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光伏业务员

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

给用户入驻平台系统

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

维护老客户开拓新客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

业务能力强，有相关经验者优先

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

西安市雁塔区招水电

招聘：自控技术指导 薪资：10000-15000元 对于楼宇自控、数据中心、数字孪生、能源节能、精密空调、洁净空调，冷热源群控等方面有丰富的相关经验。其中一种即可 ，可全职可兼职。

西安清真店招 炒面师1名 6800十200十1天休 收银1名 4000大200十1天休 要求手艺过硬、服从管理 初八到岗最好！

【招聘】 1、服务员5名 薪资3800+200 2、传菜2名 薪资3800+200 3、洗碗工4名 薪资3300+200 4.配菜工2名 薪资4500起 地址：莲湖区劳动南路99德长兴饭庄 注：清真中餐店 电话：

本店因工作需要现招聘以下人员 炒锅两名7000一7500，荷台2名3300一3500，贴板三名5000一6000，上杂一名5500一6000，面点两名4500一5500，凉菜两名5000一6000，地址：东郊太乙路，南郊樱花广场均需要人，联系电话田厨

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

任职要求： 1.年龄在28岁以内的有志青年，不限经验、不限性别。 2.公司对应届毕业生、退伍军人可优先考虑（经验不限）。 3.认可销售岗位性质，能适应销售工作的挑战性，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1.负责市场范围内产品的推广与销售工作。 2.深入了解客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担产品售后支持、客户定期回访及市场需求数量的收集反馈。 薪资待遇：4500元+高额提成+奖金+提供住宿 公司福利：入职配备导师带教，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团建活动、年度旅游、年终奖金等。 上班时间：早上9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假。 工作地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107室

职位描述 1. 年龄要求20-55周岁 2. 不限经验，愿意与房东、租客沟通交流，无经验者也有专人指导 （若你认为自己符合条件，欢迎联系我，我们的合作将由此开启） 工作内容： 1. 在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙 3. 新房源可对接平台摄影师，安排房屋拍摄并将图片上传至平台 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况 5. 协助完成合同签订、过户流程等相关服务 工作培训： 1. 入职前提供系统化培训（涵盖专业知识与企业价值观） 2. 入职后配备一对一导师，开展线下实操带教

公司专注于一级二级建造师证书、安全三类人员证书、八大员证书、工程造价证书、监理证书等相关领域的服务与咨询，提供建筑工程资质及安全证书代办服务。 岗位职责： 1. 面向企业和专业人才提供相关服务支持 2. 对接企业用人需求，落实人才匹配，维护客户关系 3. 协助解决专业人才的兼职及就业相关事宜 任职要求： 1. 仅限有行业经验者（需具备建筑资质或建造师证书服务相关从业背景） 2. 性别不限，年龄20-32周岁 3. 具备良好的沟通能力与人际协调技巧 团队福利： 1. 固定双休、法定节假日休息，享有节日福利及带薪年假 2. 提供免费零食饮料、定期团建活动、员工生日关怀、不定期聚餐、水果茶饮供应 3. 办公地点临近地铁4号线/8号线出口，步行50米内可达

