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招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

屋顶光伏地推业务员

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

七点上班两点下班

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

负责收货入库，配货出库，打扫店内卫生

昆明市呈贡区常年招：工地学徒工，工地小工，工地杂工，（学徒工要求18一35岁，要求长期做），桥架安装师傅工、中工、小工，给排水安装师傅工、小工、中工，通风安装中工、通风安装师傅工、小工，上进对工作认真，有负责心者优先，电话：

碧鸡广场补一个保安，需要自带保安服，今天18点上到21点30 40元，下班结工资，需要的联系

需要2个装车工：有意者速联系：

西山区南亚风情园附近招聘洗捡大姐一名，3300到3600，可长期可短期，过年放假，电话

明天8 点，深度保洁擦玻璃，两个小时90 元，接单私聊。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招双语业务员，男女不限

需要熟悉基本的电脑操作，主要负责收银工作

招聘：安宁九机金色店和吾悦店 地点：金色时代广场和吾悦广场 上班时间：24、25两天 招聘人数 : 一店一位 工作时间：8小时➕1小时饭 工资待遇：120元/天➕邀约进店成交提成5元/台 招聘要求：听指挥做事，性格开朗外向。 年龄：不限 联系人：（同步） 拒绝代，私聊，感谢！

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是全国首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场布局和专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪4000-7000+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月收入过万，业绩领先者可达5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径； 5.免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利涵盖年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.休假制度：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期体系； 9.工作时间8:30-17:30，不提倡加班，准时下班，工作生活有平衡 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备专人导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，积累越久收益越高； 3.负责与企业决策层对接保函合作事宜，推动项目落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你一同共创未来！

一、岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责银行白名单客户消费信贷业务的电话服务工作； 2、通过电话联系银行白名单客户，邀约其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请； 3、按计划开展客户后续回访工作，维护客户关系。 二、任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间，具备较强的客户服务意识； 2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力，愿意接受工作挑战； 3、个人征信记录良好，无不良从业经历。 三、薪资构成: 底薪2000元加绩效提成，月均收入4-6k，表现优异且有相关经验者月薪可达1万元以上。 四、其他福利: 周末双休、五险一金、国家法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业技能培训等。 五、上班时间: 8:30-18:00，中午休息两小时。

公司直招销售岗，师傅一对一带，接受小白，勤奋好学，态度端正，

只要加入我们，你就有: 1、购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团聚出游~ 工作时间:早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午体一个半小时，周末大小周、国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利: 1、员工享有带薪婚假+产育假+带薪病假等假期 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等福利; 3、慰问金福利; 4、丰富多彩的互动游戏与活动，各种阶段性激励奖 金; 5、公司下午茶、聚餐、每月的外出旅游等丰富的团队活动; 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，具备基本语言表达能力; 2、能适应工作环境，工作积极主动，能适应工作模式; 3、乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 我们的优势： 1、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长不同职级都配有专业完善的培训课程， 2、宽阔的晋升平台，晋升空间大，最快1个月可以晋升为管理层，自己带团队; 3、交通便利，生活便利，公司办公环境优越，五星级写字楼室内办公; 4、且公司都是90后小哥哥小姐姐很好相处，颜值高哦，脱单不是问题~ 5、足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛 围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，Boos超级nice!!!

酒吧酒水销售

岗位职责: 1、负责现有装饰业务的对接与日常维护。 2、分析行业推广渠道的发展动态与趋势。 3、积极拓展新渠道资源。 4、高效完成公司下达的各项任务及考核指标。 任职要求: 1、学历不限，形象良好，气质出众。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。 3、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力！ 工作时间:8:45-18:00 薪资待遇:底薪:4000+提成+全勤奖+交通补贴+奖金（含季度奖、半年奖、年终奖）

职位介绍： 工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务公司、集团企业、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并销售自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。 福利待遇： 底薪加提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、生日假、探亲假、家长会假等各类假期齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上两项为基本门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售序列：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理序列：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养 期待您的加入！