不面试不体检，直接上班，不要暑假工 肥东力翔汽配厂30天以上长短期 时间:8:00-20:00/20:00-8:00 工资：白班170/天，夜班180/天 工作：检查产品好坏等简单轻松活，坐岗 年龄：22-40岁 地址：肥东祥和路 不包吃住

1.工作内容 主要工作为电缆管线探测，识别电缆身份，配合班组长工作。 2.任务要求 要求学习能力强，有吃苦耐劳的精神，服从领导安排，团队意识强。 3.特别说明 工作地点不固定，要求能出差工作地点跟着项目地点走，人员可以短期也可以长期。

肥西汽配长期工 公寓式住宿，标准6人间 需要接受佩戴安全帽，穿劳保鞋 岗位：检验员 要求：18-30周岁，能吃苦耐劳 时间：8.30-8.30两班倒 中间休息共计2小时，计薪10.5H 月结模式：工资20/小时，（白班210包吃两顿，夜班补助25元235/天） ，住宿费:100元/每月、水电费平摊 地址：肥西新型家园旁 面试时间：统一上午10.00.工期3个月

诚聘：建筑劳务施工测量员 岗位职责： 负责施工现场测量放线、标高抄测、轴线定位、控制线放样。 熟练使用全站仪、水准仪、垂直仪等测量仪器。 配合施工员、班组完成结构、砌体、抹灰等工序测量工作。 做好测量记录，保证尺寸准确，减少返工。 任职要求： 有建筑施工现场测量经验，能独立完成放线、抄平工作。 能看懂建筑、结构施工图纸。 吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 有劳务队、房建项目经验优先。

芜湖市繁昌区招测量员/测绘员/放线

长白班️吃住在厂 计件工资️部分计时岗位 岗位：生产部、物资部、质检、 小时工21元/小时5000-8000元/月不等，18-40周岁 岗位：车架部普工，喷漆工、两班倒，计件工资，综合工资5000-8000元/月不等，25-40周岁 岗位：涂装部操作工，质检、长白班，两班倒 计件工资，综合工资5000-8000元/月不等，20-35周岁 住宿豪华4人间，免费住宿，水电费均摊；餐补：15元/天， 每月15号

国土规划、自然资源管理、智慧城市、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范地理信息技术人员的招聘要求通常结合行业特点和技术需求，涵盖专业背景、技术能力、项目经验等多个方面。一、专业要求** 1. - 地理信息系统（GIS）、遥感科学与技术、测绘工程、计算机、环境科学等相关专业专科及以上学历。 *GIS软件操作* 遥感技术，具备遥感影像处理、无人机数据处理（如Pix4D、Agisoft）能力。国土规划、自然资源管理、智慧城市、交通物流、环境监测、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范）。

合肥市蜀山区招测量员/测绘员/放线

城南汽车内饰 企业优势：工时稳基本全坐班 薪资待遇 白班计工时11，夜班11.5 - 白班：19元/小时 日结 209 - 夜班：19元/小时 日结218.5 - 不拖不欠，到手踏实 工作内容 主要负责产品修边、查验，简单轻松易上手 无需经验，一看就会，稳定好做 工作时间 8:00–20:00，两班倒 车间空调开放，环境舒适 岗位优势 - 85%坐班，不用长时间站立 - 白班包吃2餐，夜班包吃1餐 - 男女不限，18-45岁均可

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淮南市凤台县招防水工要俩人火烤SBS别墅天沟，一天活，下班结账

广州市白云区广东城联共建混凝土有限公司招聘：品控1名，工地服务1名，机修一名，同岗位工作经验，责任心强.有意者可联系：

招聘设备管理员。薪资为3千~5千。任职要求：1、大专及以上学历，工程类优先；2、持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；3、具有1年以上检测行业仪器管理经验；4、要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘试验检测师。要求大专及以上学历，能适应项目工地驻场工作；工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，学习能力强；逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备团队合作精神。需遵守公司及项目各项规章制度，拥有3个及以上完整项目试验室工作经历，熟悉公路工程试验检测行业规范规程及试验检测体系运行管理；可指导试验检测人员完成较高难度试验检测工作，熟悉内业资料全流程管理，具备试验记录、检测报告审核能力；持有公路水运工程试验检测师证书，且证书可完成注册；具备相关岗位工作经验及对应试验检测能力。薪资福利为7500-8000元/月。公司提供管吃管住，另设有话费补贴、交通补贴、节日慰问等福利；公司统一为员工缴纳五险。工作地址在甘肃省境内。

招聘：试验检测员工地：深圳市坪山区内容：工地试验室-集料试验要求：35岁以下，证件无要求，熟悉集料试验，工地试验室两年工作经验。薪资6000-7000。联系方式：

招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

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淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

主要负责聚葡萄糖产品的检验与化验工作。 1、理化检验：熟练使用分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测仪器。 2、微生物检验：熟练掌握菌落总数、大肠菌群、霉菌等项目的检测操作，具备基础检测方案的设计能力。 3、工厂日常抽样、采样工作，完成相关检测并出具检测报告。

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

招聘操作工、质检员、叉车工。年龄要求18-50岁，男女不限。长白班，每天工作10-12个小时，每月休息4天。月薪4500-5500元，福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。