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职位描述： 1、可独立承担教学任务及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行有效沟通并完成报名相关事宜； 3、依据学员个体差异制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及学员招生跟进工作。 任职要求 1、具有良好的绘画基础，热爱少儿美术教育事业；擅长素描、国画，具备独立授课能力； 2、美术类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心强！形象良好、富有耐心，具备较强沟通能力； 4、愿意挑战高收入目标，重视个人成长与发展空间； 5、为人踏实，乐于学习，勇于自我提升； 6、具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，遵守团队管理要求。

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岗位职责 1. 负责3-12岁少儿辅导课程销售，通过线上线下渠道挖掘意向家长客户，积累客户资源； 2. 接待家长咨询，精准分析孩子学习需求，讲解课程优势、定制学习方案，促成课程报名、续费转化； 3. 跟进维护意向及老客户，做好回访沟通，提升客户满意度与转介绍率； 4. 配合团队完成招生活动、试听课等推广工作，达成个人销售业绩目标； 5. 整理客户资料与销售数据，按时完成工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业销售、少儿教培咨询经验优先，优秀应届生可投； 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，具备亲和力、耐心和良好的沟通谈判能力； 3. 目标感强，能承受销售工作压力，执行力、客户服务意识到位； 4. 熟练使用基础办公软件，认同机构教育理念，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+年终奖，综合薪资10-15K，上不封顶； 2. 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 3. 成长：系统岗前培训+技能提升培训，清晰晋升通道（专员→主管→经理）； 4. 环境：温馨办公氛围，专注少儿教育的优质平台。

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岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.配合校区完成教学资料整理、家长沟通及课堂安全管理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构3.具备教学经验者优先，无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑4.学历不限，艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿

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