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文员经验不限中专/中技五险一金行政带薪年假提供住宿
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-01 负责简单的案件跟进,无需出差,无销售性质,办公室固定班次,白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利
文员经验不限学历不限社保行政班周末休节假日福利
一、任职要求 1,学历不限,具备相关从业经验者优先考虑。 2,具备优秀的沟通表达与临场应对能力,能够准确传达产品核心信息。 3,工作态度积极主动,目标意识强,能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式,面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主,详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程,挖掘潜在客户,邀请有意向客户到店进行实地洽谈,配合完成车辆检测并协助办理延保手续,按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1,薪酬结构:5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金,综合月收入7K-12K,行政班不外出,工作轻松,享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2,其他福利:定期组织团队活动,节日礼品发放,设立优秀员工奖励机制,提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系,岗位急招,速来!
文员
不接打电话不销售。 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的
建材门店开单文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作地址:成华区富森美家居建材市场 上班时间:早上8点 下班时间:下午6点 一个月4天假 1.工作内容:手开单及电脑开单,销售对账等文职类工作,接听电话,协助处理日常事务 薪资待遇:前2个月实习期3500,(公司和个人按比例交) 公司经营范围:批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求:熟练使用办公软件基本操作(WPS及秒账管家婆等进销存软件)最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求,没有业绩要求,私营企业人性化沟通,没有上下班打卡限制,长期合作工资是递增趋势
销售线索助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1,负责直播后台消息回复; 2,线索汇总,整理。
行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
急招办公室文员!月薪5000-8000+可接受新人,团队年轻充满活力,全员00后,优质岗位虚位以待! 告别加班常态,享受朝九晚六作息!我们提供稳定且具竞争力的薪酬,试用期即享全额薪资,另有绩效奖励、节日礼遇不断,每月休息四天,管理宽松灵活。 在这里工作有多轻松? 宽敞明亮的办公空间,配备贴心实用的办公设备,管理模式扁平高效,同事关系和谐融洽,主管亲切好沟通。完善的入职指导与定期能力培训,助力职场新人快速适应与提升。还不定期组织团队活动、聚餐和下午茶,真正实现快乐上班无压力。 岗位职责: 日常在办公室内完成事务性工作,无需外勤,每人独立工位,不涉及电话沟通,非客服类岗位,任务清晰易掌握,上手快,无销售考核要求。
文员本科
为支撑业务的飞速发展,我们正式启动“未来领袖”管培生计划,旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生,你将从前端业务开始,全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导,让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期:前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期:为客户提供专业的咨询与落地支持,建立长期信任关系。 团队协作:高效完成团队分配的任务,协同推进项目进展。 定向发展:根据个人特质与公司需求,未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄:本科及以上学历,25岁以下。 核心素质:亲和力强,善于沟通,具备良好的销售或服务意识。 成长潜力:学习与适应能力强,勇于接受挑战,具备团队精神。 行业经验:对通信或人工智能行业有热情,有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度!成功入职后,公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期,会有一对一的资深导师全程指导,助力你快速融入、加速成长! 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬: 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金; 2、7天的培训期,培训期期间提供生活补贴; 3、综合收入7000-15000+元/月,高绩效者上不封顶! 我们将为你提供: 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训:持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养: 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后,考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间: 上午9:15-11:45,下午13:30-18:15(午休时长充足)。 大小周轮休(月休6天),保证工作与生活的平衡。 加入我们,一起定义未来! 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手,欢迎你投递简历!我们期待与有志之士共同成长,共享发展红利。
