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招聘：收银员 薪资：2-2.2K/月 1.服务意识好 2.年龄40周岁以下 3.金华区域优先考虑

工作内容 1、开展渠道销售工作，确保达成既定销售目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察与分析判断能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

内容较长，但对您理解此需求很有帮助 请仔细看完～ 公司都是98后、00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都阔以~世界那么大，你多想去看看。钱包那么小，哪里都去不了!那你来吧，我们带你去感受各地的风土人情和特色，让你体验诗和远方哈 工作内容： 销售公司产品维护新老客户 工作职责: 1.线上线下相结合模式销售公司产品，了解产品知识，实体销售效率高，效率更直接，团队搭档合作，互帮互助，不是只有你一个人 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师傅一对一带，一对一教 任职要求：1.工作认真、谨慎、细心、责任心强 岗位福利 1、不限学历，经验，只需认真对待工作。 2、公司提供专业化的岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，全面提升销售竞争力 我们 上班时间： 是早上8点半到下午6点，月休4天，星期天统一休息，节假日也放假 公司薪资以及福利待遇: 1、公司人性化管理，两种薪资可自选 A.底薪+提成:试用期4000+5%提成+奖金 转正后5500+5%提成+奖金 B.全提成:营业额提成30%~50%+奖金 2、免费住宿，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，离公司500m走路距离十几分钟,一起上下班也是很不错滴 3、团建活动（烧烤，K歌，游泳......）公费旅游，周周可嗨皮 4、免费水果、饮料、甜点提供应有尽有 5、设有奖金（日奖周奖月奖季度奖） 优秀员工的奖品丰厚（现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金1500~3000等） 6、公平的晋升机制，业务员--主管--总监--副经理-经理 所有管理层全部内部提升，从不空降 年轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需缴纳一份钱费用，快来加入我们吧！

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由导师全程指导，新人成长迅速） 一、任职要求 1.年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，遵守公司管理安排。 3.具备良好沟通表达能力，思维条理清晰。 4.主动积极，目标感强，热爱销售工作，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有热情，追求高收入发展。 6.不限经验，欢迎应届毕业生及无经验者加入（可零基础）。 二、工作内容 1.负责国际物流类产品的市场推广与销售执行。 2.利用公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维持现有客户合作，持续挖掘潜在客户资源。

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一、薪资待遇 1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

岗位职责： 1.需具备国际物流领域销售相关经验。 2.负责面向外贸企业、生产厂家、同行单位及跨境电商平台推广公司优质的空运与海运服务资源。 3.通过电话联络、邮件交流、实地拜访等形式，与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及人际协调技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与团队合作意识。 3.朝九晚六，单休，法定节假日按规定休假

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我们是一家专注于高品质家政服务的专业机构，主营月嫂、育儿嫂服务，同时开展新手月嫂及育儿嫂的培训工作。鉴于当前就业环境与年龄结构变化，越来越多40岁以上的宝妈选择投身家政行业。我们为她们提供系统的岗前技能培训，协助考取相关资格证书，并推荐订单上岗，助力求职困难的宝妈实现稳定就业，行业处于快速发展期，发展空间广阔。 岗位职责： 一、为准妈妈及新生儿家庭提供专业的住家月嫂匹配与咨询服务 二、根据宝妈预产期精准对接符合需求的阿姨，提供详细的阿姨资料、视频或现场面试安排 三、邀请宝妈到公司实地参观，介绍月嫂具体工作内容及公司提供的服务保障体系 四、定期上门回访，跟进阿姨护理情况，收集宝妈对服务的满意度反馈 任职要求： 一、具备1-3年服务行业销售经验，服务意识强 二、抗压能力佳，情绪稳定，遇问题能理性耐心沟通解决 三、对收入有明确目标，具备积极的赚钱动力 四、沟通表达能力强，思路清晰，语言流畅 五、熟练掌握基础办公软件操作 岗位福利： 一、团队氛围积极向上，业绩突出者享额外激励 二、社会保险齐全 三、享受超长带薪休假 四、定期开展团建活动、下午茶等员工关怀项目 上班时间： 早上9点至下午6点，午休1小时，单休（销售岗位可调休）