【招聘岗位】生产线操作工 【工作内容】车间生产线作业，简单设备操作，辅助生产 【任职要求】吃苦耐劳，服从安排，年龄不限、性别不限，有无工作经验均可 【工作时间】三班倒，每班12小时 【薪资待遇】月薪4000‑4500元 【工作地点】辽宁省抚顺市东洲区郎平路 【备注】踏实肯干，欢迎电话咨询

一、基本情况： 1、等静压石墨生产线的现场生产； 2、工作简单，不会可教可学； 3、职缴纳本地社保，享受国家法定节假日 4、公司食堂提供早中晚餐，免费住宿；加班补助、工龄工资、高温补贴、节日福利等 二、报名时间及地点 1、应聘方式：工作日9:00-16:00，本人携带身份证至公司大门口登记 2、应聘地址：辽宁省抚顺市南杂木工业园-辽宁国瑞新材料有限公司 3、报名携带：身份证和笔一支。 三、录用条件 1、45岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作； 2、会认字写字；

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小工，200元一天，中午管饭，早上七点到五点中午休息一小时 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5.积极参与质量自检与改进，确保产品符合工艺标准 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

工作内容 1日常入场出库入库【冷库】 2货物每日出库进库 3货品每样统一摆放【标明品类批次日期】 4每日出货装车 5材料库原材料打包 6出库完成进车间【肉类分割。剔骨。协助生产】 7要求心细干活不拉忽。库房全材料必须按批次日期标签统一摆放。 8工作时间早8.30分-下午5点每月4个半天也可2个整天。 满5年大工逐年涨工资。 9工资待遇-3500底薪+饭补300+车补200（共计4000）长期稳定可交保险。

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年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责： 1、负责日常物料投放、巡检； 2、及时巡查，发现问题及时处理。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、1年以上工厂工作经验； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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招聘电焊工一名，工资400。工作时间为7点到下午5点。

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青州坦博尔羽绒服 任职要求 18-45周岁男女均可，要求眼神要好识字识26字母，站岗。 复核、签件岗位。 上班时间长白班8点-下午6、7点（中午吃饭休息1.5-2小时）下班时间可能有少许浮动。 ️17元/小时 月结薪资20号发上月工资，可以预支。 保险: 商保。

慈溪电子厂 薪资:220-240一天 月综合6500-8000 每周可预支500 岗位：检验 看机台 食宿：公寓式住宿6人间 厂内吃住 包三餐 要求：18-45周岁 男女不限

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

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工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责： 1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2.理赔办理 3.客户缴费告知 4.客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5.公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发任职要求: 1、年龄:21-55周岁 2、学历:高中及高中以上学历，有无经验均可 3、接受应届毕业大学生 4、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心 5、保险学专业 金融专业者优先考虑6，具有团队的组织建设与管理的能力 [薪资待遇] 1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶) 2、提供免费培训 3、为员工提供良好的职业发展平台 4、上班时间早8:30晚3:00，周未双休，法定休息！！ 工作时间相对自由。工作氛围良好，不加班，团队年轻有活力，期待您的加入!! 售后档案管理理赔审核 [储备干部+档案管理] 周末双休，工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建，只要有目标，职位上升与发展空间比较大。 [工作内容] 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对 2、定期检查客户保单问题，证件过期等 3、完成领导安排的任务 4、做好客户保单的资料，文件的保密及保管工作 5、负责老客户的保单整理，新客户的保单录入,建档等工作内容 6、定期参与回馈老客户的沙龙活动

招聘玻璃水装车工，负责成品玻璃水装卸、码货、装车，活简单。，50至65岁之间，身体健康，能吃苦，干活麻利，服从安排。薪资：一小时10元全职兼职均可，试用期过后给交保险，工资待遇随之上涨，有意电话联系

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