文员1年以下本科销售方向
岗位职责: 1、配合销售团队完成客户拜访、产品展示及商务沟通工作; 2、负责市场信息的搜集与整理; 3、维护客户关系,持续跟进客户需求及项目执行情况; 4、推动跨部门协作,保障项目有序推进; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、无人机相关专业优先考虑; 2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧; 3、工作积极主动,执行力高,具有目标意识和抗压能力; 4、欢迎实习生或应届毕业生投递。 加分项: 1、有销售类或商务助理类实习经历者优先; 2、对无人机、航空领域或通信设备有一定兴趣或了解者优先。
文员经验不限学历不限
公司从事工商财税领域, 朝九晚六, 周末双休,节假日照常休息。 享有超长带薪年假, 专业不限,经验不限。
综合行政文员
1-1.1万元/月
文员经验不限大专
接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 。
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
砍伐工长期20人以上周结
在湖南 十天一结 工作内容:锯竹子,只锯不管收 会用油锯就行,不会网上学 包吃住,每个月最少做二十天 八小时制
工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1、全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期,质量,安全及成本目标达成; 2、编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业; 3、监督执行施工规范,技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患; 4、主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理; 5、配合项目经理完成内外部沟通,验收资料整理及竣工交付工作。 6、能编制施工方案,技术交底,绘制竣工图,技术变更及洽谈,现场签证等工作。 任职要求: 1、具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建、装饰、安装类项目全流程管理; 2、熟练掌握施工图纸,规范及常用工程软件 (如广联达,CAD等); 3、具备较强的组织协调能力,应急处置能力和团队管理经验; 4、持有建造师(一级/二级),安全员B证等执业资格证书者且能调入公司的优先; 5、责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班 要求,能接受在外地短暂工作的。
电工高空作业电气工机械维修工修起重机低压电长期1-2人月结
行车,天车维修售后电工,负责起重机维保维修和售后服务。要求: 1。售后维修电工,年龄50以下,低压电气维修工,(需要持证上岗,需要持双证应急管理局电工证和高空作业证). 2。工厂天(行车)起重机械电气维护和售后电工,会看电气原理图会变频器故障处理,变频器调试,根据故障查找问题,并恢复。 3。不恐高,需要爬高空作业维修起重机。 4。我们是起重机制造公司,对起重机进行安装调试维护,需要出差,每月工作26天。 5。我们的工作地不固定,客户在哪儿,我们的工作都在哪儿。主要在西南地区四川,重庆,陕西。
四川成都龙泉,采摘蓝莓,一公斤5块钱,包吃包住,工期三个月,需要100人,大家把名字发给我
种植工
成都龙泉,采摘蓝莓,一公斤5块钱,包吃包住,工期三个月,需要100人,大家把名字发给我,联系电话
成都
4月12日 19:41拨打电话
助理文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
公司内部文员!勤奋学习!合作愉快!
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限互相帮助!勤奋学习!合作共赢!
文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。
文员
2000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
业务接单员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
1、负责客户订单的接收、整理,把订单印出来,确保信息准确无误; 2、协助业务部门跟进客户订单进度,及时反馈异常情况; 3、配合仓储及物流部门完成出库、发货等流程协调工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作耐心细致; 2、熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档与数据; 3、具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业从业经验者优先考虑。
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】【集团直聘】27届管培生(总监级导师带教) 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿), 转正月薪:7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长路径,聚焦培养未来公司核心骨干。 高管带教通道:由公司总监级别管理者亲自指导,全程赋能成长。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制:表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作全流程。 2、协助部门主管推进重点任务,涵盖数据分析、团队协作、流程优化等支持工作。 3、作为重点储备管理人才,接受系统化领导力训练,未来独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士可适当放宽至普通院校 3、专业方向:管理类、计算机类相关专业 综合素质: 1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅; 2、具备出色的学习能力,能快速适应多项目并行及复杂业务场景; 3、执行力突出,能够高效落实标准化工作任务; 4、服务意识良好,具备基本沟通协调与表达能力; 5、注重细节,杜绝数据、文档及操作中的低级错误; 6、善于协作,能主动配合完成跨岗位协同任务; 7、抗压能力强,能适应项目周期内的高强度工作节奏。 【为什么选择我们?】 平台实力强:深耕ITO领域,沈阳地区行业领军企业,业务持续扩张,发展稳健。 福利体系全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 综合测评 → Offer发放
