岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

仁寿电信城区招聘营业员。工作内容包括在电信营业厅进行产品推广与销售，根据客户需求推荐适配业务。岗位要求：学历无要求，有营销经验者优先；工作认真负责，有良好的团队协作意识，服从管理，能够稳定长期在岗工作。薪资为2200-8000元/月。工作时间：8:40-12:00，13:40-18:00。工作地点：北城时代、中心城周边。

招聘店面销售岗位，工作地点在彭山。薪资为5000-15000元/月。岗位职责包括：负责店面客户接待工作，积极促成产品销售；主动开拓小区市场，深度挖掘潜在客户，拓展渠道业务；精心维护客户关系，高效解决客户问题，全力提升客户满意度。任职要求：熟练掌握销售流程，具备出色的沟通及团队协调能力；拥有行业资源者优先考虑。该岗位与公司签订正规劳务合同，购买社保。公司提供五险、餐补、话补、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。有意向者可电话联系。

谢家卤菜店招聘营业员，电话联系，

招聘电信营业厅工作人员，工作地点在龙正。薪资为3000-5000元/月，提供五险。岗位职责包括负责电信营业厅日常业务办理，热情接待客户并解答疑问，协助客户完成各项业务操作，确保业务办理准确高效，负责营业厅设备的日常维护与管理，及时反馈设备故障问题，收集客户意见和建议并反馈给相关部门以提升服务质量。任职要求为具备强烈的责任心，工作认真负责，有无经验均可，公司提供专业培训，优先考虑有电信营业厅工作经验者。福利待遇包括提供五险、话补、节日福利、免费培训、广阔晋升空间以及年度旅游。工作时间根据电信营业厅实际运营需求确定。

招聘手机营业员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责手机产品的专业介绍，把握产品特性与优势，为客户提供详尽且优质的产品信息；积极主动开展手机销售工作，通过有效沟通技巧挖掘客户需求，达成销售目标；维护良好的客户关系，及时解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度。任职要求：具备手机销售相关经验者优先考虑，能够快速熟悉并掌握手机产品知识；拥有出色的沟通能力与销售技巧，善于与客户互动交流，促成交易；工作态度积极主动，有强烈的责任心，能够在倒班制的工作模式下高效完成任务。工作时间：倒班制（早晚班）。福利待遇包括年假、节日福利、年终奖金，缴纳五险，提供工作餐，工作氛围轻松愉悦。

招聘移动营业厅店员，提供五险一金。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括以专业热情的态度接待进店客户，提供全面周到的咨询服务，展现卓越的客户服务素养，以及熟练办理各类移动业务，确保业务办理的高效与准确。任职要求包括具备扎实的移动业务知识，熟悉各类业务流程，能够熟练操作相关系统，以及拥有良好的沟通能力与服务意识，善于倾听客户需求，提供优质解决方案。工作时间：8:30至18:30。薪资待遇包括五险一金、节日福利、带薪年假及广阔的晋升空间。

招聘营业员，工作地点在太和。薪资为3500-15000元/月。岗位职责包括负责厂部店面客户接待工作，以专业、热情的态度迎接客户，以及专注于木门销售，深入了解产品特性，为客户提供精准的产品介绍与解决方案。任职要求为具备良好的客户接待能力与沟通技巧，能够与客户建立良好关系，拥有木门销售相关经验者优先考虑。工作时间是每天上午8点至下午5点半，周末双休，并缴纳五险。

招聘：蔬菜店小工1名，，能吃苦耐劳，服从安排！工资3000，上班时间4.30一到12.30`熟手优先！电话

招聘中国移动营业厅店员，缴纳五险。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责到店客户问题的妥善处理，提供专业解决方案，以及业务办理，确保流程准确无误。任职要求为具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识与技能，并熟练掌握基本电脑操作技能，能够运用办公软件处理相关业务。

招工：招B照驾驶员，年龄50--56。月跑公里数：3000左右，待遇5000以上，包吃住。电话：。要求：能沟通，服从安排。听从指挥。

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招聘店员、营业员、导购员。薪资为7000元以上每月。要求身体健康，有工作经验者优先。

海鲜店招工，18--45岁包吃住，5000/月，工作地址，北京通州区。

乡镇电信营业厅招聘工作人员。要求年龄18至40岁。薪资为2600至5000元，上不封顶，月休4天，提供养老保险。工作地址位于南木、金田、江口、紫荆营业厅。有意者请联系。

招聘店员、营业员、导购员。薪资为4000元以上每月。工作内容包括塔斯汀泰和店的汉堡组装、厨房裹粉、炸制小吃、前台配餐、点餐促销等。要求能适应快节奏的工作，吃苦耐劳。无学业或专业要求。有餐饮工作经验者优先。要求身体健康，吃苦耐劳，并需持有健康证。

