【岗位职责】 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3. 参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业，24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界，能够持续提升教学质量； 4. 其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题，工作积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K； 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日； 3. 职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

【岗位职责】 1.做好课程教研和教学研工作；2.课后及时分享学员的课堂视频到班级家长群；3.配合课程顾问，做好试听课转化，做好续保跟进，保持续保率； 4.协助主管老师做好课程研发； 【岗位要求】 1、有设计专业（工业、建环、服装、实验艺术）学习背景，立体构成，材料艺术方面擅长； 2、有儿童教育经验，机械装置手工能力强的优先录取； 3、逻辑表达能力清晰，执行力强； 4、课前备课，课中认真负责，课后家长沟通； 5、日常教室环创及整理； 6、结合最近新锐课程进行试验开发；

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责 1、承担4–12岁少儿美术/硬笔/软笔书法课程的教学任务，依据课程体系进行备课与授课，有效管理课堂秩序，激发学生学习积极性； 2、课后及时完成学生作品点评与学习反馈，定期整理学员成长档案并组织作品展示； 3、积极参与教研工作，包括教案优化、课程创新、课件迭代及教学用具的整理与维护； 4、协助校区开展公开课、体验课、艺术节、画展等各类教学延伸活动； 5、主动与家长保持良好沟通，维护学员关系，协同推进续课及推荐招生工作； 6、负责教室环境的整洁 upkeep，规范管理教具及绘画材料……

【寻找简单努力，真诚的你】 【有经验优先】 【美术专业全日制本科｜2A及以上】 【主教老师：5-7k；资深老师：7-9k】 【五险一金】 目前有三个校区，校区总人数超600人。 我们有专业的教研系统，美术教育结合性格培养的教学方式。 主教老师薪资6k起，薪资高低取决于上课人数与课消，能者多得。有完善的薪酬系统，可以不断向上提高。 薪资架构：底薪+提成+绩效+全勤奖金+沟通奖金+新生奖金 【工作教研为主：需要备课、及时课评、课后现场与家长沟通交流孩子学习情况】 【工作时间：平时14:30-20:30 周一12:30-20:30 周末8:30-20:30；周内双休】 休息时间充裕：学期内每周双休，寒暑假单休，寒暑假不少于10天的带薪假期（10天含法定节假日在内）。【具体面议】 【学历要求】美术专业全日制本科 【经验要求】一年及以上美术教育行业工作经验。 【知识要求】具备美术专业知识，儿童心理学知识、沟通技巧 【能力要求】有扎实的绘画功底或者设计功底，有心理学应用能力，有良好的应变能力。 其它要求：有爱心，真诚待人，亲和力强，责任心浓厚，热爱学习，善于与小孩沟通，懂得用小孩子听得懂的语言去教学。有包容心。认同品牌，公司，团队，服从上级领导管理。有团队意识，配合或带领自己团队的老师共同提高教学能力以及综合能力。对下级进行考核管理。

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