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
工作内容: 1、行政事务管理 1)环境维护:负责办公区域的日常清洁与秩序维护; 2)来访接待:做好各办公室的环境布置及物品摆放安排; 3)负责公司行政物资的采购、发放与核销,定期进行库存盘点; 4)日常事务处理:快递收发、成本登记等相关工作; 5)合同文件的整理归档与保管; 6)公司资产管理工作,包括公章、钥匙等重要物品的保管; 7)协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务; 8)处理突发情况及上级交办的其他临时任务; 2、行政人力相关工作 1)办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2)参与企业文化建设,策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动; 3)会议支持:统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作,撰写会议纪要; 4)应对突发事项及完成领导安排的其他工作; 3、招聘要求: 1)具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 2)做事细致、有耐心、富有责任心,有创意,学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑; 3)岗位为行政专员级别,非高级行政岗位,不符合预期者请慎重投递; 4、薪资待遇:3k-5k
后勤经验不限学历不限全白班
岗位职责: 通过电话回访老客户,了解其对网络服务的使用感受,并及时告知最新的优惠活动,工作内容简单易上手 任职要求: 无经验要求,零基础可入职,提供带薪岗前培训 工作时间: 9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪3500元+绩效奖金,综合收入5000-6000元
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求:身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年,能熟练操作office办公软件,有打印店工作经验优先。
普工
4000-5000元/月
普工6-10人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结包吃住不穿无尘服不体检可安排夫妻房可带手机食品生产
工作内容:主要负责在仓库做 包装 组装 入库 扫描等岗位工作 薪资待遇:保底制8000+ 食宿情况:免费住宿 平摊水电 包吃 园区有职工食堂 吃住一体化 十分方便 上班时间:两班倒 8-10小时(自愿加班) 岗位要求:18-50岁 本人身体健康 认识26个英文字母 接受案底 纹身 体内金属
文员经验不限大专五险一金周末休息提供住宿不外出早9晚6
周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位,线上处理,不用外出,空调房办公,没做过,没经验都没有关系,我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休,法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000,综合7.2K,后期9K+,,食宿齐全!!!入职提供宿舍,欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期,,团建,现金奖励,下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!
文员经验不限大专周末双休五险一金带薪休年假
无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+; 福利待遇: 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格: 1.专科及以上学历,学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回,欢迎您的投递!
文员经验不限大专
1.我们是专门做室内软装设计及产品销售的的工作室 2.该岗位主要协助工作室的主理人,做一些日常工作 3.主理人是一位90后,温柔好相处 5.该岗位没有销售任务,固定薪资(提成另算) 6.五险+法定节假日福利+超长带薪春节假期。 一、工作地址 成都高新区应龙路中建天府之星 二、工作时间 9:30-5:30,每周休两天 三、岗位描述 1.负责平时工作花絮的视频及照片拍摄 2.陪同工地尺寸测量+客户需求记录+视频拍摄 3.对客户订单的跟进及安装安排 4.协助设计师谈单+方案制作+方案汇报 5.临时安排的日常工作 6.到访客户的相关接待工作 7.需熟练驾驶 ——成都柒蜀源商贸有限公司(梵柒软装)
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类整理与归档,管理印章使用流程,保障行政资料的有序性与安全性。 2. 全面负责会议安排工作,涵盖议程制定、会场准备、会议记录整理及后续任务跟进落实。 3. 办理员工入职、离职相关手续,组织劳动合同签署,并处理社保公积金增减操作等日常人事工作。 4. 主抓办公用品的采购执行、库存盘点与物资发放,持续优化行政资源管理机制。 5. 配合开展员工活动策划与培训支持工作,营造和谐团队环境,增强员工归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1-2年行政或人事岗位工作经验,熟练掌握办公软件及基本人事操作流程。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效对接各部门需求并回应员工咨询。 4. 性格细致认真,责任心强,具备良好服务意识,可同时推进多项工作任务。
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