招聘岗位实行三班倒工作制，早班时间为8:00至18:00，中班时间为12:00至22:00，晚班时间为22:00至次日8:00。底薪为2500元，夜班每日补贴20元，另加提成。工作内容包括搬货、上架、捡货及处理售后。每月休息4天。试岗期为3天，期间无工资。招聘年龄要求在20至35岁之间。有意者请私信联系。

肇东盛通极达运输代理有限公司，操作工，50周岁及以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，负责快递件分拣、装卸等工作，月薪4000-5000元，赵经理，

装卸工55岁以下薪资福利:月薪4000元7:00-17:00；午休1小时，不供饭

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张经理快递公司招聘装卸工电话:

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岗位名称：中通快递快递员（踢包岗位）；中通快递装卸工（肇东地区）。岗位要求：1.年龄限制：应聘者年龄需在60岁以下，且身体健壮能够胜任高强度工作。2.工作内容：涉及装车和扫描工作，不允许穿戴帽子和特定服装。需要具备一定的沟通能力和对快递行业基本了解。夜间需提供饭菜供应保障正常工作时间之外的正常工作生活节奏保障能力。具备职业道德、服务意识及团队合作精神。工作地点在黑龙江绥化地区。薪资待遇：快递员薪资根据工作量而定，最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达170元；踢包岗位薪资根据业绩考核而定，最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达每月最高可达最高可每月享受多职位交叉职位晋升空间额外薪资增加渠道）；此外享有定期薪酬待遇优化提升待遇可能性待遇更好晋升机会升职加薪的空间较大发展空间。具体薪资待实际面试后根据公司政策进行发放，会有返还机制且返还原路支付定金金额保证服务到位完成订单质量目标等考核要求达标即可获得相应奖励和福利支持等福利待遇。公司还为员工提供免费通勤车，以及在工作期间可以使用手机等便利条件。

里有没有人能装树的，都是风刮倒的树，用3到4个人，谁能干告诉我一声

招聘物流卸货人员。工作时间为早5点50左右至早8点左右，共计2个小时。

有没有小勾机带胶块的去民主干一天活。

大扰大家一下，有没有瓦匠想干活的一天300半个月一开支，供吃住，

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绥化市安达市招工地力工

奶茶店招聘店员，

工作地点天津市 天津武清区小件装卸，重量50斤以下，半个月白班、半个月夜班（夜班补助 20 天）要求 18-60 周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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招聘:望奎镇里现大型网络公司，长期招聘游戏代练多名。游戏名:天堂经典版，男女不限，年龄20到45岁，有游戏基础优先录用，听从指挥，服从管理,适应倒班。精神小伙勿扰。月收入2700--5500元，上不封顶，游戏好上手，一学就会。环境干净整洁，氛围融洽。在娱乐中赚米。联系人:地址:望奎县惠民小区联系电话

供饭供饭供饭日结日结日结527日（夜班）（管饭）（一车间）肇东免费通勤～邮政快递.日结，日结[庆祝][庆祝]工作简单。不复杂。每天下午3.30点集合工作时间晚6－早6男女不限，59周岁以内180元59周岁以内160元有加班或者减班情况第一集合地点:十一道街北（志方鸿图劳务）第二集合地点：八道街百姓平价大药房[玫瑰][玫瑰]报名方式:身份证照片+联系电话+。拿好身份证原件。上班打卡用（报完名儿，由于个人任何原因不来，或者。），正常上班，正常下班，。报名电话[][]必须拿身份证不能穿拖鞋，短裤[][]不能穿连帽衣服[][]不要拿人家任何物品否则人家报警处理[][]私人物品手机。烟。火机等任何东西不允许带进车间。可以放休息室[][]水杯可以带到车间。有免费热水

招聘收费员，月休3天。负责收费工作。薪资福利为月薪1800-4000元，其中1800元为保底工资，另有提成，提成多劳多得，目前收费员每月薪资约4000元。每天工作7小时。工作地址为肇东市北十六街宏盛丽园小区5A号楼一层3门。

今晚安达顺通要人 人数：20人 工作内容：分拣零食 工作时间： 18.00-06.00 年龄要求：18～35 男女不限 招聘要求: 能干活的来，。不要穿短裤、凉鞋。【工资隔一天结，报名拉进群】

招聘：时间早7-1点、下午14:00-晚21:00。高中陪读家长优先。电话：

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· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

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