1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或同等以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司配备宿舍及食堂，拥有良好的业务发展与晋升机会 备注：本人为公司人力资源负责人，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1.手机号码更新维护 2.游戏问题及玩法指导 3.账号异常、封停情况处理 4.活动规则、周边产品咨询回复 5.不包含退款类等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、文字在线沟通为主； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿信息。 工作时间： 每日8小时轮班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判责处理，完成售后相关责任判定与客户维系 2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩，上不封顶 工作时间9:00-18:00，全天班制，每月安排6天休息 缴纳五险一金，公司提供住宿支持

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

主要负责完成车间下达的各项生产任务

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

明天找个小工。干活实在的，五十岁左右的，用切割机下下料。工地在潍坊经贸学院，五六天的活。一天二百。

围子山世纪大道这里要个信号工。55岁以下。还有20来天儿。有干的吗？1

机械组装活好干提供住宿有餐补可干到年前18～45周岁

招聘数控车床操作工，男女都行，简单易学， 学徒工数名 弥河镇

1⃣招折弯工，8000--10000熟练工 2⃣二保焊工五名 3⃣激光切割工1人，工资6000左右，可学徒。 开发区荣力街度辰智能工业园 ☎

岗位职责： 1.负责日常商务咨询相关文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确及时 2.协助部门完成各类办公文书的撰写、打印与传递，提升内部沟通效率 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司专业形象与良好办公秩序 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购建议，保障日常运营所需 5.配合完成上级交办的临时性事务，积极支持团队各项工作推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定学习能力，能较快适应新环境与岗位工作节奏 4.有志于在商务服务领域长期发展，服从工作安排，团队协作意识强

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

岗位职责： 1.负责开单、发货，根据客户需求进行有效的业务跟单 2.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1.熟练使用各类办公软件，有文员工作经验优先考虑； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间： 周一至周六（26天制）8：30-12：00/13：40-18：40

18-55男女都可 8300可日结月结 可短期人走账清 4人间宿舍， 免费住宿 不体检

工作内容： 1.协助主管完成日常事务性工作，负责文职相关支持 2.按主管要求处理日常业务，包括发票管理、订单跟进、货物协调、进度跟踪及采购辅助等工作 3.具备积极进取的态度，愿意挑战自我，持续提升专业能力 4.机电类相关专业毕业，如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等方向 5.职业发展路径将结合个人能力与表现，提供相应的晋升与成长规划

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴角色深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.分析职场行政支出与能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政运作，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.职场资源统筹：掌握区域职场资源配置，优化空间使用（工位、会议室、公共区域规划），提升利用效率与员工满意度 3.响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3.支持区域职场活动及相关项目执行 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或接口人进行有效指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多元需求 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.****及以下优先，本科及以上学历优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强

招聘数控龙门铣操作人员，欢迎有工作经验者，学徒亦可。工资优厚，待遇在500010000+，工作地点位于高密醴泉大街中段的山东潍坊。

工资：9300月 年龄：18~40周岁 主要生产汽车轮胎工作，不需要任何技术含量有无经验均可，车间常年恒温25度左右。 吃住在厂内，吃饭每餐三到六元左右，宿舍三到四人，带空调暖气设备齐全。 工作地点：潍坊寿光侯镇厂

急招普工夫妻工，年龄20到50岁，常年无淡季，每月保底6000元，综合工资8000元左右。 纯计件，前三天为学徒工，每天工资80元，第四天开始计件。 免费夫妻宿舍有空调 月月底发工资，干满15天可以预支 工作地址，山东潍坊高密 详情电话，微信同号

1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

岗位职责： 1.负责洋林建材客户服务体系的日常运营与管理 2.保障客服团队工作有序、高效推进 3.及时响应客户咨询，优化服务体验以提升满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够系统化管理客户服务各环节流程 3.热衷于推动客户服务品质的不断提升

招聘打磨毛刺工人等职位，工作地点山东潍坊，提供午餐，薪资40008000元/月，要求应聘打磨毛刺工人需40岁左右且视力良好，另招聘装卸工、仓管、热处理炉前工和数控车床工。

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.手机号码更新处理 2.游戏异常情况及通关指引支持 3.账号相关咨询，包括封禁类问题协助 4.活动安排、周边产品等信息回复 5.不包含退款处理等敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群维护，无传统客服高压指标； 2、以在线文字沟通为主，操作便捷； 3、薪酬水平具竞争力，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。 工作时间： 8小时轮班制 上五休二 薪资标准： 4000-6000，平均月薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