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岗位职责 1. 协助主教老师完成新队员的舞蹈教学工作，辅助学员夯实舞蹈基础、提升专业能力； ​ 2. 全面熟悉公司业务流程，负责向新队员清晰讲解现场工作内容，做好业务对接与沟通； ​ 3. 负责舞蹈队员的日常维护与管理，全程保障队员安全，及时响应队员需求； ​ 4. 配合现场活动，维护并活跃现场氛围，保障演出、排练等环节顺利推进； ​ 5. 带队完成出差演出、外出学习等相关工作，保障出行与演出全流程有序开展。 岗位要求 1. 热爱舞蹈行业，对舞蹈教学、舞台演出有浓厚兴趣，无经验小白可投，我们提供完整带教； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作能力，能高效对接队员、老师与现场工作人员； ​ 3. 责任心强，细心负责，有较强的安全意识，能妥善处理队员管理相关事务； ​ ​4. 有较强的现场应变能力，能灵活应对演出、活动现场的各类突发情况。 薪资福利 1.薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 2.休息安排：月休4天，合理平衡工作与生活 3.成长福利：零基础可入，全程带教，快速积累舞蹈行业、舞台演出相关经验 4.团队氛围：年轻活力团队，轻松融洽的工作环境，共同成长进步

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乒乓球基本功扎实；教学耐心认真负责；有亲和力，善于跟家长、学员沟通；协助店长转化试课学员报班；综合能力优异者可升为店长，晋升空间广阔，个人职业发展清晰。 岗位职责： 1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划; 2、激发学员学习乒乓球的兴趣和上课积极性，提高消课率; 3、积极参与续课报名工作; 4、协助店长积极参与并做好门店线上线下推广工作; 5、积极参加公司教练员内部培训，提升教学能力与乒乓球水平; 6、敬业，诚信，有进取心，注重团结协作，服从公司管理; 7、完成店长交代的其他工作任务。 工作时间： 周二至周五15:00--21:00 周六至周日9:00--21:00 每周一休息 福利待遇： 1、补贴+课时费+提成，月均薪资6k-11k; 2、晋升空间：初级教练一中级教练一高级教练; 3、教练 (不同级别的教练有能力可往上晋升)一储备店长一店长(持单店股利分红)→区域主管→大区经理→城市副总经理→城市总经理→公司合伙人； 4、每年享受一周左右的年假； 5、丰富的团队活动、员工旅游、节日礼品、生日礼金等。

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