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岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学员年龄及基础因材施教，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、公开课、节日主题课等 4. 维护课堂秩序与教学安全，营造积极、专注、富有创造力的学习氛围 5.配合教务完成学员档案管理、课后沟通及家长服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历要求不限 3.有美术教学经验者优先，无经验但具备扎实美术功底及教学潜质者亦可培养 4.具备基本的绘画示范能力与教案撰写能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳、每周休息一天、有责任心与爰心、性格开朗、、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、能坚守稳定无二心∴工资报酬福利面谈，

岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。

一、职位描述 1，承担2-12岁学生美术课程授课任务，精通速写、素描、儿童画等教学内容； 2、能够独立完成教学工作，并组织比赛、考级及户外教学活动； 3、需开展家校沟通与相关服务工作。 二、任职要求： 1、美术或相关专业本科及以上学历，已取得毕业证书，形象端正、气质佳； 2、具有一年以上全职美术教学经历，具备一定团队或教学管理能力； 3、责任心强，热爱儿童教育，具备良好的沟通表达能力； 4、配合完成机构安排的其他合理工作任务； 5、不接受娇气、缺乏协作精神者； 6、长期稳定、可全职工作者优先考虑。 三、【工作地址】 青羊区（西单校区） 武侯区（丽都校区）

招聘市场和货装车工8名，夫妻加工（喜安小区），货源充足，单量大，全年无淡季，厂里包吃住，在外租房有补助。地址喜安小区97附27号。电话

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销售助理（前台接待） 薪资福利:3000-3500元/月，五险，年终奖，免费培训，双休，有提成 工作地址:成都市温江区金府路东段388号

上班12小时，岗位上不允许睡觉，玩手机，但是允许带耳机，需要年龄24以上55以内，身高165以上，工资3000一个月，包吃包住，一个月休息3天，星期天没饭，当天补助20元，因为是小区保安，要求多，需要会电脑基本操作，不近视或者近视戴眼镜看得清楚，以前做过保安的在联系

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-18 教授少儿、初高中、成人学生 大专以上学历 1年经验以上，善于鼓励，沟通，有强烈责任心，长期稳定 岗位职责： 1.负责面向少儿、初高中及成年学员的吉他授课工作； 2.策划并实施教学方案，保障教学过程的专业性与连贯性； 3.根据学员特点提供针对性辅导，提升其学习积极性与参与感； 4.策划并带领学员参加演出、竞赛等实践活动，增强实际演奏与舞台适应能力； 5.注重学员品格引导，帮助建立持续学习吉他的正向态度。 任职要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有1年以上吉他教学实操经验； 3.能够与不同年龄段学员有效互动，具备适配的教学表达能力； 4.具备高度的责任意识，可长期稳定投入教学任务。

成都市新津区招工地小工/杂工，主要做消防管道刷油漆，80块一天，8个小时，包吃不包住，工期能做到过年，人走账清，不拖任何人一分钱，安心挣过年钱的来，吃苦耐劳，混日子的勿扰，电话

岗位职责： 1、根据教学计划，为不同年龄段的学生提供围棋课程，传授围棋技巧与策略； 2、设计并组织围棋相关的课外活动，增强学生对围棋的兴趣和参与度； 3、定期与家长沟通，汇报学生的学习进展，收集反馈以优化教学方法； 4、参与教学研讨，不断提升个人围棋技艺及教学水平，确保教学质量； 任职要求： 1、热爱围棋，具备扎实的围棋技术，能够胜任不同水平学生的教学任务； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 3、有责任心，能够耐心指导，关注每位学生的成长与发展； 4、有团队合作精神，愿意与同事分享教学经验，共同提高教学质量。

岗位职责： 1.负责线下街舞教学，包括街舞爵士舞等舞蹈类型； 2.没有教学经验要求，但不排斥教少儿，能耐心教学； 3.接受销售，如和家长沟通，派发传单和客户沟通，多劳多得，每月有提成，每季度有奖金 任职要求： 1.热爱舞蹈事业，有较强的教学热情和责任心； 2.不排斥做销售，能大方和意向客户沟通交流 3.工作态度积极，不躺平 上班时间:13:00-21:00，一周休2天（除周五六日） 实习期一个月，按表现决定是否转正

1.负责硬笔书法课程教学和课后沟通； 2.配合同事完成教学相关工作； 3.完成上级安排的其他任务； 4.负责学生在校安全管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，书法及师范专业优先，具备优秀的硬笔书写水平； 2.形象气质佳，责任心强，积极主动； 3.寒暑假能承受较强的工作压力，有良好的团队协作意识和学习能力； 4.有书法赛事获奖经历或教育工作经验的优先。 【上班时间】 周一至周五：15：00——20：30 周末：8：30——12：00 14：00——18：30

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 老师仅需专注授课（播音主持专业） 一、工作职责： 1、按照每月教学计划推进课程进度，开展普通话考试相关授课工作 2、做好学员课堂情况记录 3、负责课后学习跟进与作业布置，协助学员备考并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一乙，大二及以上学历者优先 2、播音主持专业背景者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

岗位职责： 负责幼儿及少儿小主持与戏剧课程的教学工作，指导学生进行语言表达训练、戏剧表演训练等内容 岗位经验： 具备幼儿或少儿小主持教学经验者优先考虑 教育背景： 播音主持、表演等相关专业背景（能力优秀者条件可适当放宽） 性格外向积极，善于沟通，欢迎E型人格加入 校区已引进mango戏剧课程体系，拥有成熟的戏剧课程内容，并提供总部一对一师资培训支持 期待教师能将现有小主持课程与mango戏剧课有效融合，共同优化升级校区课程结构与服务体系 校区配备专业摄影棚、录音棚，配套完整课程系统与师训机制，期待您投入热情，携手共建教学团队 目前已有在读小主持学员，希望您能带领他们进入全新课程体系，提升整体教学品质与服务体验 薪资结构：底薪+绩效+课时费+提成 休息安排：每月第一周单休（周一休息），其余时间为双休（周一、周二连休） 不空谈愿景！诚邀有轻创业心态的伙伴，将这份工作视为自身事业共同发展

1.会爵士舞，或韩舞，或hiphop 2.团播缺人时能替岗

岗位职责: 1.指导学生学习钢琴和声乐，提升他们的音乐素养和表演能力； 2.制定个性化的教学方案，适应不同年龄和能力水平的学员； 3.组织和参与音乐会及比赛，为学生提供实践机会； 4.维持课堂秩序，确保良好的学习氛围； 任职要求： 1.具备良好的音乐理论知识和演奏技巧； 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能与学生和家长有效沟通； 3.对少儿音乐教学富有热情，能够激发学生的学习动力； 4.具备良好的组织和策划能力，能独立筹备和参与音乐会和比赛。

关于口才老师相关政策内容 一、薪资政策 1. 课程成交享受提成奖励 2. 口才课程授课享有交付提成，每周授课5～7次，教学内容统一，无需重复备课，无需对接家长维护 二、工作时间及工作内容 1. 每周一全体休息 2. 周二至周四负责线下活动执行 3. 周五至周日承担活动现场体验课集训（单节集训约50分钟，配备助教协助，训练内容前期统一培训） 三、工作要求 1. 能够配合团队外出差（出差期间住宿费用可报销） （适合热爱在旅途中开展工作的人群） 2. 敢于表达，具备良好沟通意愿 3. 性格积极、活泼、外向，富有感染力