招办公室文员

公司办公室业务处理

【工作内容】 一人一工位配备电脑，环境舒适，冬暖夏凉，办公条件优越！ 新能源汽车品牌官方后台信息登记岗位，非销售类，无加班要求，工作内容轻松简单。 【福利待遇】 五险+带薪培训+带薪年假+下午茶点+每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无需加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00或9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元+绩效奖金200-2000元+月龄补贴25元/月+新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由宽松，允许携带手机，晋升管理岗优先内部选拔，每年两次薪资调整机会

一、工作职责与任务： 1.协助销售人员开展日常工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息； 3.数据统计与分析 汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4.标书编制与投标协作（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）； 联动各部门完成技术标内容整合； 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6.其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑； 3.技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏； 具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5.岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

能熟练使用电脑，办公软件，工作细致耐心，勤奋好学。

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

男女限，门窗画图软件，核算玻璃，交接发货，一周休一天早八晚6，包吃住，工资3500一个月，试用期15天，

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

跟单办公室整理资料报价员执行沟通能理强有抗压能力会电脑办公软件。业务跟单。

【上班时间】 9:00-12:3013:30-18:30 月休4天按规定享受节假日 【岗位职责】 前期通过智能外呼系统进行客户筛选，及时接听客户来电，解答有关贷款的咨询问题 【任职要求】 1.具备良好的语言表达能力，发音清楚，普通话标准 2.熟练使用电脑基本操作 3.有信贷行业相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责软件产品功能的测试工作，保障产品符合既定标准； 2.制定并实施性能测试方案，检验系统的稳定性与响应效率； 3.与开发人员密切配合，推动测试中发现问题的快速定位与修复； 4.参与产品需求评审，确保测试覆盖所有关键功能模块； 5.持续跟进测试技术发展，引入有效方法提升测试质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的分析与排错能力，能独立应对测试过程中的各类问题； 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于团队间高效交流； 3.热爱软件测试工作，积极面对新技术与学习挑战； 4.具备较强的规划与统筹能力，可科学制定并执行测试进度安排； 5.具有强烈的自我驱动力和学习意愿，能快速适应测试环境的变化。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、归集与深度分析，为管理层提供精准的数据依据和决策参考。 2.构建并持续优化数据分析流程，保障数据准确性及分析输出的稳定性。 3.运用可视化工具将复杂的分析结果转化为直观的图表与报告，便于理解与使用。 4.协同各职能部门协作，推进以数据为基础的业务优化与战略规划落地。 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具，至少熟悉一种高级分析语言（如Python、R）。 2.具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑分析能力，能从数据中提炼有效信息。 3.拥有良好的表达与沟通能力，可清晰向非技术人员传递数据分析结论。 4.工作积极主动，适应高强度工作节奏，既能独立完成任务，也善于团队协作。

岗位职责： 1、负责开展数据采集工作，确保所获取数据的及时性与精确性； 2、采用多种技术手段和工具对采集的数据进行分类与系统化整理； 3、与数据使用方保持沟通，准确理解需求并将其转化为可应用的信息内容； 4、定期汇报数据采集进展及数据质量评估结果。 任职要求： 1、了解数据采集的基本流程，熟练操作相关技术工具； 2、具备较强的数据分析能力，能高效提炼海量数据中的核心信息； 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰把握业务端需求； 4、具有团队协作精神，能与不同部门成员协同推进项目执行。

岗位职责： 1.负责软件产品全周期的测试实施，保障产品在功能与性能层面符合既定质量要求。 2.编制、更新测试用例，落实测试方案执行，完整记录并整理测试过程数据。 3.持续跟进缺陷处理进展，复测确认问题修复效果，确保缺陷闭环管理。 4.与研发团队协同配合，深度参与持续集成与持续交付的相关测试活动。 任职要求： 1.掌握软件测试的基本理论、常用方法及完整流程，具备扎实的测试实践能力。 2.具备出色的问题洞察与解决能力，能高效排查问题根源并推动解决方案落地。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多角色协作的工作环境。 4.熟悉自动化测试相关工具，能够通过技术手段提升测试工作的效率与覆盖范围。

前台文员

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

负责公司前台的一些资料整理

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

主要负责公司的人员调动和补缺，培训带教新人，白班轻松自由，要求门槛低，新人小白可以轻松入手，一对一带教，帅哥美女多，免费包吃住

组装电动车锂电池

要求形象好气质佳 会开车简单的办公软件 月薪5-8k

塑料吹膜

熟练电脑操作，Windows系统。合同制作与管理。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

设备拆除（真空泵）50岁以内，有机械方面知识优先。工作时长8:30-21:00，中间休息2小时左右薪资福利:20元/小时招工人数:3人短期工，长白班工作地址:北郊草滩9路

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱密室、剧本、实景体验，欢迎加入我们 【招聘岗位】 全职：前台收银/NPC演员3人 前台收银接待 工作内容：负责玩家接待、收银结算、引导进出密室，并在游戏结束后进行剧情讲解； 职位要求（18-25岁）：形象端正，具备良好的沟通与表达能力，性格外向开朗，不怯场； NPC演员 工作内容：承担密室中的角色演绎任务，与玩家实时互动，游戏结束后完成机关道具的复位整理； 职位要求（18-25岁）：胆量大、适应黑暗环境，能吃苦耐劳，视力不佳者需佩戴隐形眼镜以便工作； 0-1阶段：提供为期6天的全职带薪培训，零基础也不用担心~ 试用期1-3个月（通常一个月即可转正） 薪资待遇： 全职：试用期无责任底薪3500元+地域补贴+提成+奖金 转正后无责任底薪3700元+地域补贴+提成+奖金，综合收入4K-7K 福利：缴纳六险+节日福利+生日福利 晋升空间：转正即定为2级员工，后续可晋升至3级/星级员工、副店、店长等岗位，晋升通道畅通，成长周期短，每晋升一级底薪同步上调，并享晋升大礼包。 工作时间（月休四天可自由安排，建议周内休息）： 采用周度排班轮岗制，每日工作时段分布在10:00-23:00之间，各门店排班略有差异。 常规班次包括：早班10:00-19:00；晚班14:00-23:00；大班10:00-23:00；夜班18:00-03:00

1.负责办公区域人员考勤管理，统筹办公室岗位招聘、劳动合同管理、员工月度综合评估（含执行力与工作效率）及内部报销、借款等事务。 2.承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3.推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的应用与优化。 4.组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等工作。 5.落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6.主管公司档案管理，指导并监督各部门开展资料收集、立卷与归档工作。 7.办理公司下属学校相关资质、特殊许可证件、工商注册、年检手续，以及机构代码、管理处法人年检等事务。 8.协调公司内外部联络，畅通信息沟通渠道，保障运营高效有序。 9.跟踪上级单位及公司决策、指令的执行进展，落实督办职责。 10.牵头公司制度体系的修订、更新、编撰及落地执行工作。 11.分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作内容，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理。 12.对接公司各业务板块任务安排，推进工作落实与督导。 13.负责标书部门的日常管理与工作统筹。 14.完成公司领导交办的其他工作任务。