招聘岗位：业务代表（1人）1.学历：大专含以上2.年龄：20-35岁以内3.岗位职责：①依据公司执行标准，做好产品上架、地堆、陈列、冰冻等生动化要求；②积极开发新客户,完成上级下达的指标要求；③拜访客户，维护客情，提升业绩销量；4.招聘人数：15.工资待遇：3000-50006.工作区域：紫云县工作时间：周一至周五，周末双休。福利待遇：五险一金，加班补贴、节日福利、提成奖励，高温补贴等 HR:石女士TEL:（微信同号）

业务代表:入职达利园、蒙牛、百菲酪薪资福利:公司底薪+基础奖励+其他奖励+产品提成+任务奖励，平均工资5000以上。岗位职责:1.负责分配片区产品销售及推广2.完成每月制度销售指标及基础指标。3.开拓新客户，新市场的同时维护老客户客情关系。福利待遇:1.熟悉镇宁区域，有相关销售经验2.年龄25-35以内，会开手动挡车(驾龄3年以上)3.长期稳定(不符合以上条件勿扰)工作地址:镇宁自治县八角岩1号有意者请联系：

要求对家具行业熟练，以前做过家具销售人员

本地连锁便利店需接受三班倒！！！【工作内容】:理货，补货，铺货，便利店正常营业员工作【招聘要求】:18-40岁(可接受在校实习生)，男女不限，学历无要求，但要会电脑基本操作【薪资待遇】:试用期2500（3个月)+补贴，转正3000+补贴，具体根据自己能力不同而决定(统一节假日福利安排)【工作时间】:7:00-16:00早班，15:00-24:00中班，23:00-8:00晚班。三班倒!【工作地址】:遵义路/枣山路/八鸽岩/城基路/盛宜汇观水路店/护国路二店/护国路三店/花果园E区二店/贵阳壹号店/百灵尚品一店/贵黔医院二店/中创联合大厦店/湘雅村2店/澜山府一店/阅山湖云著/城基路店/枣山路/花果园大街/中山公馆/遵义路/B南/沙冲南路店/宽城国际店/T区一店/云城尚品/景天城店门店可自由选择！！！！

招聘儿童游乐场招聘长期、短期营业员数名工作内容:照看孩子的安全以及现场设备设施。工作很轻松。地址:恒大帝景嘉凯影城楼下俊发城时光里广场联系方式:（微信同号）鸽子勿扰，鸽子勿扰，鸽子勿扰

1.店里日常清洁规整工作2.服务好每一个客户3.销售店里产品4.护理理疗

工作内容1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广公司产品2、维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神

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我们的花店，是浪漫与美好的聚集地。现招聘店员若干名。要求：热爱花卉，有责任心。工作环境优美，氛围轻松。期待你的加入

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《云南清风绿能新能源诚聘英才》云南清风绿能新能源现诚招光伏业务员若干名！岗位要求：熟悉文山市各乡镇。薪资待遇极为优厚：业务费每片80元，另业主初装费每片40元，一户一结，绝不拖欠！月收入过万如果您是业务精英，渴望在新能源领域一展身手，我们热烈欢迎您的加盟！联系电话：晨期待您的来电，让我们携手共创辉煌！

光伏业务员对光伏行业有一定了解，有从事过保险销售、通讯销售等销售行业人员优先考虑。熟悉当地情况，有工商业、公共机构、村委会和农户资源优先。肯吃苦耐劳、反应灵敏、表达能力强、具有较强的沟通能力和交际技巧；具有亲和力。有团队协作精神，善于挑战高薪。负责上思县区域分布式（含户用）光伏发电站业务拓展工作。负责品牌宣传和讲解，推广光伏发电项目。与目标业主保持良好沟通，达成安装协议的签署。薪资福利:10000-20000+，需要自己有交通工具，有晋升空间电话：工作地址:上思县叫安镇心怡幼儿园对面

大专学历、年龄18至35岁。-沟通能力：能够清晰、准确地表达想法，认真倾听客户需求，比如在面对客户询问时可以条理清晰地介绍产品特点。-抗压能力：销售工作通常面临业绩压力，需要能够在压力下保持积极心态，像面对季度销售指标压力仍能冷静应对。-自我驱动力：主动寻找客户、挖掘销售机会，不需要过度监督，自己会积极努力完成销售任务。

-沟通能力：能够清晰、准确地表达想法，认真倾听客户需求，比如在面对客户询问时可以条理清晰地介绍产品特点。-抗压能力：销售工作通常面临业绩压力，需要能够在压力下保持积极心态，像面对季度销售指标压力仍能冷静应对。-自我驱动力：主动寻找客户、挖掘销售机会，不需要过度监督，自己会积极努力完成销售任务。

要求不高，勤快，肯学习，阳光！工资3000-5000，有提成！会玩抖音最好！

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有良好的沟通能力和亲和力（:18岁——45周岁）。工资面议，工作前接受公司安排岗位培训。

本公司（桂林洁伶工业有限公司）因业务需要，招聘长期临时促销员1名 ，年龄50周岁以内， 意向的，详情面谈。 工作地点:安顺大润发超市。 电话:

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①具有亲和力和服务意识，沟通能力强②吃苦耐劳，服从管理，执行力强②18-40岁，有超市从业工作者优先安排③工资+额外奖励④须熟练26健拼音和电脑操作

生活总欠我们一个完美的答案，但我们欠生活一个勇敢的开始。“薪”潮澎湃，虚位以待！全新的起点，等待优秀的你！

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零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

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