招聘 40-55 岁店员，要求有销售经验，热情大方，干净，本店工作轻松，自在，期待能一起携手共进。薪资待遇3000-5000

负责门店日常工作和客户维护，善于沟通，吃苦耐劳。岗位福利，业绩绩效+提成。

招聘长期店员，身体健康，五官端正，工作热情，积极有活力，吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识，有团队合作精神，月休四天 3000-5000/月 3-5人 全职

电影院：3D眼镜的发放，撕票 检票、爆米花售卖 等 工作门店西安各大影院，按照住处挑选就近地址去工作。 工资:  180下班给 工作时间：正常班早九晚六

移动业务办理手机销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退货换货等业务 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解产品信息与促销政策，积极推荐适配商品达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

C司机，一天两趟，有老员工带，5000＋提成，综合6000-9000，不买车不租车，月休2天 原标题：《C照货车司机》

做过拆除优先

负责铝扣板，蜂窝大板，浴霸，晾衣机安装.要求有车能带货，安装熟手、铝扣板带货安装25一平方，蜂窝大板带货安装45元一平方.

招聘焊工，主要工作是制作电视机支架。薪资为25元/小时，每天250-270元。年龄要求18-50岁。

【招聘岗位】营业员（待遇好）【招聘人数】6【薪资待遇】2100-3600元【工作地址】北湖新天地迎宾楼四楼【联系方式】【公司名称】顶点台球联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

分割刀手工作地址:兴隆台区兴盛街道环城西路456号（新发地批发市场仓储配送中心）6000-9000元肉类分割、剔骨修割，按食堂订单标准加工；、操作台清洗消杀，遵守食品安全操作规范，控制原料损耗。肉品分割实操经验工具、操作台

招聘：店员薪资：2500-2000/月薪普通话水平好工作态度认真

怀远夜市招聘店员，要求能吃苦，有工作经验者优先，工资面议。联系电话：

可日结130一天 免费住，住宿环境很好 男女都可 不需经验，长期短期都可以

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

户县人民路附近店面招聘销售专员两名，，年龄20至45，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有经验优先，无经验可学习培养专业知识，工作地点在店面或小区，每月2天假，工资底薪3000+业务提成，薪资提升空间大，要长期工，想踏实创业的来，短期勿扰，短期勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略调整 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 4. 具备团队协作精神， 5.行业经验不限，有房产经验或销售经验者优先

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播课程，课后推动成交或安排老师进企业签约。采用电话营销与网络销售结合的方式完成客户转化（配备外呼系统及微信工具）。工作流程清晰，新人有老员工带教。 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端顾问服务提成4%+业绩奖金+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（共计两天，可调休）；当月达成13.98万订单业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1. 不限经验，有销售背景者优先录用 2. 年龄18-45岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，不甘于现状，有强烈的赚钱目标 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税细分领域位列第一，主要为企业提供税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程 七、公司优势： 1. 客户资源由公司统一提供，精准对接企业负责人客群 2. 新人入职即享系统化培训，配备专人一对一辅导成单技巧 八、公司福利： 1. 节假日发放专属福利 2. 晋升通道公开透明 3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀 4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

陕西共橙24小时超市便利店 招聘要求：22-40岁，男女不限。 招聘岗位：便利店营业员，线上订单捡货，货物盘点，收货上架。 工作时间：早班8:00-18:00中班13:00-23:00晚班22:00-8:00。三班倒。 工资待遇：西安底薪3000/咸阳底薪2300+400绩效+夜班补助20元+提成。不管吃住，3-6个月。 每月15日准时发上月工资。 月休四天。 联系电话:

双减新赛道｜AI智能教育 双减时代，教培行业迎来全新风口——AI智能教育，课程销售、生源推送、团队搭建，三位一体全链路变现！ 告别传统教培模式，AI精准学情诊断 + 真人1对1温情辅导。 定制化学习方案，既有科技的高效精准，又有真人老师的情感陪伴。 直击千万家庭提分刚需，吃透成绩提升底层逻辑，帮孩子提能力、稳分数，家长愿意买单、持续续费！ 传统教培遇冷，很多有能力的人找不到施展舞台。 这里不唯学历、只看实力；不问背景，看重执行。 只要你有事业心、执行力强，能落地、会转化，就能拿到结果。 你缺的从来不是能力，而是时代机遇，AI教育，普通人也能做的长青事业！ 全国市场开放，异地也可交付运营！ 总部全体系扶持，帮你快速起盘，全程保驾护航。 不是孤军奋战，背靠平台与团队，既能独立接单做ToC招生卖课，也可拓展渠道、开办分校，ToB+ToC双赛道资源全部开放！ 抢占AI教育红利，一起把市场做起来！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

全程室内坐班，公司提供客户资源 工作内容：负责移动客户日常降档的挽留，业务折扣申请。（需打电话）以及目标用户的指定业务营销办理 上班时间：8点50-18点 午休充足，月休4天，法定节假日倒休 薪资待遇：底薪2700+全勤300+2-20元阶梯式提成（试用期一个月，缴纳社保5险） 上手快，氛围轻松，长期稳定！

岗位简介 省内第三家连锁家装门店正式启动，平台正规稳定！现高薪招聘家装业务跟单人员，岗位稳定、晋升清晰、团队氛围优质，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者加入。 薪资待遇 固定底薪4000-5000元，综合月薪8000-12000元，底薪稳定+绩效奖金，收入稳定可观，多劳多得。 岗位职责 1、系统学习家装施工工艺、建材材质、装修流程等专业知识，熟练掌握基础业务对接话术，为客户提供专业的家装咨询对接服务。 2、协助设计师完成客户接待、需求沟通、设计方案解读、家装材料讲解等工作，精准记录客户户型、装修需求、预算偏好等信息，完善客户档案台账。 3、全程跟进家装业务对接流程，负责客户日常维护、需求跟进、进度同步，及时解答客户疑问，梳理业务对接资料，跟进业务全流程落地，保障合作顺利达成。 4、整理每日客户资料、对接记录、业务进度，做好数据统计与归档，同步团队业务情况，配合完成门店日常业务统筹工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于客情对接、耐心细致，能够精准捕捉客户核心需求。 2、学习能力强、主动性高，愿意深耕家装行业，快速掌握家装专业知识与业务跟单流程，无经验可带薪培训。 3、具备良好的团队协作能力，执行力强，能适配门店正常工作节奏，工作踏实负责、稳定性强。 岗位优势 1、省级连锁家装品牌，平台正规、实力雄厚，项目稳定，长期发展有保障； 2、薪资结构透明，底薪扎实不套路，综合薪资高于行业平均水平； 3、零基础可培养，全程一对一带教，轻松上手家装跟单业务； 4、团队年轻化，氛围轻松，晋升机制完善，凭能力晋升，发展空间充足。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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