人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

万品盟怀化店高薪诚聘 好岗位不等人，家门口的好工作！ 招聘岗位： 店长3名｜店助2名｜部门主管20名｜文员2名｜客服1名｜收银员12名｜导购员数名 薪资待遇： 店长：8000-2万 店助：6000-1.5万 主管：3500-8000 文员/客服/收银：3500-6000 导购：3000-5000 任职要求： 能吃苦耐劳，责任心强，有相关经验优先 工作地址：怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店 招聘电话： 期待优秀的你加入， 与万品盟携手同行，共赢未来！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，认同企业服务文化

在店里为老年人端茶倒水等服务 上班时间早上7点到11点 下午2.30到4.30 年龄在30到45之间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

[熊猫九厂鲜啤打酒站·金桂店招聘店员] [门店地址]湖南长沙天心区金桂小区C区(豹塘路南) [招聘岗位]店员(全职) [工作时间] 下午4:00-凌晨2点(能接受晚班优先) [招聘要求】 有餐饮/酒吧经验优先 性格外向，喜欢和人打交道会操作外卖接单打包的加分! 【工作内容】 点单接待精酿打酒 外卖打包保持吧台整洁 [薪资待遇】 底薪3400+提成(多劳多得!)月休4天(排班灵活)需要在门店试岗学习2-3天录用试岗期间工资为100/天为录用为50/

整理水果，收银，切洗水果。看事做事，有水果店经验的优先

日结，成年，收入高 奶茶水果补贴，工作氛围好 有一定颜值要求

招沟通能力强服从安排想拿高新的精英。新人小白都可以

能吃耐劳，年纪18到40之间

招聘岗位:服务员＋洗碗工一名工作要求:待人真诚，勤快，爱干净，做事麻利招聘岗位:湘菜大厨一名，工资面议，能炒一手好的湘菜，能管理后厨，自律。工作地址:步行街粮都酒店旁边土菜馆联系电话:

【招聘岗位】夜宵店服务员多名，切配工2名。【薪资待遇】3000-3400【岗位要求】男女不限，35岁以下，有餐饮工作经验优先，（做事亲快的，有晋升空间，上班工作氛围好）【工作地址】临湘市107国道边美食城【联系方式】（黄女士）【公司名称】涛公子

招聘，厨师一名，要求勤快，服从安排，自己有出菜的能力（，平江优发），工价面议，试菜。地址，湖北通城县电话

电商产品发货员/仓库管理员工作地址:湖南元朴科技有限公司（湖南省岳阳市湘阴县金凤大道西姆西厂房03栋）薪资3～7k/月，按件计工资，具体保底薪资面议依据出入库单据，准确完成货品的拣货、复核、发货工作，确保货品数量、规格、型号与单据一致，依据出入库单据，准确完成货品的拣货、复核、发货工作，确保货品数量、规格、型号与单据一致，1年以上仓储相关工作经验优先，无经验者可培训年龄35岁以下大专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先，无经验者可培训

三、《缤果鲜生》招聘：1、营业员多名应聘要求：20-40岁，具有亲和力、肯上进，有店员、销售等相关经验者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江东兴店（烈士陵园对面）等就近安排2、储备干部23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

公司简介 城趣传媒，深耕本地生活服务赛道，是正规合规抖音本地生活合作服务商。 主营：本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。 郑重声明 纯线下实体商家合作业务，不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式，不收取任何押金、培训费、加盟费，固定办公场地，可随时视频看房、线下实地参观，正规经营，放心应聘。 岗位职责 1、负责本地线下实体门店（餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等）上门拜访、商务洽谈； 2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务，引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐； 3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护； 4、维护已合作客户，跟进服务进度，提升客户续单与转介绍； 5、配合团队完成日常业务目标，纯商务拓展+客户服务，无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。 任职要求 1、年龄18-38岁，高中及以上，经验不限。 2、沟通表达顺畅，敢于线下出门拜访，有基础抗压能力； 3、有无销售、地推、商户拓展经验均可，有人带、全套带薪培训； 4、踏实稳定，只想做长久正规实体行业，排斥传销、拉人头、层级模式。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成 2、提成说明：按月度合作实际销售额核算，统一10%计提，算法公开透明，人人一致，不算利润、不暗箱扣款，明细可查； 3、综合收入：新人稳定干6000-10000，成熟业务员10000-20000+，多劳多得、上不封顶； 4、福利保障：入职缴纳五险，团队年轻化、氛围轻松，定期团建、节日福利； 5、晋升通道：BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人，内部晋升，公平公正。 工作优势 1.纯正规实体商家业务，抖音本地生活刚需赛道，市场大、好开发 2.无责底薪保底，收入有保障，不靠画饼生存 3.提成按销售额10%直接结算，规则简单易懂 4.全程一对一带教，新手零基础快速上手 5.固定办公地点，拒绝流动办公、游击办公

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完妥善处理退换货事宜 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

东方红店豫菘堂招聘1名促销员一、岗位职责1:酱菜售卖2:打称操作3:上货备货，整理台面二、任职要求1:，18-45周岁，持有效健康证，品行端正，有较强的沟通能力，服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力三、薪资待遇1:3000-5000，享受五险3:月度考评90分以上奖金300，4、月休2天5:工作满一年表现。优秀者，可在公司内部晋升四、联系人：卢女士联系电话：

招聘诚聘门店销售有无经验均可，带薪培训，有过销售经验者优先。想赚钱、肯努力的欢迎加入！联系方式：艾

【招聘岗位】餐厅营业员数名【薪资待遇】3200-5000包两餐节假日福利年终奖18-35岁【联系方式】【工作地址】南正街

村村通充电站的投建模式：湖南省内，找村委谈合作，投建快充桩。工作内容：与场地出租方签订场地租赁协议，场地照片，视频等资料整理齐全。 岗位基本要求：身体健康，能适应频繁外勤工作，文化水平不限，但需具备基本沟通表达能力和销售技巧，无不良嗜好，能承受销售压力，具备高度责任心，能独立处理客户关系，做过光伏业务的优先考虑，开纯油车的慎重考虑（油费开支大）。 薪资形式：责任底薪，1万元/月10单，超单1200元/单按单付费，下备案后，，验收上线后，付清，月入过万不是梦！ 优先推荐类：在当地有政府关系的，开电车的（电车是SUV的更佳），做过充电桩业务的，做过光伏业务的， 说明：区县的第一单会有专人打样签单。

湖南岳阳大型商超招聘分割师傅数名要求：年龄45岁以内会销售叫卖，会销售叫卖，会销售叫卖服从安排，有责任心，无不良嗜好。工作时间：10.5小时（不用自己收银）待遇：月休两天，包吃住，有意外险，工资6500--8000联系方式：仇提供平台！

招聘岗位：销售2名，试用期3000，试用期后6000以上地点:北正街电信营业厅招聘热线：

招电话销售

好想来 君山柳林洲店 招聘：店员 （需长期稳定、短期兼职勿扰） 收银理货、 早晚轮班制 两班 早8:00-16：30 晚14:30—23点 开朗勤快、有责任心！ 年龄22-45岁 月休 有节假礼，待遇从优。 工作地址：好想来君山柳林洲店