【工作内容】 纯文字录入类文职工作，线上处理用户咨询事项，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配 【工作时间】 每日8小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升路径清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派培训资格！

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

记账，整理资料

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！

打电话，操作电脑

石埠千禧扩大规模现高薪诚聘： 炒锅2名，展板2名 联系电话：

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负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

工作非常轻松，早九晚六，月休四天。 主管人非常不错，不挑毛病，好好工作就行，主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了，主管又zui了说明天玩一小时上班

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招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场日常行政事务，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（包括工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际提供可落地且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注响应时效、问题闭环率及满意度表现 2.收集并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场相关活动或项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政人员或接口人进行指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队高效协同，确保行政服务精准匹配各方需要 3.与总部及上级保持顺畅沟通，建立清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具有高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并具备良好服务意识

年前短期工可安排 工人18-55周岁 工人18-50周岁 山东制药包装厂 需求30人 薪资: 计时车间:240元左右 管吃: 午餐，晚餐，免费（餐补） 日结专项:短期工 200元/天！200元/天 ，一天，一结。 餐费半价，餐补就餐 可接受寒假工，可接受寒假工，可接受工

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日结寒假工年前19/小时，年后返岗日结20/小时，管住有福利餐厅，17-45，可日结，可学生，可年前，可寒假工，主要坐汽车底盘，车棚，车身及车架拼装点焊，每天10-11小时

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1.负责公司内外沟通协调及宣传事务，保障信息传达准确及时； 2.监督并统筹公司日常运营管理工作，涵盖预算管控与生产计划安排； 3.执行综合管理部门相关行政事务，确保工作交付的高效与质量； 4.主管行政运营工作，包括采购管理、物联网设备协调及水电费用处理。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与领导能力，能够带领团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作精神，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉行政管理流程，具备应对各类实际问题的处理能力； 4.具备优秀的组织协调与规划能力，能合理安排并跟踪工作进展； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业行业经验的行政主管人选

寒假工日结满16周岁 9小时长白班 6000-7000长白寒假工日结 满16～46岁大量要人 诸城福田当天安排宿舍，无需经验满16周岁就可以 8:00-7:00中午吃饭休息一个半 岗位：车身辅助工、装配工 年龄：16-46周岁，前3-7天实习120元/天，月6000-7000 主要做轻卡汽车底盘，车棚，车身以及车架拼装，汽车装配等工作自动化，活非常轻松，玩着干

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。