招便利店营业员

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

营业员负责介绍产品，会计对账，送货工负责送货 岗位职责： 1. 负责仓库日常接待与产品介绍，为顾客提供专业、热情的购物咨询与服务 2. 完成销售结算、开票及日终对账工作 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 配合完成订单配送或协助送货安排，确保客户收货及时准确 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店运营质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心。 3. 具备基础财务意识，能独立完成收银与对账操作 4. 有销售经验者优先 5. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神

整理货品，保持店内卫生，销售货品

科大讯飞AI学习机,优秀导购,热爱电子产品，具有良好的服务意识及团队合作精神，能吃苦耐劳、责任心强，薪资待遇：底薪+提成+节日福利+达标奖励，良好的培训机制及个人成长空间,,无

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘岗位:邮政营业员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，大专及以上学历（乡镇网点高中学历）; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力，有营业员相关岗位经验者优先。 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：三门峡市灵宝市营业网点（故县邮政所、寺河邮政所、西闫邮政支局）

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负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、清点与有序上架 2. 准确录入快递信息至系统，确保数据及时、完整、可追溯 3. 定期整理快递存放区域，保持环境整洁、安全、通道畅通 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写及手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性任务 3.沟通表达清晰，服务意识良好，有亲和力 4.能稳定出勤，严格遵守上午10:00–14:00、下午16:00–19：00的工作时段 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意愿强 有快递经验者优先！月薪2600

信阳罗山招铲车/装载机司机

郑东新区息夫人信阳菜餐厅招聘凉菜师傅数名。该餐厅主营地道信阳菜。岗位主要负责凉菜的制作、摆盘及出品稳定，需配合团队完成日常餐饮服务工作。要求应聘者具备相关经验、热爱烹饪、踏实肯干、注重卫生并对凉菜有独到理解。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于郑东新区息夫人信阳菜。

信阳市潢川县招抗震支架安装师傅两名，厂房，提供住宿升降车25一套

信阳市招光伏安装团队，可包工，，详情李

水利工程（非房建）模板安装，钢模，木模都有，混凝土浇筑。管吃管住（农村民房），工地不比写字楼，辛苦劳累，适应不了者别浪费电话费了。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

南方商城好日子正在招聘促销员。提供底薪、提成、任务奖及公休福利。工作地点位于信阳商城。

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

薪资待遇 底薪+全勤+业绩+高提成+完成奖+销冠奖 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（双休）不加班 岗位福利 1.双休+不加班+法定节假日正常休息 2.舒适的办公环境，同事好相处，工作氛围轻 松融洽； 3.一对一老师带领学习; （二）岗位优势 1.公司提供精准手机号，工作方法简单，不用 外出寻访客户，只要加微信就有收获，无需自 己寻找资源。手机、微信等都由公司提供。 2.公司提供老客户资源，不用从0开始积累，上 手出单快，组长手把手帮助成交。 3.入职分配组长，老人一对一带教，有问题随 时解答，不怕学不会。 (三）岗位职责: 1.需要坐班；普通话流利，逻辑思维清晰; 2.有责任心，有明确的挣钱欲望，善于沟通， 学习能力强，较强的执行能力； 3.团队配合能力较高，听从领导的其他安排； 4.不重学历重能力；能力越大，薪资越高； 5.农资销售经验者优先考虑

招聘店员配送一名，年龄30-45岁，寻求长期工，需具备吃苦耐劳精神和C1驾照（公司提供配送车），有外卖配送经验者优先，薪资起步4000元，工作地点在工区路双龙冷库附近，工作内容轻松。

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

招聘岗位，河南省18市， 1名主管，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场突发问题。 任职要求：男女不限，年龄27-40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作各类办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合薪资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另加提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：电话销售、销售经理、售前顾问、八小时+双休+法定薪资：3000-7000元/月综合薪资底薪2800~3300+双休+法定节假日全休+下午茶+各种节假日礼品+早9晚六点半岗位职责：1.开发新客户；2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；任职要求：

平桥西亚丽宝创维电视促销一名上班时间:和西亚同步工资：底薪1000+个人业绩提成+指定销售机型达成激励，入职前3个自然月3000保底，月休4天其他福利：凭定五星级底薪3000+提成，五险一金年龄要求：25～45岁之间，能稳定长期工作，身体健康，有销售经验，家电工作经历优先联系(：

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。