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招聘安全副矿长。岗位要求：年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称，高级职称优先。必须持有注册安全工程师资格证书。10年以上矿山行业工作经验。熟悉国家矿山安全、环保、消防、职业健康相关法律法规与标准规范，精通安全管理体系建设与运行，熟练掌握安全评价、风险评估、隐患排查治理等技术方法。具备扎实的非煤矿山安环生产管理专业知识，熟悉矿山开采、选矿生产工艺流程与相关安全技术，熟悉矿山生产设备安全操作规程。熟练使用办公软件、CAD、3dmine及安全管理专业软件，具备较强的文字能力，能独立编写安全管理制度、应急预案等文件。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与综合判断能力，工作严谨负责，原则性强。岗位职责：贯彻执行国家安全生产、环保、消防、职业健康相关政策法规与标准，落实公司各项安环管理制度。协助矿长建立健全矿区安全、环保、消防、职业健康管理体系、制度与操作规程。编制并组织实施矿区安环消健年度、月度工作计划，分解安全管理目标，层层落实安全责任，监督考核各部门安全职责履行情况。组织编制安全管理制度、安全教育培训计划、安全检查计划、生产安全事故应急救援预案，并按规定组织应急演练。组织开展安全生产教育培训，如实记录培训情况；督促落实重大危险源安全管理措施，排查治理生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。定期深入井下采掘面、通风系统、危化品存储区等高风险区域开展安全检查，对“三违”行为和安全隐患立即督促整改，杜绝安全事故发生。每月至少组织1次安全专题会议，研究解决安全管理重大问题，提出安全管理改进措施；参与生产调度会议，对生产过程中的安全措施落实情况进行监督。负责建立健全安全管理台账与档案，规范安全管理资料归档。薪资待遇：年薪22-26万元。联系方式：请将个人简历发送至指定招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。

招聘生产副矿长。岗位要求：年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历，采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称者优先。10年以上矿山行业工作经验，其中10年以上矿山一线生产管理经验。熟悉国家矿山相关政策法律法规与标准规范，具备扎实的矿山生产专业知识，掌握生产管理与调度方法。熟悉矿山开采、选矿全流程生产工艺，具备丰富的矿山工程施工管理经验。熟练使用生产管理软件与办公软件，具备数据分析能力与报告撰写能力。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与决策判断能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：参与、组织编制矿区月度、年度生产计划，并负责计划的落地执行与动态调整。审核矿区技术图纸与技术文件，指导施工队按照作业规程和设计方案组织生产，统筹协调人员、设备、物料等生产资源，确保生产任务按时按质完成。每月至少15天下沉生产一线，对采掘面、运输通道、通风系统等关键区域进行监督检查，及时解决生产过程中的技术问题，对违规作业、工程质量不达标等问题立即组织整改。组织召开生产调度会议，动态部署生产任务，协调各生产环节衔接，总结分析生产完成情况。负责生产数据的收集、审核与分析，审核生产日报、月报、年报，通过数据分析找出生产薄弱环节，提出优化改进方案。监督生产设备运行状态与员工操作规范，督促设备日常维护保养，确保设备完好率与生产安全。严格执行领导带班下井制度，每月带班下井不少于7天，与工人同下同上。负责生产数据采集系统的日常运行监控，每日核查数据准确性，发现异常及时组织排查。薪资福利：年薪22-26万元。联系方式：请将个人简历发送至指定招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。

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