.对市场动态敏感，能够快速响应市场变化； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先。 福利：早九晚六，大小周，国家法定节假日，带薪年假，外地可以提供住宿。 工作地址 武汉黄陂区金辉优步湖畔金辉优步湖畔

岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、性格积极外向，具备主动沟通意识，思路灵活； 3、具备销售相关经验者优先，有跨境电商行业背景者优先。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户关系； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面沟通推动客户签约。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6k+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

职位描述 2。工作认真细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3。熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念