
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤3-5年大专及以上
安丘金池产业园诚聘人才
【招聘行政内勤】
,年龄35岁左右,专科及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件,具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力,有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶
双休视频审核文员+提供住宿
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上视频审核
工作内容:负责电商直播短视频的内容审核,依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查
工作时间:长白班,双休
福利待遇:
1、底薪+绩效,平均薪资3000-5000
2、培训结束后,公司统一投保85万元雇主责任险,毕业生享受公司缴纳五项社会保险。(实习生签订就业协议,取得毕业证后缴纳五险一金)
3、培训期间提供高品质员工公寓,房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫,配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水,专人保洁,生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。
4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘:涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向;
备注:本人为公司人力资源经理,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
双休!!!文职打字员+五险一金+包住
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金客服在线双休
【工作内容】
纯文字录入类文职工作,主要负责在线解答用户咨询,属于后台支持岗位,无需接听电话,无销售任务。
操作简单,易于掌握
【薪资待遇】
试用期平均收入3500-4000+,转正后平均4000-6000+,收入上不封顶,按劳分配,多劳多得
【工作时间】
每天8小时,周末双休,不安排加班
【公司福利】
提供住宿,依法缴纳五险一金,享有各类奖金、实物奖励(如手机、笔记本电脑、冰箱等)及团队活动,组织旅游计划,法定节假日享受三倍工资,入职满3个月可参与组长岗位竞聘,晋升通道清晰,发展空间大,表现优异者有机会获得外派学习资格
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容:
1.负责账号日常运营,及时处理消息回复(非客服类岗位)
2.接受零经验人员,无试用培训期,操作简单有专人指导,易上手,无需打电话,无销售任务
3.每月休息6天,实行大小周制度,依法缴纳五险,不强制加班,按时下班
4.公司发展稳定,工作环境轻松自在,团队氛围开放自由
打标文员岗{五险一金双休包住宿}
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金提供食宿
工作内容:负责用电脑标记是或否,简单易上手,不对客,文员性质
工作时间:长白,培训两天,有培训补助
岗位要求:全日制大专毕业及以上学历,学信网可查,人员稳定。
岗位待遇:五险一金,双休轮休,无加班无销售性质,提供住宿,提供餐补和餐厅;提供免费专升本学历提成,入职满三个月可晋升
双休文员岗+提供住宿
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休提供住宿五险一金
1.工作内容:主要承担工单审核相关工作
2.工作时间:9:00-18:00,周末双休
3.岗位要求:具备大专或同等以上学历
4.福利待遇:月薪范围4000-6000元;享受节日礼品、社保缴纳、公司配备宿舍及食堂,拥有良好的业务发展与晋升机会
备注:本人为公司人力资源负责人,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试流程
山东潍坊乐川街虞河路福乐肥牛火锅。招聘:厨房人员三名。服务员数名。工资面议。电话李
厨工3-5人月结
乐川街虞河路福乐肥牛火锅。招聘:厨房人员三名。服务员数名。工资面议。电话李
A2货运司机月结
找A2司机6名、17.5米的大板车,寿光~甘肃,新疆,内蒙古西北路线,双驾,主驾每天400元,副驾每天380元,每月8号结工资,年终安全奖2000.上班时间9个月以上,
要求:会用APP和导航,熟悉长途驾驶及各项交通法规,具有丰富的驾驶经验,诚信踏实。
联系电话
门禁安装1-2人
明天东方路东风街需要一个大工,安装个门禁一体机,锁和按钮已安装好+部分布线,有时间的电话联系:(同)
业务经理物业内勤
招聘
河南思米特食品有限公司
2026年优化四个板块,
第一个食品添加剂,
第二个复合调味品(固态,液态,半固态)
第三个药食同源预拌粉,
第四个天然色素,
2026年新增3个销售部,
第一个:天然色素,
第二个:调味品,
第三个:预拌粉,
每个销售部招聘业务经理1名共3名,
业务员,每个部门2名共6名 ,
内勤员: 2名
送货司机:1名
有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元
()白先生
文员烧腊厨师服务员面点厨师
东莞大朗大型工厂食堂新店开业,诚聘以下岗位:
1、大/小锅厨师多名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验,要擅长川湘菜。
2、烧腊师傅2名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验。
3、面点师多名(6500-8000)
要求:55岁以下,有工厂食堂经验,中点为主。
4、库管(4500-6000)
5、文员(4500-6000)
6、食安员(5000-7000)
库管/文员/食安岗位要求:40岁以下,有工厂食堂管理经验,能熟练使用电脑办公软件,
7、切配师(4000-5000)
要求:55以下,有食堂工作经验,身体健康,持有广东省健康证,
8、服务员(4000-5000)
要求:45岁以内,头脑灵活,会收银。
9、勤杂工(4000-4500)
要求:55以内,踏实勤快,身体健康
以上岗位,包吃住,月休4天,。要求做事踏实,服从管理,持有广东省健康证,能接受高标准食品安全管理,请根据自身的经验应聘,为避免浪费双方时间,半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。
联系电话:
泉州惠安县本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产
车间统计
