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岗位职责： 1. 全面负责公司高级管理事务，统筹战略规划与执行落地 2. 领导跨部门协作，推动组织效能提升与业务目标达成 3. 建立并优化管理体系、流程制度及人才发展机制 4. 参与重大经营决策，把控风险并提出前瞻性发展建议 5. 代表企业开展对外合作、资源整合及品牌建设工作 任职要求： 1. 具备高级管理岗位相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的战略思维、领导力与全局统筹能力 3. 沟通协调能力强，具备跨团队协作与资源整合经验 4. 责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确 5. 学历不限，综合素质与岗位匹配度为关键评估标准

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拥护党的领导，政治觉悟、政治素养良好；品行端正、无违法违纪记录，责任心、敬业精神强；具备良好沟通协调、团队协作能力，认同企业文化；身心健康，可完整履行岗位职责。受过刑事犯罪处罚；被开除党籍、公职，列入失信联合惩戒名单；涉嫌违纪违法正在审查未出具结论；处分影响期未满；被原单位辞退、除名；招聘存在舞弊造假记录；法律法规明文禁止聘用的其他人员不得报考。年龄计算截止节点为2026年6月30日。招聘人数为6人。薪酬标准严格按照泸州兴阳投资集团内部薪酬管理制度统一执行。提供五险一金。要求具备建筑类相关资质，拥有多项一级或二级施工资质。招聘流程包括全流程考核：面试、背景调查、体检和公示。报名截止时间为7月24日。采用线上邮箱报名方式，报名投递邮箱需按要求发送，邮件统一命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。