
开采工长期1-2人月结
采矿技术员。采矿专业中专以上学历,负责采掘工作,现场技术指导;
服从公司安排,适应矿区生活。55岁以下,技术能力强可适当放宽要求。
广西矿山招聘电机车手一名,要求体检合格。薪资按掘进计米计算,每米350元。
其他工程司机1-2人
广西矿山招聘电机车手一名,要求体检合格。薪资按掘进计米计算,每米350元。
挖机司机破碎锤1-2人
富罗招聘一名开路师傅顶班。岗位职责包括:配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时看清周边,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时定位准确、节奏跟得上;多台挖机同时作业时不抢活、不挡道;在高压线、管线附近作业时保持安全距离;每日负责打黄油、检查斗齿和销子。
砍伐工周结
广西贺州市八步区黄洞乡贺州杉木山场招聘砍伐人员,工作内容包括放倒、断筒、归堆、装车。薪资按吨计酬,每周结算一次。
砍伐工周结
广西贺州市八步区黄洞乡贺州杉木山场招聘砍伐人员,工作内容包括放倒、断筒、归堆、装车。薪资按吨计酬,每周结算一次。工作地点在贺州。
矿工1-2人月结
招聘矿长1名。要求大专及以上学历,采矿工程或矿山主体专业;具有10年以上地下矿山工作经历,其中5年以上中级及以上管理岗位经历;持有《安全生产知识与管理能力考核合格证》(矿长类)并在有效期内;熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》(GB16423)等法律法规标准;具备较强的组织领导、决策与应急处置能力,近3年无重大安全责任事故记录。
岗位职责包括:全面主持矿山生产经营管理工作,组织实施年度生产经营计划与安全生产目标;作为安全生产第一责任人,建立健全并落实全员安全生产责任制,主持矿长办公会、安全生产委员会会议;依法取得并保持矿长安全生产知识与管理能力考核合格证,组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程;审批年度采掘计划、重大技术方案、重大安全技术措施与安全提取使用计划;组织重大隐患排查治理、安全风险分级管控与应急救援演练;负责工资总额决定、人事任免与绩效分配的审定;负责与政府主管部门、上级公司及周边社区的对外协调,落实资源接续与证照延续。
薪资待遇为月薪3万至4万元。工作地点位于建水县官厅镇乍拉村。
矿工1-2人
招聘矿物加工工程等相关专业人才1名,工作地点位于山西吕梁。
薪资福利:享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),其中住房公积金企业缴存比例为12%。享受国家规定的各类带薪休假、免费健康体检、系统的职业培训及丰富多样的文体活动。提供设施完善、拎包入住的人才公寓及全方位后勤保障。
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足)
招聘要求:
男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。
二、工作优势
室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定;
可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路;
工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排;
收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料;
免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低;
保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价);
常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元;
勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人:苏先生
电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
栏目概述
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