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一定要有应急局焊工证氩弧焊350一天包吃住

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、掌握基础销售技巧，具备较强的客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、性格积极，善于团队协作与沟通配合 4、具体细节可面议详谈。

市南区招聘 1⃣保安数名，55岁以下，最好有保安证薪资3000-3500 2⃣，保洁，院区维护，55岁以内 3⃣，厨师数名，配菜2名，上一休一。 要求55岁以下，薪资待遇面议 4⃣文员，语言专业毕业，薪资面议 ☎，文经理，薪资待遇电话咨询 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，主动完成任务。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主详细介绍公司汽车延保服务的覆盖范围、办理流程及相关权益，挖掘潜在客户，引导有意向客户到店，协助完成后续洽谈、车辆检测及延保手续办理。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假，法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日福利发放，优秀员工奖励机制，提供完善的晋升通道。 有意者速联，岗位急招！

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理灯光及门窗的开关操作； 2、准确核对货物出入库数量，及时登记表单并填写相关记录本； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，年龄35-50岁，有仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内。 2、信用记录良好，身体健康，工作细致，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无不良行为倾向。 4、具备基本电脑操作能力，可调取监控视频记录。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，工作时段为7:30-18:30

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岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询解答与引导服务； 2、接听日常来电，准确记录并及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 3、统筹客户预约安排，跟进维修进度协调，助力提升整体服务体验； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的接待环境与企业形象； 5、配合完成各类行政支持工作，包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地服务每位客户； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、工作态度积极主动，拥有较强的条理性和协调能力； 4、有同行业相关工作经验者优先录用； 5、形象端正大方，普通话流利，富有亲和力。

负责前台接待与收银工作，会员客户的维护与运营管理，具备良好的销售技巧，有汽车服务行业从业经历者优先考虑******

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岗位职责： 1、负责来访患者的接待工作，提供专业咨询支持，保障患者获得优质的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊流程，协调各环节衔接，提升服务效率与就诊流畅度。 4、妥善应对患者的意见与建议，快速响应并解决相关问题，持续提高满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，共同打造温馨、专业的就诊氛围。 任职要求： 1、仪表端正，具备亲和力，沟通表达能力强，具有服务意识，掌握语言者优先。 2、有医疗领域工作经验者优先考虑，了解口腔诊疗服务流程者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、责任心强，富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极状态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供高水平的就医服务。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障办公运营高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源管理，包括固定资产登记及办公用品的采购与发放； 4、持续优化行政工作流程，提升运作效率与员工服务体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与解决能力； 4、富有团队协作意识，工作认真负责，注重细节且有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

前台数名