通源市场一德购超市招聘同事。百货区招聘营业员一名，蔬菜区招聘理菜员一名。要求有亲和力，能吃苦耐劳，家住附近者优先，生熟手均可，要求长期工作。工作氛围良好。有意者请联系张。

攀果地彭山久居福门店诚招聘：营业员2名！每天工作8小时，待遇从优！详询：周女士

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

招聘收银员，负责收银及水吧台管理工作。薪资为2800-3500元/月。

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招聘电信营业厅工作人员，工作地点在龙正。薪资为3000-5000元/月，提供五险。岗位职责包括：负责电信营业厅日常业务办理；热情接待客户，解答客户关于电信业务的疑问，提供专业的业务指导；协助客户完成各项业务操作，确保业务办理准确、高效；负责营业厅设备的日常维护与管理，及时反馈设备故障问题；收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，以提升服务质量。任职要求：具备强烈的责任心，工作认真负责；有无经验均可，公司提供专业培训，助力快速上手；优先考虑有电信营业厅工作经验者。福利待遇包括：提供五险；设有话补；享有节日福利；提供免费培训；拥有广阔晋升空间；组织年度旅游。工作时间根据电信营业厅实际运营需求确定。

职位描述: 1，根据业务需求，定期做业务回访及客户维护。（公司提供精准客户名单） 2，完成公司及部门主管分配的业务目标。 3，具有良好的沟通能力，服务意识强。 4，单休，固定每周六休息，节假日正常休息。带薪年假15天。 5，面试后即可入职，有人带， 职位要求: 1，学历不限(年龄20~47)，经验不限; 2，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 3，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4，欢迎小白，入职有专人培训，不怕你不会就怕你不学; 待遇: 薪资待遇:无责底薪4500+最高40%提成+开单奖+3000-30000业绩奖励! 没有业绩也有4500！购买社保！！ 正规正规正规！！！ 无需地推，坐在办公室吹空调就把钱挣到手! 目前公司颇具规模，诚聘精英!!期待你的加入!!

一、岗位职责 1、负责通过公司提供的精准客户资源，以电话形式或上门拜访与潜在客户进行有效沟通；也可通过抖音、视频号、小红书等新媒体渠道，介绍公司产品 （如：特种救护车、医疗应急设备等）的核心优势与价值； 2、挖掘客户需求，解答客户关于产品 / 服务的咨询疑问，制定个性化解决方案，引导客户完成购买决策，达成销售目标； 3、按要求记录客户沟通信息、需求痛点及跟进进度，确保客户信息准确性与完整性； 4、维护老客户关系，进行定期回访，挖掘二次购买需求及转介绍资源，提升客户复购率与忠诚度； 5、遵守公司销售管理制度与话术规范，积极参加部门培训、销售例会，分享沟通技巧与成功案例，不断提升自身业务能力。 二、任职要求 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、经验要求：有电销、面销、客服相关工作经验优先；有汽车、医疗行业销售经验者优先，熟悉相关产品知识及销售逻辑者待遇从优；。 三、能力要求： 1、形象气质良好，具备良好的语言表达能力与沟通感染力，善于倾听客户需求，能快速建立信任关系； 2、目标感强，抗压能力突出，有积极进取的心态，勇于挑战高薪； 3、具备良：好的职业素养与团队协作精神，服从团队管理，执行力强； 4、素质要求：诚信正直，有责任心，对销售工作充满热情。 薪酬待遇： 底薪：入职第一个月3000元，第二个月加500元补贴，转正再加500元补贴，提成另计 上班时间：9：00 -18：00（周末大小休）

招聘门店销售岗位。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店产品的宣传、推广与销售，运用专业销售技巧达成业绩目标；维护老客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度与忠诚度；妥善处理售后事项，确保客户问题得到及时、有效的解决；持续学习并熟练掌握公司各品牌产品知识，提升销售能力；负责门店产品卫生、陈列等日常工作，营造良好购物环境；服从上级领导安排，全力配合完成门店销售指标及相关工作。任职要求：高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件；具备较强的沟通谈判能力与服务意识，能吃苦耐劳；有建材、灯具、卫浴、厨电、管道等门店销售经验者优先考虑；接受性格活泼开朗的应届毕业生。工作时间：夏季8:00至18:00，冬季8:30至18:00。福利待遇：提供五险、餐补、节日福利及工作餐。

1. 负责眉山区域家电批发客户开发与维护，精准挖掘商超、经销商、政企采购等渠道需求，达成个人及团队销售目标。 2. 深度解读TCL家电产品优势，为客户定制个性化采购方案，主导商务谈判与合同签订，跟进回款全流程。 3. 跟踪家电行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，协助优化区域销售策略。 4. 维护长期客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户忠诚度与品牌认可度。

招聘店长一名、导购一名。薪资待遇面议。