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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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二、薪资待遇
基本工资4500元+各类补贴+绩效奖金(300-1000元),工作地点楼下设有用餐区域。
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按成都标准缴纳五险一金;享受年休假等相关福利。
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实行八小时工作制,准时下班不加班!每月休息9至11天!
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1、面试要求:性别不限,身体健康。
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3、上班时间:每天 8-12小时,月休4天 。
4、工资待遇:入职20元每小时,转正后5000-8000,5险一金、提供食宿(,水电平摊)节假日等福利。
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超级管培生(接班人项目)
2.5-3.5万元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
岗位职责:
1、主导并深度参与课程开发,打破常规模式,设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容,构建具有差异化的教学系统;
2、依托国内重点高校的学习方法进行授课,培养学生批判性思维与探究能力,激发学习主动性,树立学科教学典范;
3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源,总结可复用的教学策略,助力团队整体教学能力提升;
4、整合清北/C9高校学术资源,为学生链接高端发展路径;作为核心教育IP传播先进理念,增强机构学术声誉;
5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生,提供个性化成长方案,涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。
任职资格:
1、C9院校或国内顶尖985高校,仅限2025或2026届毕业,本科及以上学历,专业不限,具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野;
2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力,表达生动有感染力,能将复杂内容通俗化讲解,同时传递高层次学习思维;
3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观,对教育事业有高度热忱,愿意长期投入教学研发,实现学生学业与综合能力双提升。
薪资待遇:年薪30-50W,直接和董事长面谈。
300一天下班就拿钱,工期稳定到年底,车间/工地杂活(可接收学生)
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
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4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
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工资待遇,学习期60天,学习期间工资:26/小时,月到手工资 6000—7000,
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作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
铝材厂高薪月入7000+
5000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
不体检包进
当天住宿+无需经验
[玫瑰]薪资及岗位:首月计件工资5000-6500次月5500,,保底200一天
综合月薪资:5500-7000/月左右,普通操作工加工责铝材缠膜、打包无需任何经验可直接上岗老师傅一对一教学。
[玫瑰]要求及优势:
①20-48岁男女不限(初中学历以上,工作简单-)
②包住宿食堂7.2元吃三餐
③时间8:00-20:00半月倒
④不体检需无三高等疾病
⑤每月25号发薪可周预支
日结200周结220月结240一天+包吃住+可预支
200-280元/天
操作工车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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6000-7000元/月
长白班操作工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住6-10人月结长期 短期 五险一金 可预支 长白班
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
(包工)砌砖、抹灰工、看清楚联系
1-1.1万元/月
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阿坝州招泥瓦工砌砖、抹灰
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农村自建房、量大、一栋一结账、看清楚联系、翘脚师傅勿扰
只要班组、60岁以下
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5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
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3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
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以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
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生产监控与操作:在中控室通过 DCS 系统实时监控磷酸二氢锂生产全流程(备料、反应、浓缩、结晶、干燥等工序)的温度、压力、流量、液位、pH 值等关键工艺参数,按 SOP 及主操指令完成参数微调,保障工艺稳定与产品质量达标。
数据记录与台账管理:准确、及时填写生产运行日志、交接班记录、报警与事件台账,记录原料消耗、能耗、产品产量等数据,确保数据完整可追溯,协助生成生产日报 / 周报。
报警响应与异常协助:实时关注 DCS 系统报警信息,第一时间确认并上报主操 / 值班长;协助排查工艺偏差、设备故障等异常,配合现场外操完成应急处置(如紧急停车、泄压、物料切换)。
现场协同与巡检配合:与现场巡检人员(外操)保持联动,传达中控指令、反馈现场工况;参与装置日常巡检,核对仪表参数、设备运行状态,发现隐患及时上报。
安全合规与环保管控:严格遵守危化品管理、安全生产及环保规范,落实动火、受限空间等作业许可流程;监控 “三废” 排放指标,配合完成环保数据记录,参与安全与应急演练。
系统维护与培训学习:协助完成 DCS 系统日常点检、界面操作与简单维护,配合工程师进行系统调试、参数优化;学习磷酸二氢锂生产工艺、DCS 操作逻辑及联锁保护机制,考取相关操作证书。
其他工作:完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、自动化、过程装备与控制工程、锂电材料等相关专业,2026/2027 届应届生优先。
技能基础:了解化工生产基本原理,熟悉电脑操作,具备基础数据处理能力;有 DCS/PLC 系统操作、锂电或无机化工实习经验者优先。
素质能力:责任心强、专注力好,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;服从倒班安排(四班三倒 / 上四休二),能适应一线生产节奏。
安全意识:认同安全生产理念,遵守安全操作规程,具备应急处置意识,无安全违规记录。
薪资福利
实习薪资:4000-5000 元 / 月,转正后 5000-6000 元 / 月,六险。
食宿:包吃包住,提供免费工作餐、
培训:完善的 “理论 + 实操” 岗前培训,一对一导师带教,助力快速上手。
其他:节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检、团建活动。
20-21/小时普工~不体检~可周结
5000-6000元/月
普工免费培训包住11-20人月结
工作内容:
焊工 (有证)
大箱变框架焊接,薄件
[玫瑰]上班时间:
8:30-18:00,8:30-20:30(根据情况需要加班)
员工薪资:
焊工:
白班34+1元一小时,夜班35+1元一小时
[咖啡]薪资发放:
每个月15号发工资,如遇节假日提前或顺延
吃住情况:
提供吃住,,水电自理,有空调独立卫生间
员工薪资:白班20元一小时,夜班21元一小时
薪资发放:每个月15号发工资
吃住情况:提供吃住,食堂自费,住宿水电自理,有空调独立卫生间
内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金节日福利档案管理晋升空间大部门日常事务
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计整理工作;
3、统筹日常事务的协调与落实;
4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行;
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任职要求:
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不查流水/坐岗/餐补/包吃住
4000-5000元/月
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招聘岗位:普工
综合收入4000-6000/月
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年龄18-38岁,当天安排入住,能接受无尘服,能接受夜班,查纹身、面试带上身份证
本地小厂包吃包住坐班不体检
5000-6000元/月
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岗位职责:打包、贴标签、分拣、组装、理货
职位要求:可接受18-40岁,无经验有老员工教,不限学历
工作时间:08:00-19:00,坐着上班手上工作
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2000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位福利:底薪2000+提成+社保
上班时间:早班11:00—17:00;晚班17:00—23:00;一周倒一次。月休4天
岗位职责:
1.主动对接公司分配的客户资源,了解客户意向,及时解答客户疑问,引导客户到店并推动成交达成。
2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作,提升客户满意度。
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1. 年龄40-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
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