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招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。 定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。

店里招一个，负责给顾客装东西，看店，跑业务的招一个

收营，收货，摆货

贵阳观山湖区阅山湖招超市营业员

岗位职责： 1、负责床上用品及相关产品的销售工作，达成销售目标； 2、了解市场动态，收集客户反馈，为产品改进提供建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与店铺日常运营，保持店面整洁和商品陈列有序； 5、执行促销活动，提高产品曝光率和销售量。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、责任心强，能够独立完成销售任务； 4、具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识； 5、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责：打电话联系客户进店了解装修 任职要求：认真负责，有上进心，有赚钱欲望 岗位福利：底薪加提成，带薪年假，节假日福利

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【贵州广润有限公司】 本厂主要生产足球，篮球书包等产品，因公司扩展 现招聘以下岗位人员 DV(平车工10名 电脑车4名 高车工2名 学徒工5名 男女不限，熟手生手均可 工资待遇3000-6000， (保底➕计件) 设立全勤奖，包吃二餐... 工序简单易上手，货源稳定， (今年过年前结算完全部工资） 地址：石阡人才公寓(大桥头安置房二楼品小鱼饭店楼上) ☎:

各位，，有闲着的指挥没，顶班半个月，非诚忽扰。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

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思南华百家超市 招聘岗位： 防损员2名（工资面议） 生鲜理货员3名（工资面议） 保洁员1名（工资面议） 搬运工1名（工资面议） 夜班保安1名（工资面议） 要求：有相关工作经验者优先 工作地点：思南财富广场华百家超市 联系方式：

岗位名称：营业员； 岗位要求：1.五官端正，形象气质佳，具有亲和力；2.大专及以上学历；3.掌握电脑基础操作，熟练运用OFFICE办公软件； 薪资待遇：试用期每月2000元+绩效；。

导购顾问 1.年龄18岁一35岁，热情开朗有亲和力；2.具备服务意识，擅长沟通；3.有零售/服装经验优先；4.为人亲和，善于沟通，积极向上正能量 薪资福利:综合薪资3500-6000元 详情请进店或电话咨询 工作地址:1层

岗位职责: 1.为客户提供建筑装饰设计及施工全流程的专业咨询支持； 2.结合客户的实际需求与审美倾向，制定专属的家庭装修设计方案； 3.持续与客户保持高效互动，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理； 4.持续优化客户体验，维护长期合作关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉并回应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3.拥有良好的协作态度，能在集体中贡献正面影响与支持； 4.熟悉室内设计与施工工艺细节，可提供专业性指导与定制化建议。

宣传与销售类的工作

招聘：前台收银 薪资：2600-3000元/月 日常工作负责前台收银，和店内卫生。简单轻松。月休3天，全勤奖400元。能接受晚班。

理货员职位现面向贵州铜仁招工，年龄要求在22至49岁之间，每月休息两天，工作时间为九小时制，月薪范围在2700至3200元之间。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？