招聘：合兴蓝猩数码招聘营业员3000-4000元薪资：3千~4千合兴一楼蓝猩数码招聘营业员1名25-40岁之间主要负责店内手机贴膜，手机配件销售等早晚倒班：早班上午9点至下午5点。晚班12点至晚8点。要求：形象好，做过销售相关工作，学习能力强，不会贴膜可教，没有工作经验勿扰。待遇：试用期3天，第一个月2500元实习工资。下月底薪3000加提成，每月公休2天，年底均有福利，工作轻松，有意者电话联系

岗位要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3、无需经验，上岗后有专人培训入职。 （有健康证优先） 4、工作时间： 轮班制（根据门店经营情况调整），每月休息4天 工作时间9：00—17：30 16：30—01：00 薪资待遇： 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择，有兴趣的来加入我们

招聘：营业员（仁和小区广场北面：好想来零食超市）薪资：3000-4000元/月【符合的，可每天下午3点直接到店向店长咨询、面试】工作内容：零食超市日常运营，包括收货、理货、收银等工作。岗位要求：1、服务态度好，热情大方，口才较好；2、做事用心、细心，执行力强，责任心强；3、能够高效、准确地完成工作安排；4、无不良嗜好。【全职，暂不招兼职】

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

负责茶楼的卫生，营业，做账收款，等

岗位职责: 1. 负责门店日常运营及顾客服务工作 2. 协助完成商品陈列、订货、效期、库存管理和销售目标达成 3.收银、门店清洁卫生等等 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4..做事认真、勤奋、乐观开朗，服从上级安排； 5.年龄：25-45，身体健康； 6.快速成长空间，晋级的发展机会及系统标准化培训 ； 7.早班：7:15-15:15 晚班：14:45-22:45 通班：7:15-22:45 单休 8.薪资待遇：3-5000，买社保 上班地点：巨龙山国际（谊品生鲜旁边） 电话:

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。

江门钱大妈招顶班营业员1名货量少轻松230元一天包住不包吃，顶4天，补30元10月1到10-4号9月30下午到联系方式:

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

食品城2楼2A-37号。现在需要临时工选蓝莓。15/小时，现结，包晚饭。

吴万州店粤柒味家庭小馆，招牌厨房工学徒工多名，包吃包住，男女不限，有点基础最好，联系电话

（后打电话）尚鼎荟(私厨)急招收银服务员一名，年龄不超过45岁，工资面议地址：开州区国际欢乐迪楼上联系号码：

开州大市场茂盛冷冻水产招搬运工（会骑三轮车）/驾驶员6:00-18:00，能吃苦就行，工资面议

长期工招聘信息：开州区春天花园附近火锅店招聘服务员数名（有经验熟手优先）联系

家纺店招聘：店员要求：45周岁以下，有销售相关经验，干过年龄可以放宽，朝汉都行。工资：4000‑6000元时间：六个小时每月休4天地址：万达店百货店电话：

招聘：营业员薪资：2500-3000赵一鸣零食店招人啦～【岗位】门店店员长期工工作：收银、理货补货、整理陈列、接待顾客，有无经验均可要求：16-**岁**不限踏实勤快能轮班工资：面议年龄：16-30电话：（）电话：（）地址：睢县北苑社区期待踏实肯干的你加入！

应聘条件：1、形象气质良好，待人热情；2、具备良好沟通表达能力，擅长客户对接；3、工作勤恳踏实，吃苦耐劳，服从日常工作安排；4、拥有线下销售工作经验者优先录取。岗位职责：负责进店客户接待、农资产品介绍、客户维护、店内日常整理。待遇：薪资结构完善，底薪+业绩提成，收入可观，本地稳定岗位。工作地点：阿鲁科尔沁旗天山镇种子一条街东段路南逸丰农资有意应聘者欢迎致电详谈。

招聘：超市营业员薪资：3000-5000元岗位职责：1、完成店长或店助分配的工作任务；2、与顾客保持良好的沟通，提供优质服务；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

全民优生活羊奶专卖店兴安盟运营中心招聘店长:2人4000+储备店长1人3500+店员2人3000＋要求：店长有销售经验.有同行业或相关行业经验优先，店员有无经验均可上班时间上午8点半-12点下午1点半~6点待遇：底薪高额提成奖金月休4天工作地点:乌市，扎旗短期勿扰

【工作内容】 1、白班分拣员：按照订单提示在指定货架中找到对应商品，完成扫码打包后放置出货口，计件多劳多得 2、白夜班理货员：前期只上白班，后期要接受白夜轮班，收货验货、上架盘点、品质效期管理 3、夜班理货员：收货验货、上架盘点、品质效期管理、部分水产交接工作 4、水产员：鱼虾海鲜养殖、生鲜订单处理宰杀

岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

披萨店5月30号，31号，6月1号，三天都可以来薪资日结 优先连续做完优先 薪资待遇120/天，每天8-9小时(不包含休息时间)，不足8小时按15元/小时计算 要求：男女不限18--45岁 上班时间大概10:00-22:00之间，休息1-3小时(具体服从餐厅安排，餐厅会提前安排) 注意：要有，有效健康证 门店 渝北-红石路 渝北-冉家坝 渝北-礼嘉天街 渝北-吾悦 渝北-凯德九章 北碚-万达 北碚-吾悦 渝北-光环花园城 渝中-来福士 渝中-解放碑 江北-江北金源 重庆3号线广场 江北-龙湖新壹街 江北-观音桥 渝北-斑竹路 渝北-财富

口才不错

招聘：储备店长（**工资4000元）薪资：4000-8000元/月元古招聘：储备店长2名（**工资4000元）一、要求：1、性格开朗、勤奋想赚钱2、有2年以上养生美容工作经验，擅长技术操作和销售3、岗位职责：负责门店日常运营管理二、福利：包吃+法定假日+社保五险+年假+婚假+产假+成长培训+旅游+生日礼物+节日福利！三、企业简介元古养容成立于2012年5月，是一家集灸疗调养、面部美容、身体养护、身材管理、问题性皮肤修复等项目为一体的养容场所。元古14年，对内工资不拖欠，对外进店无隐形消费。

招聘：促销员薪资：3000-4000元/月散装食品促销员2、25—48以下3、有零售快销品经验者优先

大区销售

职能职责： 1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； 2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； 3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； 4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； 5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； 6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； 7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； 8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； 9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广； 10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； 11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。 2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。 3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力 4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。 5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。

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