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1、要求：18-45岁，身体健康 2、待遇：白班190/天，夜班230/天，+加班费、补贴综合月薪7000 3、空调恒温车间，自动化车间，车间干净整洁 4、有食堂，有宿舍 ！！！ （一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）

株洲北汽工厂【 社会工】 岗位：【普工】机器辅助作业，管理人性化，面试当天安排住宿 薪资：19 元 / 小时，月工时约 300个 小时，综合到手 6000-7000 元，每月 15 号准时发薪 补贴食宿：4-8 人间空调独卫宿舍，水电平摊，；白班餐补 15 元，加班额外补 10 元；7-9 月享高温补贴 体检：常规体检 面试时间：周一到周六（下午2点到5点30）

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1.【招工要求】 1.16-50岁，男女不限身体健康，服从工作安排 2.[工作内容]机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理，无需经验，有老员工带 3.【薪资待遇】 260一天8:00--20:00工作时间(中间吃饭休息2小时)，综合薪资6000-7500元/月，每月15号准时发薪，可周结部分薪资，可购买五险一金 4.[食宿情况】 住宿:4-6人间，独立卫浴、空调齐全 就餐:员工刷厂牌吃饭，免费就餐一日三餐 5.【温馨提示】 面试接人时间:上午10点到下午16:00，面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信;

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岗位：装配工、普工（短期工） 要求：倒班，16-45岁，男女不限 薪资：白班19元/小时，晚班23元/小时，加入职奖励200、稳岗奖励300元，(13天白班，13天晚班到手5960元，约等于21元/小时白班，25元/小时晚班）做到过年人走账清。 上班：8:00‑20:00，每2小时休10分钟，月休4天，需倒班 配套：入职一周后可预支800元(每月仅一次），提供低价宿舍，园区有食堂 车间：恒温无尘，轻活易上手 株洲石峰区产业园 面试时间：周一至周五下午1点，可线上面试

株洲中车电驱招普工200人： 1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇：白班190/天，晚班230/天，综合6500+。 3、上班时间：8:00-20:00， 4、可周结、可小白，入职即可享有2300元入职奖励。 5、恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

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株洲市荷塘区招二保焊/气焊

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1、要求：年龄18-45岁以内，身体健康。 2、薪资待遇：白班190/天，晚班230/天，综合6500-7000。另入职即可享有2300元入职奖 3、上班时间：月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁.

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株洲天元汽车制造厂需求岗位：总装车间_路试司机(19元/小时)工作内容：新车试车，挪车，要求3年以上驾龄，持C照以上证件(接受淡季时回一线协助)综合薪资5500-6000元/月8-9月高温补贴300元/月免费工作餐+公寓住宿工作内容简单/上手快环境好/管理人性化带行李面试当天安排宿舍招聘要求:18-40岁，能接受倒班、加班、站班，身体健康，工作态度良好，服从安排。报名（）

株洲废旧家电拆解厂招聘： 一，拆解及分选岗位：（熟手优先） 拆解工10人 30-48周岁（长白班） 2.工资待遇:前7天保底180元/天，记件工资多劳多得。我们老员工带新人只要肯吃苦岗位能赚到钱 月薪6-8K 3-工作内容:拆解废旧家电及分选拆解产物。 4-工作时间12小时制， 早8点-晚8点 注意事项: 1-工作满30天，拆解工前7天保底180元/天，之后计件单价多劳多得，有相关工作经验优先录取。 2-*免费住宿4人间，水费电用自理，提供工作餐 3*上班时间12小时制 4*入职需体做检， 做满3个月后 (有1年内的体检报告也可以) 5*（，每周可预支300-500元生活费） 5*面试带身份证原件， 周一至周五面试 面试时间:上午9点~10点

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

株洲新公司海讯招聘 生产新能源汽车电池，招聘普工，质检，仓管、维修工等 薪资19/小时，工资结算方式月结，每个月十号发工资！ 夜班补贴20/天 上班时间，8：00—17：00或8：00—20：00 管吃住，餐补15元一餐（8点-5点管一餐，8点-8点管两餐），宿舍就在厂区内， 年龄：20-45周岁，中专以上学历！男女不限，优势，新公司，晋升机会大，恒温车间，车间半自动化，活不累 综合工资5000-6000

工作职责： 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。 2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。 2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。 4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。 2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；

长白班食品厂普工 烘烤10人，30-50岁，17元/小时，8小时三班倒，不戴眼镜 上杠4人：男女不限，30-50岁，20元/小时，4点-16点 灌肠8人：18元/小时，男女不限，23-50岁，8:00-21:30 包装50人：15元/小时+3元/小时奖励（注：固定15元/小时，自入职算起，每做满2个月，补3元每小时，直到工期结束），男女不限，20-50岁，8:00-21:30 岗位要求：初中以上学历，身体健康（体重不超过80KG，身高155cm以上，四肢及五官无缺陷，无高风险疾病），上岗需持健康证，有一年以上工厂工作经验，食品行业经验优先。 员工福利：食宿费用低（餐费8.4元/天，免费住宿，水电费自付），免费提供车间作业工作服 工作地点：株洲市芦淞区古大桥

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

一、岗位及工资： （1）普工、质检、仓管、物流、售后服务、等工序5500-6500每月，包吃住 （2）包敷工10000-12000每月、要经验 （3）冲压工、焊工、叉车工6000-8000 （4）包装员长白班5000-6000 二、要求：16-52男女不限、不体检、踏实肯干 三、工作内容：活简单、主要从事汽车配件注塑成型、打包、转运，不用穿工衣 四、地址：株洲天元区、石峰区都有厂区 五、其他：可当天安排宿舍、可预支工资

可周结工资，可预支。 汽车内饰厂招聘： 【工作内容】汽车内饰制作，组装、打螺丝、贴棉、打包、修毛边、等纯手工活，上手零难度，管理宽松人性化，上班氛围轻松。不要经验。长期稳定，工时足。 男女不限，年龄18-50周岁。 18元每小时，可以周结，每周五发上周工资。每天7：50直接到厂门口，不要面试，不要体检，直接试岗入职上班。可以提前一天来办理住宿。再入职上班。 包中餐晚餐，包住宿 。四菜一汤伙食非常好。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。