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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展美术教学工作，保障学生在实践过程中实现技能提升与综合发展； 2.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习需求并收集反馈意见； 3.积极参与校内外艺术展览及相关活动，助力营造良好的艺术文化环境； 4.不断提升授课水平，增强学生的审美素养与艺术理解能力； 5.热爱艺术教育领域，具备积极的协作态度与开拓性思维。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队配合意识，能与学生及家长建立有效联系； 2.对美术教学抱有高度热情，善于引导学生发挥想象力与艺术潜能； 3.富有责任感，能够认真履行教学任务与学生辅导职责； 4.具备较强的活动组织与执行能力，可自主完成教学方案的设计与实施； 5.坚持更新教育理念，主动研究创新教学模式以优化课堂效果。

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岗位职责： 1、设计和实施各类啦啦操课程，确保训练内容的趣味性和专业性； 2、指导学员掌握啦啦操技巧，提升团队配合和个人表现力； 3、组织排练和比赛，带领团队参加校内外活动，争取最佳成绩； 4、关注学员身体素质发展，制定个性化训练计划，确保安全训练； 5、参与编排创新啦啦操节目，提升团队整体艺术表现力。 任职要求： 1、具备扎实的啦啦操或健美操专业技能，有相关教练资格证书优先； 2、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励学员； 3、具有创新思维，能够设计新颖的训练和表演内容； 4、热爱教育事业，责任心强，能够耐心指导学员； 岗位福利： 1、五险一金； 1、综合收入高于同行业20%及以上； 2、享有超长寒暑假、法定假日及每年一次度假福利同时为员工提供节假日、生日津贴福利； 3、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能 4、公开、公平、公正的晋升机会； 公司年轻化，发展空间大！公司氛围巨好！选择我们，不是选择一份工作，而是选择与一群热爱体育行业、热爱啦啦操、热爱教育行业的人并肩作战。

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岗位职责： 1.按照艺人培养方案定期开展课程教学； 2.根据整体舞台氛围与风格需求编排群舞，具备教学经历者优先考虑； 3.积极激发学员学习热情，持续提升其舞蹈表现力与综合能力； 4.定期进行教学复盘与沟通：结合每节课的实施情况及学员个体进度，做好各环节的信息反馈与协同； 5.教学态度严谨认真，富有责任感与耐心；具备良好的沟通、组织与协调能力； 6.熟悉当下热门音乐及流行舞蹈趋势； 7.能迅速掌握多种舞蹈风格，并灵活设计个性化动作组合。 岗位要求： 1.具备相关舞种系统训练背景，技术能力强，基本功扎实； 2.拥有舞蹈院校学历或舞蹈专业背景、考级经历、编舞经验、舞蹈等级证书等条件者优先； 3.形象气质良好，具有一年以上舞蹈授课经验者优先； 4.有传媒类企业团队指导经验者优先。 薪资待遇 1.薪资：底薪5-8k+全勤奖500+提成，综合收入6-10k，具体薪酬根据试讲表现确定； 2.入职即缴纳社保、提供免费培训、生日福利、团队聚餐等； 3.每月一次考核，每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明~

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学员的表演技巧与艺术表现力 3.组织排练和演出活动，指导学生完成舞台实践与作品展示 4.定期评估学员学习进度，及时调整教学方案以保证教学质量 5.参与课程研发与教学研讨，持续优化表演教学体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心 2.表演或相关专业背景，具备扎实的专业知识与技能 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于激发学生潜能 4.有影视表演经验或教学经验者优先考虑 5.能够根据学生特点灵活调整教学方法，具备较强的课堂掌控能力

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责: 1.指导学生掌握钢琴演奏技巧，有效提升其钢琴综合能力； 2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习进展与表现； 任职要求： 1.具备1年以上教学经验，本科及以上学历（需为相关专业院校毕业）； 2.热爱钢琴教育，拥有扎实的演奏功底和授课能力； 3.富有责任感，能保障教学质量并促进学生持续进步； 课时费面议（依据教师实际教学水平确定）

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。