工作薪资-按时计薪20元/小时日结周结月结 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

负责鲜牛肉的精修与售卖 -接待顾客并完成收银工作 -管理商品损耗，保持门店整洁 -处理顾客投诉及服务中的问题 -完成店长交办的其他任务 [职位要求] -初中及以上学历 -有1年以上零售经验，生鲜行业优先考虑 -年龄25至55岁之间 [工作时间] -通班7点-18点，早班7点-12点，一天一换

主要负责店内货物陈列销售等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

主要是卖手机壳的。客人来了问他需要什么，然后给他指位置简单介绍一下。上班时间有两种。早上9点~晚上9点。早九点到晚七点

蔬菜店店员 职位概述：负责店内蔬菜产品的陈列、维护、销售以及顾客服务，确保店铺日常运营顺畅，为顾客提供新鲜、优质的商品和贴心、专业的服务。 主要职责： 1.商品陈列与维护 ·每日接收新鲜到店的蔬菜商品，并按要求及时、整齐、美观地摆上菜架。 ·负责检查蔬菜的品质，及时挑拣、处理不新鲜或受损的商品，确保货架商品始终处于最佳状态。 ·保持货架、摊位及周边区域的整洁卫生，及时清理杂物和垃圾。 2.销售与收银服务 ·主动、热情、耐心地接待每一位顾客，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 ·熟练操作电子秤进行称重、打价签，准确无误地告知顾客金额。 ·熟练操作收银系统，为顾客完成结算收款工作，做到唱收唱付，保证钱款准确。 3.顾客服务与心态 ·具备极强的耐心、责任心和主动服务意识，积极维护店铺形象。 ·妥善处理顾客的咨询和投诉，遇到无法解决的问题及时上报店长。 4.团队协作与其它任务 ·完全服从并协助店长完成店内各项日常工作安排及临时交办的任务。 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成盘点、补货、清洁等任务。 ·学习并掌握蔬菜产品的保鲜、储存知识。 任职要求： ·学历不限，有零售、果蔬或餐饮行业工作经验者优先。 ·身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，脾气好。 ·具备基本的计算能力，能熟练操作电子秤。 ·诚实可靠，有责任心，团队合作意识强。

有销售经验优先

诚聘店员，，有一定电脑基础，会简单的办公软件。踏实，形象气质佳愿意学，

岗位职责 1. 接待到店体验数码产品的顾客，专业解答产品咨询、功能讲解等问题，提供优质体验服务； 2. 挖掘顾客核心需求，针对性推荐适配产品，引导真机体验，促成产品成交； 3. 按品牌标准维护店面环境卫生，做好产品陈列、展机养护等日常运营工作； 4. 高效完成店长安排的其他店面相关工作。 薪资福利 1. 综合薪资6000-10000元/月； 2. 入职即缴五险一金，无销售业绩压力，工作轻松； 3. 8小时排班制，4个班次可选（6:00-15:00/10:30-19:00/11:00-20:00/14:00-23:00），月休8-10天； 4. 品牌体系专业培训+清晰晋升通道，节日福利齐全； 5. 晚班下班可享受 任职要求 1. 年龄18-30周岁，小子身高175cm及以上+标准体重，姑娘身高162cm及以上+标准体重，形象气质佳； 2. 大专及以上学历，零售、数码销售相关经验者优先，专业不限； 3. 沟通表达能力优秀，学习力、主动性强，工作态度积极，热爱销售与服务工作； 4. 有较强事业心，抗压能力佳，勇于面对工作挑战，心理素质好； 5. 思维灵活，具备良好的应变能力和问题解决能力，快速响应顾客需求。 工作地点 可全成都就近分配

巴中巴州招工地小工/杂工，外架，内架，建筑木工外出去往甘肃天水，正月进场，钱好拿活好干，小工10人木工10人架工10人

四川范围做 工装 水电，招大工300一天八小时，中工270一天，做铁管 配管穿线做桥架，管住宿，需要长期做，电话联系，发信息不回。

本店招焊工一名工人，有意者电话联系，年龄50岁以下

巴中市恩阳找两个做防水卷材热油的师傅，一定要师傅二把手勿扰，有空的联系我

巴中区找个长期做的小工

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位职责： 1、结合客户实际需要，以团队协作方式推广公司产品，并拟定相应的产品解决方案 2、依照部门下达的目标任务，达成既定的销售业绩要求 3、按时搜集行业动态，并对竞品进行跟踪与分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘客户的潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、拥有基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 3、工作积极主动，能够适应一定的工作强度与挑战 4、具有团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我 基本福利 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 超额奖励，收入上不封顶，你的能力直接决定你的收入。 早九晚六 午休两小时，大小周休息 · 【清晰的职业路径】 · 我们提供“一对一”老带新带教与系统化培训，让你快速入门。 · 专业双通道发展：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； · 【充满活力的团队文化】 · 我们拒绝死板与内耗，拥有轻松的办公氛围、定期的团建活动、丰厚的业绩表彰与惊喜奖励。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

认真负责，能吃苦耐劳

卓越南岸生活超市聘营业员2名： 年龄19-45岁 因为门店24小时营业所以需要上夜班（轮班制）。 工作时间：八小时8-1616-00-8 店员工资2400+全勤+节日福利

南坎坡春节招兼职卖货，

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

电话销售贷款服务

岗位职责： 1、在划定区域内组织开展口腔健康知识普及与推广工作； 2、主动对接潜在客户群体，讲解口腔医疗服务的特点与优势； 3、协助客户完成就诊预约，提高门诊部的到诊人数； 4、整理收集市场一线反馈，为优化门诊服务提供参考建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅与客户进行交流互动； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉医疗领域者优先考虑； 3、能适应户外作业环境，具备一定抗压能力； 4、工作积极主动，结果导向，富有责任心及团队协作意识。

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点半至六点半

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等