1、负责查询车间及关联部门的生产订单信息;
2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据;
3、每月末完成产量、成本、损耗等数据分析报表;
4、每月末编制各类财务相关统计报表。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
操作机台CNC磨工
《三包包吃包住》山东潍坊公司需求
1、潍坊地区
磨床-4人,白班57夜班59工期到5月
放电-8人,工期到5月
2、安丘
铣床-3人白班57夜班59,工期到6月
磨床-8人,工期到6月
CNC-20人白班57夜班59,工期到6月牧野机台
放电白班65夜班68,-11人,工期到6月沙迪克机台
吃饭每天补20,包住
《年前能入场的现在报名电话面试》,通过即可入场,,报名联系
长白班
年短前期工,人走账清
坊农子机辅助工
长白班9小时
管午饭
大龄工18-55
20元/小时一天180
综工合资:5500左右
⚒工内作容:
辅助车生间产,焊缝清渣、辅钣助金工上料,折机管等工作,无体重力;
要求:
工人18-55周岁,身健体康
工资待遇:
工人20元一小时,一天180元
可请申加班一天干11小时。
月发底上个月工资,可预支。
食条宿件:
管午饭,不住管宿
⏰工时作间:
长白班7:30—5:30,中吃午饭一小时
(可愿自加班一天干11小时)
地址:坊区子北海翠路坊街交路叉口。
报名电话:
山东潍坊罐区操作工大专以上学历,有化工行业罐区装卸车及安全巡检经验优先,年龄45周岁以内。
6000-7000元/月
工厂搬运工餐补包住加班补贴1-2人月结
罐区操作工
大专以上学历,有化工行业罐区装卸车及安全巡检经验优先,年龄45周岁以内。长白
薪资福利:薪资待遇6000 - 7000元,五险一金,职工公寓、就餐补助、班车接送、节假日福利、生日贺礼、防暑降温费、定期团建、定期免费体检等
招工人数:1名
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工作地址:滨海区化工产业园工业街以北
资产主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资质管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并优化公司资产管理制度与流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、统筹公司资产全生命周期管理,涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节,确保账目与实物一致;
3、跟踪资产使用情况,分析使用效率,提出合理化配置建议,提升资产利用效能;
4、构建完善的资质管理体系,关注行业资质政策动态,适时调整管理策略;
5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续优化管理机制;
6、持续改进现有管理流程与制度,提升运营效率,控制成本支出,防范企业运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先;
3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程,掌握常用资产管理工具,具备实际资质管理经验;
4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力;
5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
维修电工后勤
(冶源)一工厂招聘:后勤员工一名,会开车,电工维修,能吃苦耐劳者优先。年龄:40 岁—50岁,工资面议。
联系电话:
5-7k行政部经理(行政管理团队建设)
5000-7000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上五险一金双休
综合薪资高!周末双休!五险一金!
岗位职责:
一、行政流程制度
1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施落地,并提供必要的支持与指导。
2.以业务协作者身份深入区域运作,理解业务需求,挖掘服务机会,对内协同COE\SCC,对外联动区域内各相关部门。
二、职场战略与规划
1.参与公司区域职场策略的制定与执行,配合业务发展需要,支持选址评估、搬迁安排及空间布局优化等工作。
3.分析区域职场行政支出与能源消耗情况,提出降本增效建议,推动办公环境创新和服务体验提升。
三、行政日常运营与管理
1.资源管理:掌握区域各职场资源配置现状(包括空间结构、物理环境、工位使用率、设备使用效率等),提高空间利用效能。
2.响应区域各类行政服务请求,结合客户需求,协同COE(方案输出)与SSC(执行落地)共同提供可操作的服务解决方案。
3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立并完善应急响应预案。
4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。
四、客户关系管理
1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注满意度数据、工单响应时效及问题闭环率。
2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验。
3.协助开展区域职场活动、重点项目执行及来访接待工作。
五、跨区域协作与沟通
1.对分布于不同区域的行政人员/接口人进行有效支持与指导,提升一线执行能力。
2.与各职能部门及业务团队保持高效协作,增强区域行政服务整体运作效率。
3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。
岗位要求:
1.33周岁及以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先;
2.英语CET4
3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公场地管理、运维支持、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先;(加分项)
4.熟练掌握常用办公软件,具备基础数据分析能力;
5.能适应较高强度的工作节奏,具备较强的沟通协调与问题解决能力;
6.具备高度责任心、应变能力和抗压性,注重细节并拥有良好的服务意识;
岗位福利:
1.节假日发放丰富福利品,定期举办生日会及团队活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
2.公司提供餐补,依法缴纳五险一金;
3.周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
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