
安全员
一、岗位职责
1. 负责日常安全巡查,及时排查生产/施工中的安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改。
2. 组织安全培训与演练,普及安全知识,提升员工安全操作意识和应急处理能力。
3. 监督安全规章制度执行,对违规操作行为进行制止和纠正,记录并上报相关情况。
4. 参与安全事故调查与分析,撰写事故报告,制定预防措施,避免同类问题重复发生。
5. 负责安全资料的整理与归档,包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。
二、任职要求
-学历:大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先;经验丰富者可放宽至中专。
-经验:1-3年制造业/建筑行业安全管理经验,持有安全员证书(如C证)者优先。
-能力:熟悉《安全生产法》等相关法规,具备隐患识别和风险评估能力,沟通协调能力强。
-其他:责任心强,能适应偶尔加班或现场巡查,退伍军人优先考虑。
贵州六盘水盘州市招煤矿接井队工人多名,工资每个月按时发放,月薪一万——二万,联系人高队长,
1-2万元/月
煤矿11-20人
贵州六盘水盘州市招煤矿接井队工人多名,工资每个月按时发放,月薪一万——二万,联系人高队长,电话
矿工长期
岗位职责:
1.负责矿井下开采作业,严格按照安全操作规程进行掘进、支护、爆破等工作
2.定期检查采矿设备运行状态,配合完成日常维护与故障排查
3.配合团队完成矿产资源的高效、安全开采任务,确保作业进度达标
4.做好井下环境监测,及时报告安全隐患并参与应急处置
5.遵守矿山管理制度,落实各项安全生产责任制
任职要求:
1.身体健康,能适应井下作业环境,吃苦耐劳,责任心强
2.持有相关特种作业操作证者优先考虑
3.有矿山工作经验者优先,具备基本的安全意识和团队协作能力
4.愿意长期从事矿业工作,服从工作安排
5.学历不限,年龄18-45周岁,无重大疾病史
毕节织金县招矿工杨柳煤矿招卧底,扩帮,工资300到500,每个月21号之前发,,小纳雍,电
300-500元/天
矿工煤矿月结
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遵义仁怀市招聘安全员1名:任职要求:大专及以上学历,有3-5年以上工作经验,有安全员证,岗
4000-7000元/月
安全员月结全职
招聘安全员1名:
任职要求:大专及以上学历,有3-5年以上工作经验,有安全员证,
岗位职责:1、有较强的组织、沟通和协调能力,懂安全方面专业知识,能写安全方面的方案;
2、具备建筑安全方面专业知识和技能,能管理团队;
3、能对施工安全的执行和监控;
4、三观正、责任心强,能积极主动解决和处理问题
工资:面议
福利:工资+五险+包吃住+年终奖+带薪年假
工地地址:仁怀市,茅台镇
联系电话:杨主管
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9000-14000元/月
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
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高薪招聘,期待你的加入!
土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障)
现有职工5000余人
配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招)
要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下:
1、采煤工20名:月薪9000元-16000元;
2、掘进工20名:月薪8000元-14000元;
3、打钻工10名:月薪8000元-13000元;
4、巷修工10名:月薪8000元-10000元;
(朱先生)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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服务员月结
招聘店员男女不限,年龄18-40岁,保底3000,月休两天,欢迎你的加入井号曼熊披萨店
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安全负责人月结
招聘:安全专员
(施工现场一线)
薪资:8333.33-12500.0
职位详情:
一、岗位职责
1.认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实;
2.长驻施工现场,对现场施工工人进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
3.参加项目的安全技术交底;
4.按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作;
5.深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和安全隐患,立刻提出改进措施;
6.组织各班组的安全自检、互检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见;
7.参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表;
8.有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整改合格后,方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历;
2.工程类或管理类相关专业;
3.具有工程项目安全管理工作经验;
4.具有国家注册建造师证或国家注册安全工程师证优先;
5.具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力和责任心。
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
煤矿
水城区一煤矿招聘通防队长,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,有7年通防相关工作经验,有意向请联系:谢。
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