昆明电子烟厂招聘普工，月薪5500-6500，包吃住有夫妻房，可安排长白班 招聘岗位：电子烟组装、包装、质检普工 薪资待遇： 综合月薪5500-6500元 底薪＋加班费＋绩效奖金，多劳多得。每月按时发薪，不拖欠、不压工资。 包吃包住：宿舍配有独立卫生间、空调、热水器，生活便利 夫妻房：夫妻同时入职可申请单独夫妻间长白班：可安排长白班，不用熬夜倒班，作息规律工作轻松，车间环境干净整洁 岗位要求： •年龄16-52周岁，男女不限 •学历不限，经验不限，生手可培训 •身体健康，能适应工厂流水线节奏 •工作认真负责，服从车间管理 工作内容： 负责电子烟产品的组装、包装、贴标、质检等简单手工活。坐班为主，工作轻松易上手，一看就会。 工作时间：每天工作约10小时，上六休一，具体排班面议。不收取任何所谓的。请放心应聘。 工作地点：昆明市呈贡区（具体位置面试通过后告知） 应聘方式 有意者请私信或留言，备注“电子烟厂应聘”，我会尽快回复安排面试。 面试请携带本人身份证

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咖啡厂招普工｜长期稳定 至少做2~3个月，短期勿扰 可日结月结，日结第四天开始一天一结 招聘要求：18‑40岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，服从安排，两班倒 上班时间：8点对8点两班倒，10小时，中间休息1.5‑2小时   工作内容：咖啡豆分拣、包装、打包、贴标签、质检、简单操作机台，简单有老员工带 薪资待遇：白班200/天                                夜班220/天        综合薪资：5000–6000/月 包吃包住，宿舍4~6人间，独立卫浴，空调热水WiFi齐全免费招工，不收取任何费用，当天面试当天安排入职住宿～

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协助完成产品自检与简单质量判定，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，配合完成日常5S管理要求 5. 积极参与班组协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-555周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 包吃包住，薪资5500-6000元/月，具体面议

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岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时反馈异常问题 3. 协助分析质量问题原因，参与制定并跟踪改善措施落实情况 4. 维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5. 配合完成质量体系相关文件填写及现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届生及实习生 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 无经验者可带教上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备良好沟通意识 5. 遵守劳动纪律，认同企业质量文化，注重团队协作

包吃包住 可安排长白班岗位 坐着上班，不穿无尘服 招聘岗位 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月）

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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