销售，推销员，年龄25~40

郑坊镇华坛山镇石人乡望仙乡

销售，推销员，年龄25~40

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

我负责的岗位是炸小吃，打包包，汉堡

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间： 上午：08:00-15:00、下午：16:00-23:00 招聘 招聘 底薪+奖金+公休技能培训+晋升福利 岗位要求 店员4-6名 男女不限，年龄18-40周岁 拥有零售行业及收银经验者优先 拥有零售行业及收银经验者优先 需熟练26键拼音打字，负责门店 需熟练26键拼音打字，负责门店 日常收银及上货 日常收银及上货 求职热线: 微信号: zh 曾

遂川绝味鸭脖: 招聘店员二名，年龄20-45岁(工作时间早8晚10点半，上1天休1天。薪资底薪+社补+餐补+基建+提成) 需要的亲，欢迎加入我们这个大家庭 联系电话，

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

百果惠招聘营业员 待遇面议

有师傅会装这种灯的不。

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上饶市信州区招弱电/安防

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘：储备店长 薪资：3000元以上/月 有培训二类医疗器械知识培训经验，会讲课会培训，有亲和能力，有销售经验。集中休息

工作地上饶信州区，在店接待客户，时间自由

打称员 薪资福利:月薪2100 - 2300元

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

岗位名称：零食店店员（余干米兰街） 岗位要求：1.性格开朗；2.有责任心、目标感、执行力强；3.能吃苦耐劳，有销售经验者优先。 薪资待遇：薪资3000元以上/月，工资结构为底薪+提成，上不封顶。年龄要求25-50岁，工作时间为一休一日制，

一舟数据收银员 接收寒假工 ，年满18周岁会点电脑，会收银的优先考虑、大概就十多天。要有责任心、工作轻松。联系电话 ​

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

招聘：森客超市招聘收银员 薪资：面议 森客超市城区店招收银员两名

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施园区招商与补商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，支持企业入驻合同的签署与后续衔接。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商从业背景，曾于前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TOB领域销售经验，拥有成功服务大客户的案例，须为统招本科学历； 3、毕业于985/211院校本科或具备普通硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志投身产业园区开发运营，不限前述业绩或经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境及免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、季度调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日关怀福利