【岗位优势】 （1）多睡半小时！！早9:30-晚19:00，中午一个半小时休息，拒绝无效加班文化！ （2）客户资源精准有需求，仅需微信沟通，业务门槛低，交流顺畅无阻； （3）法定节假日正常休假，重大节日周末无需调休补班； （4）多重日奖、团队奖等福利机制，实现零成本快乐创收！！ （5）公司高度重视人才，提供系统培训与发展支持，助力你迈向职业高峰； 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达能力，具备良好的客户服务意识。 2. 不限销售经验，但需具备快速学习与适应能力； 3. 性别不限，富有青春活力的独特气质，能迅速融入我们积极有爱的团队； 4. 符合上述条件者，欢迎提交简历； 【薪酬福利】 公司平台稳定，入职后将享有以下多项福利： 1、【丰厚薪资】综合收入8K-1W+及以上水平，上不封顶； 2、【社保保障】签订正式劳动合同，缴纳【社保五险】； 3、【奖励多样】业绩提成、各类日奖、销售竞赛激励、肆万俱乐部、周/月现金奖励等； 4、【带薪休假】享受国家法定节假日，另设婚假、产假、病假等有薪假期； 5、【员工活动】定期组织团建与生日会，发放节日福利【妇女节、端午节、中秋节】等； 6、【入职培训】新人岗前带薪培训，无需担忧经验欠缺；配备专业导师指导课程学习，提升个人能力； 7、【工作氛围】5A级办公环境，设施齐全，氛围轻松愉悦，上级同事亲切好相处，活动丰富有趣，工作充满成就感与幸福感。 【职业发展】 管理路径 　　咨询顾问——咨询组长——业务主管 【工作地址】西安未央区西北国金中心B座1309； 如对岗位感兴趣，可投递简历，我们将尽快与您联系！

主要负责有装修需求客户的邀约和跟进维护。

主要业务：征集客户藏品并安排送拍 工作内容：通过线上沟通邀约客户，引导客户到线下进行面谈，收集客户持有的藏品信息，并协助客户与公司合作推进至各大拍卖行拍卖 薪资构成：底薪4000+（7-20点）提成+额外奖励 试用期享受全额底薪，不打折不扣减，新人月收入普遍在6000-8000，表现优异者可达12000以上不封顶 作息：朝九晚六，午休两小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 近地铁口 线下坐班 准时下班 按规定缴纳五险

工作内容： 1. 通过公司提供的电话资源联系客户，了解客户需求并提供专业业务咨询 2. 结合销售经验，向客户讲解产品内容、销售政策、办理流程及配套服务费用 3. 持续维护客户关系，推动客户复购或推荐新客户 任职资格： 1. 性格外向，热情大方，具备良好的亲和力 2. 积极主动，有上进心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战 3. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1. 底薪+提成+社保+奖金等；月综合收入6000-10000，上不封顶；上班时间：早8:30---晚5：30，午休一个半 福利： 1. 新员工入职即享系统培训，包含一对一业务带教、技能进阶课程及精准客户资源支持 2. 带薪旅游；超长带薪年假；定期团建活动；孝心工资；工龄工资；13薪；制度健全；双休；无加班；节假日依法休假等 入职即享！！！今年年假：法定假期基础上额外增加5天（不含周末）带薪休假，合计16天年假

1.招聘支付宝官方NFC团队成员25人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 友好相处，快乐工作。

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位职责： 全国泰康之家高端养老社区销售工作内容： 1. 采用线上邀约、线下接待的方式，组织客户实地参观高端养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。（公司提供客户资源） 2. 借助公司组织的酒会活动、社区发布会及高净值客户沙龙等渠道，拓展客户并实现成交 3. 公司支持安排实体项目参观，邀请客户前往高端养老社区进行体验式旅居，高效促进成单 4. 定期维护已签约客户，保持长期互动与服务关系 高端养老社区简介： 泰康之家养老社区已在全国37个城市布局47个园区项目，其中27家已正式运营！冬可赴三亚避寒，夏可赴哈尔滨纳凉，享受全国联动的一站式旅居养老服务 薪酬待遇： 1. 月薪范围：35000-65000元/月 2. 有责底薪：16000-80000元/月 3. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理奖金 4. 配套福利：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5. 各阶段专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制： 入职满3个月可晋升至管理岗位，享有管理津贴，并获得团队客户资源分配权限！！！ 任职要求： 1. 年龄要求：26～45周岁 2. 学历要求：统招本科及以上，学信网可查（能力突出者可放宽至专科） 3. 品行端正，具备学习意识，工作积极主动，踏实肯干 弹性工作制： 上午8:30-12:00（半日班），周末双休，时间灵活自主，法定节假日正常休假，无需加班 录用人员可亲身体验： 四川成都泰康之家蜀园