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诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

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岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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工作地点： 郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店。每个城市招一名 岗位要求： 1. 年龄 22-40周岁，男女不限； 2. 大专以上学历，有销售工作经验； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6. 有驾照和宠物用品行业经验优先。 工作职责： 1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3. 完成公司下达的月销售任务； 4. 灵活维护客户的关系； 5. 能持续学习，不断进取，提升自我。 看清楚了，是要跑业务的 薪资标准 一、业务 基本工资：底薪6500（每月拜访200家门店其中3000元绩效工资按完成任务8w比例算）餐补1000元+油补500元 全勤奖：100每月休息6天 出差住宿实报实销 业绩提成：1w2%2w3%3w4%以此类推 请各位应聘者不要问产品好卖不好，不要问品牌是什么，如果产品很好卖还用药业务吗？

郑州市巩义市招工地学徒工，贴瓷砖小工，一天150，9.5个小时，中午管饭，45岁以下，。年底放假结账

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话形式跟进线上店铺已成交订单客户，进行产品推介与销售，达成既定业绩目标。 2. 负责客户信息的整理与归档，协助上级完成订单分配及转化工作。 3. 无论是否具备相关经验，均提供全程带教支持，老员工每日分享签单经验与沟通技巧。 任职要求： 1. 年龄25岁至40岁，学历不限，需具备电话沟通相关经验。（有实际经验者条件可适当放宽） 2. 普通话流利，工作细致认真，期望从事稳定且长期发展的岗位 3. 具备积极主动性，责任心强，执行能力突出 冬季上班时间：8：30-12：00 13：30-17：00 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30 岗位福利：周末单双轮休，每月休息6天，底薪+提成+奖金+法定节假日+五险 月薪：5000-9000元

一）工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，组织开展农资产品宣讲会等相关活动 2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售任务目标 3、在所辖市场区域内开展品牌宣传、客户维护及技术指导服务 4、能接受长期出差安排（单程出差时长约为25-45天，工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，淡季休息时间相对较长） 5、入职后有经验丰富的业务人员带教 无责底薪4000元+3.5-4.5k出差补贴+提成+奖金+年终奖，综合月收入可达1.2万元以上，年收入承诺不低于15万元，收入与业绩直接挂钩 二）岗位要求： 1、具备大专及以上学历，退役军人可适当放宽条件 2、能够适应长期外出差，需持有C1驾驶证并拥有个人车辆 3、性格稳重踏实，品行端正 4、热爱农资领域，吃苦耐劳，具备主动与经销商、种植基地客户沟通的能力 三）员工职业发展与培养： 1、职业发展：公司建立完善的人才管理体系，坚持公平透明的晋升机制，保障每位员工实现自身职业价值 2、培训体系：配备系统化培训流程，确保员工在不同成长阶段获得相应技能提升与学习支持，提供平等的发展机会，助力持续进步 3、薪资待遇：底薪4000元+120元/天出差补助+油费补贴+实报实销，构建对内具公平性、对外具竞争力的薪酬结构，让员工通过辛勤付出实现财富目标 职位福利：弹性工作制、员工旅游、节日礼品、加班补贴、绩效奖励、工龄工资

其实，我们才是真正意义上的销售。 不知从什么时候开始，销售行业流行起一些看似有理的说法， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这难道不是变相的PUA？ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持双休、不加班、无硬性任务。 生意本身足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量求变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

岗位职责： 1.依据公司提供的精准意向客户资源，主动通过微信等方式添加客户并开展沟通，工作地点固定在办公室，无需出差，公司提供免费系统化培训。 2.持续跟进客户进展，深入挖掘客户需求，及时解答疑问，推动成交达成。 3.具备销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 1. 9:00-12:00，14:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。 薪资待遇： 1.底薪3000元+（5%-20%）高比例提成+多项奖金（月综合收入6-12K，上不封顶） 2.设置季度保底、年度保底机制，最高可达业绩总额的50%

客户经理大客户经理 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业20强、非公企业第36位，全国设有分子公司22家，营销团队逾2000人。集团近年来发展迅速，2022年实现销售额近60亿元，年产能突破300亿元，今年产值目标百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，达成千亿产值并上市。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立维护客户关系，完成订单全流程管理； 2、开拓区域市场，开发新客户并主导前期商务接洽，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务环节； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾照且熟练驾驶，自有车辆； 3、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，具备良好的应变能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和问题解决能力，擅长营销策划，人际协调能力强，服务意识佳； 5、工作认真负责，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：高额底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州市

工作轻松 无内卷压力 无绩效考核要求！！！ 收入与业绩直接挂钩，多劳多得！！！ 想实现购车购房目标的联系我！！ 想高效结清债务的联系我！！ 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，系统支持一键拨号外呼，无需面对客户情绪（客户均为100%逾期欠款用户），催收合法合规，欠款归还天经地义！！ 2、岗位零门槛，新手可快速上手，入职即享带薪一对一指导，团队氛围积极融洽 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息90分钟，固定双休，法定节假日正常休假，春节享受带薪长假！！！！ 【福利待遇】 1、保底薪资4000元+高比例提成＋月度奖金3000-10000元＋多样红包福利（普遍188元起，上不封顶），月综合收入8K-1.5W，入职满3个月后月均收入稳定在1W-3W； 2、带薪休假制度：享有国家规定各类带薪假期＋节日礼品，包含婚假、产假、陪产假、年假、丧假等； 3、每月组织多样化团建活动，包括员工聚餐、户外拓展、团队旅游等； 该岗位一经录用，可自主选择以下城市入职：合肥、福州、厦门、杭州、南昌、泉州、上海、广州、海口、深圳、成都、昆明、南宁、乌鲁木齐、呼和浩特、济南、西安、重庆、武汉、长沙、贵阳、沈阳、大连、石家庄、南京、北京、漳州、德阳 有意向者欢迎提交申请！

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

岗位职责: 1.负责区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户客户拓展与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，对合作成果负责，并制定项目执行计划与落地节奏； 3.持续维护商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务持续增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5.负责收集、整理并反馈所辖区域内的市场竞争动态信息； 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生投递； 2.有BD、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、app推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件；具备一定的工作总结、复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利，节日关怀礼包； 4.透明公正的晋升通道； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年开放一次晋升机会； 7.办公环境轻松融洽，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7小时，实行大小周休息制度；

无责5000+提成招创业粉后端销售（卖课程） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等形式，协助学员完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员的上课进度，需具备接听电话的意愿） 【时间】 13:00-23:00/23:30（偶尔加班），三天一期，上三休一 【薪资】 无责任底薪5000元+高提成（提成按阶梯比例发放，区间为2%-12%） 后期可选择合作模式，仅拿提成，整体收入高于底薪加提成组合方式

岗位职责: 1.负责国际空运业务的市场开拓与客户开发 2.保持与客户的良好互动，提升服务满意度 3.跟踪行业趋势，策划并执行有效的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作态度积极，富有责任感，适应高强度工作节奏